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Catálogo de ocupaciones

Ocupacions

Agente de alquiler de coches

Últimos datos disponibles: diciembre 2024 (incluye datos acumulados de los últimos 12 meses)

Otras denominaciones:
Agente/a de arrendamiento de automóviles Agente/a de arrendamiento de coches Agente/a de arrendamiento de coches asistente Agente/a de arrendamiento de coches en formación Agente/a de arrendamiento de coches recién graduado/a Agente/a de arrendamiento de flotas Agente/a de flotas de vehículos Agente/a de ventas de arrendamiento de vehículos Agente/a sénior de arrendamiento de coches Consultor/a de arrendamiento de flotas Consultor/a de arrendamiento de vehículos Consultor/a de flotas de vehículos Gerente de oficina de arrendamiento de coches Jefe/a de equipo de arrendamiento de coches Representante de arrendamiento de automóviles Trabajador/a de equipo de arrendamiento de coches Trabajador/a de oficina de arrendamiento de coches

Los/as agentes de alquiler de coches con opción a compras representan a las empresas implicadas en la financiación de vehículos, ofreciendo sistemas de arrendamiento financiero adecuados y servicios adicionales relacionados con el vehículo. Documentan transacciones, seguros y plazos.

Tareas

Las tareas incluyen -
(a) Determinar los requisitos del cliente y asesorar sobre la gama de productos, precio, entrega, garantías y uso y cuidado del producto;
(b) Demostrar y explicar a los clientes/as los bienes y servicios del establecimiento;
(c) Vender bienes y servicios, aceptar pagos mediante diversos métodos de pago, preparar facturas de venta y registrar ventas utilizando cajas registradoras;
(d) Ayudar con la gestión continua del stock como inventarios de productos y participar en inventarios;
(e) Apilar y mostrar bienes para la venta, y envolver y empaquetar bienes vendidos.

Conocimientos

  • Ventas al por mayor y al por menor
  • Finanzas, banca y seguros
  • Vehículos motorizados, barcos y aeronaves
  • Materiales (vidrio, papel, plástico y madera)
  • Servicios de transporte

Competencias técnicas

  • Desarrollar relaciones profesionales o redes
  • Desarrollar soluciones
  • Vender productos o servicios
  • Comunicarse con colegas y clientes
  • Interactuar con otros para identificar necesidades

Competencias digitales

  • Acceder y analizar datos digitales
  • Usar herramientas digitales para colaboración y productividad
  • Analizar y evaluar información y datos

Competencias personales

  • Trabajar eficientemente
  • Apoyar a los demás
  • Comunicar
  • Demostrar disposición para aprender
  • Colaborar en equipos y redes

Grupos profesionales de la ocupación

Profesionales

Profesionales de la salud

Otros/as profesionales de la salud

Profesionales de la salud no clasificados/as bajo otros epígrafes

Otras ocupaciones del grupo profesional

¿Quieres conocer la demanda de esta ocupación en el mercado?

Contratos y personas demandantes en el último año en el Barcelonés

Profesionales de la salud no clasificados/as bajo otros epígrafes

63.592

Número de contratos en el Barcelonés

43,02%

Porcentaje de contratos en Cataluña

-,51% Variación interanual de contratos en el Barcelonés

58,99%

Contratos indefinidos sobre el total de contratos en el Barcelonés

59,38%

Contratos a tiempo parcial

1,38% Índice de rotación

20.259

Media de demandantes en el Barcelonés

-1%

Variación interanual de demandantes en el Barcelonés

Fuente de datos: Observatorio del Trabajo y Modelo Productivo de la Generalitat de Catalunya

El mercado para este perfil está contratando

Contratos en el Barcelonés durante el último a�o por sexo y edad

Contratos según sexo en el Barcelonés.

Profesionales de la salud

29%

71%

Hombres
Mujeres

Fuente de datos: Observatorio del Trabajo y Modelo Productivo de la Generalitat de Catalunya

Contratos según grupos de edad.

Profesionales de la salud

Fuente de datos: Observatorio del Trabajo y Modelo Productivo de la Generalitat de Catalunya

¿Qué vacantes se publican en la familia profesional?

Vacantes publicadas por familia profesional y tipología de contrato en el Barcelonés en el último año .

Otros/as profesionales de la salud

Ocupación Vacantes Contratos permanentes

Fuente de datos: Datos generados a partir del análisis de datos de Lightcast y el Observatorio del Trabajo y Modelo Productivo de la Generalitat de Cataluña.

¿Qué experiencia se pide en las vacantes? ¿Qué sectores buscan esta ocupación?

Profesionales de la salud no clasificados/as bajo otros epígrafes

Sin experiencia
9%
Menos de 1 año
45%
Entre 1 y 2 años
14%
Entre 2 y 4 años
18%
Entre 4 y 8 años
4%
Más de 8 años
10%
Educación
15%
Información y comunicaciones
14%
Actividades sanitarias y de servicios sociales
13%
Industria manufacturera
12%
Actividades profesionales, científicas y técnicas
12%
Otros
34%

Fuente de datos: Elaboración propia a partir de los datos de las vacantes extraídas por Lightcast.

Las vacantes que se publican son para trabajar en:

Vacantes publicadas en la ocupación por comarcas

Fuente de datos: Elaboración propia a partir de los datos de las vacantes extraídas por Lightcast.