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Catálogo de ocupaciones

Ocupacions

Gerente/a de mina

Últimos datos disponibles: diciembre 2024 (incluye datos acumulados de los últimos 12 meses)

Otras denominaciones:
Director/a de cantera Director/a de instalaciones Director/a de mina Director/a de operaciones Director/a de operaciones mineras Director/a de planta Director/a de sitio Director/a residente Ingeniero/a de minas Ingeniero/a de minería Supervisor/a de mina

Los/as directores/as de mina controlan, dirigen, planifican y coordinan las actividades de producción minera. Tienen la responsabilidad legal de la seguridad y también son responsables de las repercusiones sobre el medio ambiente. Supervisan la adquisición, la instalación, el mantenimiento y el almacenamiento de instalaciones y equipos mineros. Desempeñan sus labores de dirección y gestión con arreglo al código de conducta de la organización.

Tareas

Las tareas incluyen -
(a) Consultar con otros directores para establecer cuotas de producción, planificar sitios de extracción y desarrollar políticas para la extracción de materias primas;
(b) Evaluar la eficiencia de los sitios de producción para determinar la adecuación del personal, equipos y tecnologías utilizadas, y realizar cambios en el horario de trabajo o equipos cuando sea necesario;
(c) Planificar los detalles de las actividades de producción en términos de calidad y cantidad de producción, costos, tiempo disponible y requisitos de mano de obra;
(d) Controlar la operación de la planta y los procedimientos de calidad a través de la planificación del mantenimiento, designación de horas de funcionamiento y suministro de equipos;
(e) Establecer y gestionar presupuestos, monitorear la producción y los costos, y ajustar procesos y recursos para minimizar costos;
(f) Supervisar la adquisición e instalación de nueva planta y equipos;
(g) Controlar la preparación de registros e informes de producción;
(h) Coordinar la implementación de requisitos de salud y seguridad;
(i) Investigar e implementar requisitos reglamentarios y legales que afecten a las operaciones de extracción de minerales y al medio ambiente;
(j) Supervisar la selección, capacitación y desempeño del personal.

Conocimientos

  • Minería y extracción de minerales
  • Electricidad y energía
  • Económicas
  • Química
  • Ciencias de la tierra

Competencias técnicas

  • Desarrollar soluciones
  • Dirigir actividades operativas
  • Supervisar un equipo o grupo
  • Desarrollar relaciones profesionales o redes
  • Gestión de presupuestos o finanzas

Competencias digitales

No se han encontrado competencias o conocimientos de la ocupación. Solo se muestran competencias y conocimientos de una ocupación si son relevantes y solicitados por las empresas en sus ofertas.

Competencias personales

  • Adoptar un enfoque proactivo
  • Liderar a otros
  • Mantener una actitud positiva
  • Procesar información, ideas y conceptos
  • Comunicar

Grupos profesionales de la ocupación

Directores/as y gerentes

Directores/as y gerentes de producción y operaciones

Directores/as de industrias manufactureras, de minería, construcción y distribución

Directores/as de explotaciones de minería

Otras ocupaciones del grupo profesional

El mercado para este perfil está contratando

Contratos en el Barcelonés durante el último a�o por sexo y edad

Contratos según sexo en el Barcelonés.

Directores/as y gerentes de producción y operaciones

66%

34%

Hombres
Mujeres

Fuente de datos: Observatorio del Trabajo y Modelo Productivo de la Generalitat de Catalunya

Contratos según grupos de edad.

Directores/as y gerentes de producción y operaciones

Fuente de datos: Observatorio del Trabajo y Modelo Productivo de la Generalitat de Catalunya

¿Qué vacantes se publican en la familia profesional?

Vacantes publicadas por familia profesional y tipología de contrato en el Barcelonés en el último año .

Directores/as de industrias manufactureras, de minería, construcción y distribución

Ocupación Vacantes Contratos permanentes

Fuente de datos: Datos generados a partir del análisis de datos de Lightcast y el Observatorio del Trabajo y Modelo Productivo de la Generalitat de Cataluña.

¿Qué experiencia se pide en las vacantes? ¿Qué sectores buscan esta ocupación?

Directores/as de explotaciones de minería

Sin experiencia
11%
Menos de 1 año
19%
Entre 1 y 2 años
23%
Entre 2 y 4 años
30%
Entre 4 y 8 años
6%
Más de 8 años
11%
Educación
19%
Industria manufacturera
16%
Actividades profesionales, científicas y técnicas
16%
Actividades administrativas y servicios auxiliares
16%
Administración Pública y defensa; Seguridad Social obligatoria
15%
Otros
18%

Fuente de datos: Elaboración propia a partir de los datos de las vacantes extraídas por Lightcast.

Las vacantes que se publican son para trabajar en:

Vacantes publicadas en la ocupación por comarcas

Fuente de datos: Elaboración propia a partir de los datos de las vacantes extraídas por Lightcast.