Cataleg D ocupacions capçalera

Ruta de navegación

Catálogo de ocupaciones

Ocupacions

Tasador/a de propiedades

Últimos datos disponibles: diciembre 2024 (incluye datos acumulados de los últimos 12 meses)

Otras denominaciones:
Perito/a tasador/a de propiedades inmobiliarias Tasador/a de inmuebles Tasador/a de locales comerciales Tasador/a de viviendas

Los/as tasadores/as de inmuebles realizan análisis e investigaciones detallados sobre las propiedades a fin de determinar su valor a efectos de ventas, hipotecas y seguros. Comparan el valor de las propiedades teniendo en cuenta la edad, el estado real de la propiedad, su calidad, las reparaciones necesarias y la sostenibilidad general. Los/as tasadores/as de inmuebles realizan un inventario de las instalaciones, elaboran una lista de condiciones de propiedad y preparan informes de evaluación para las propiedades comerciales y residenciales.

Tareas

Las tareas incluyen -
(a) Determinar la calidad o valor de materias primas, bienes raíces, equipos industriales, efectos personales y domésticos, obras de arte, gemas y otros objetos;
(b) Evaluar el alcance del daño o pérdida y las responsabilidades de las compañías de seguros y aseguradores por pérdidas cubiertas por pólizas de seguros;
(c) Obtener registros de ventas y valor de artículos o propiedades similares;
(d) Inspeccionar artículos o propiedades para evaluar condición, tamaño y construcción;
(e) Preparar informes de valor, describiendo los factores de estimación y métodos utilizados.

Conocimientos

  • Derecho
  • Construcción e ingeniería civil
  • Gestión y administración
  • Ventas al por mayor y al por menor
  • Electricidad y energía

Competencias técnicas

  • Interactuar con otros para identificar necesidades
  • Brindar asesoramiento financiero
  • Evaluar terrenos o bienes raíces
  • Recopilación de información de fuentes físicas o electrónicas
  • Realizar análisis y gestión de riesgos

Competencias digitales

No se han encontrado competencias o conocimientos de la ocupación. Solo se muestran competencias y conocimientos de una ocupación si son relevantes y solicitados por las empresas en sus ofertas.

Competencias personales

  • Comunicar
  • Procesar información, ideas y conceptos
  • Apoyar a los demás

Grupos profesionales de la ocupación

Operadores/as de instalaciones y máquinas y ensambladores/as

Operadores/as de instalaciones fijas y máquinas

Operadores/as de máquinas para fabricar productos textiles y artículos de piel y cuero

Empleados/as del servicio de personal

Otras ocupaciones del grupo profesional

¿Quieres conocer la demanda de esta ocupación en el mercado?

Contratos y personas demandantes en el último año en el Barcelonés

Empleados/as del servicio de personal

11

Número de contratos en el Barcelonés

36,67%

Porcentaje de contratos en Cataluña

37,50% Variación interanual de contratos en el Barcelonés

90,91%

Contratos indefinidos sobre el total de contratos en el Barcelonés

9,09%

Contratos a tiempo parcial

1,00% Índice de rotación

36

Media de demandantes en el Barcelonés

3%

Variación interanual de demandantes en el Barcelonés

Fuente de datos: Observatorio del Trabajo y Modelo Productivo de la Generalitat de Catalunya

El mercado para este perfil está contratando

Contratos en el Barcelonés durante el último a�o por sexo y edad

Contratos según sexo en el Barcelonés.

Operadores/as de instalaciones fijas y máquinas

61%

39%

Hombres
Mujeres

Fuente de datos: Observatorio del Trabajo y Modelo Productivo de la Generalitat de Catalunya

Contratos según grupos de edad.

Operadores/as de instalaciones fijas y máquinas

Fuente de datos: Observatorio del Trabajo y Modelo Productivo de la Generalitat de Catalunya

¿Qué vacantes se publican en la familia profesional?

Vacantes publicadas por familia profesional y tipología de contrato en el Barcelonés en el último año .

Operadores/as de máquinas para fabricar productos textiles y artículos de piel y cuero

Ocupación Vacantes Contratos permanentes

Fuente de datos: Datos generados a partir del análisis de datos de Lightcast y el Observatorio del Trabajo y Modelo Productivo de la Generalitat de Cataluña.

¿Qué experiencia se pide en las vacantes? ¿Qué sectores buscan esta ocupación?

Empleados/as del servicio de personal

Sin experiencia
11%
Menos de 1 año
17%
Entre 1 y 2 años
22%
Entre 2 y 4 años
30%
Entre 4 y 8 años
7%
Más de 8 años
13%
Actividades administrativas y servicios auxiliares
22%
Actividades profesionales, científicas y técnicas
20%
Información y comunicaciones
12%
Educación
11%
Industria manufacturera
9%
Otros
26%

Fuente de datos: Elaboración propia a partir de los datos de las vacantes extraídas por Lightcast.

Las vacantes que se publican son para trabajar en:

Vacantes publicadas en la ocupación por comarcas

Fuente de datos: Elaboración propia a partir de los datos de las vacantes extraídas por Lightcast.