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Catálogo de ocupaciones

Ocupacions

Gerente/a de obra

Últimos datos disponibles: marzo 2025 (incluye datos acumulados de los últimos 12 meses)

Otras denominaciones:
Consultor/a de costos de construcción Consultor/a de costos de proyectos de construcción Consultor/a de costos de proyectos de desarrollo Gerente de construcción Gerente de costos de proyectos de desarrollo Gerente de proyectos de construcción

Los/as directores/as de obra son responsables de la planificación y la coordinación de los proyectos de construcción. Proporcionan conocimientos especializados en la fase de diseño de los proyectos de construcción facilitando una mejor estimación de los costes y las implicaciones funcionales. Participan en procedimientos de licitación para proyectos de construcción y emplean a subcontratistas para que completen las distintas fases del proceso de construcción desde el principio hasta su finalización. Se dedican a revalorizar los proyectos, tanto mejorando la eficiencia como creando valor para los clientes.

Tareas

Las tareas incluyen -
(a) Interpretar planos arquitectónicos y especificaciones;
(b) Coordinar recursos laborales y adquisición y entrega de materiales, maquinaria y equipos;
(c) Negociar con propietarios de edificios, promotores inmobiliarios y subcontratistas involucrados en el proceso de construcción para garantizar que los proyectos se completen a tiempo y dentro del presupuesto;
(d) Preparar ofertas y licitaciones de contratos;
(e) Operar e implementar programas de trabajo coordinados para los sitios;
(f) Garantizar el cumplimiento de la legislación de construcción y los estándares de rendimiento, calidad, costos y seguridad;
(g) Presentar planes a las autoridades locales;
(h) Construir bajo contrato, o subcontratar servicios de construcción especializados;
(i) Coordinar inspecciones de construcción por parte de autoridades relevantes;
(j) Establecer y gestionar presupuestos, controlar el gasto y garantizar el uso eficiente de los recursos;
(k) Supervisar la selección, capacitación y desempeño del personal y subcontratistas;

Conocimientos

  • Gestión y administración
  • Construcción e ingeniería civil
  • Derecho
  • Ventas al por mayor y al por menor
  • Electricidad y energía

Competencias técnicas

  • Diseñar estructuras o instalaciones
  • Documentar diseños técnicos, procedimientos, problemas o actividades
  • Desarrollar relaciones profesionales o redes
  • Cumplir con las leyes y normas de protección ambiental
  • Colaborar y establecer relaciones

Competencias digitales

  • Diseñar sistemas o equipos eléctricos o electrónicos

Competencias personales

  • Trabajar eficientemente
  • Apoyar a los demás
  • Demostrar disposición para aprender
  • Colaborar en equipos y redes
  • Procesar información, ideas y conceptos

Grupos profesionales de la ocupación

Directores/as y gerentes

Directores/as y gerentes de producción y operaciones

Directores/as de industrias manufactureras, de minería, construcción y distribución

Directores/as de empresas construcción

¿Quieres saber cuál es la contratación de esta ocupación en el mercado?

Contratos y personas demandantes en el último año en el Barcelonés

Directores/as de empresas construcción

21

Número de contratos en el Barcelonés

31,82%

Porcentaje de contratos en Cataluña

-60,38% Variación interanual de contratos en el Barcelonés

95,24%

Contratos indefinidos sobre el total de contratos en el Barcelonés

,00%

Contratos a tiempo parcial

1,00% Índice de rotación

38

Media de demandantes en el Barcelonés

-2%

Variación interanual de demandantes en el Barcelonés

Fuente de datos: Observatorio del Trabajo y Modelo Productivo de la Generalitat de Catalunya

El mercado para este perfil está contratando

Contratos en el Barcelonés durante el último año por sexo y edad

Contratos según sexo en el Barcelonés.

Directores/as y gerentes de producción y operaciones

65%

35%

Hombres
Mujeres

Fuente de datos: Observatorio del Trabajo y Modelo Productivo de la Generalitat de Catalunya

Contratos según grupos de edad.

Directores/as y gerentes de producción y operaciones

Fuente de datos: Observatorio del Trabajo y Modelo Productivo de la Generalitat de Catalunya

¿Qué vacantes se publican en la familia profesional?

Vacantes publicadas por familia profesional y tipología de contrato en el Barcelonés en el último año .

Directores/as de industrias manufactureras, de minería, construcción y distribución

Ocupación Vacantes Contratos permanentes

Fuente de datos: Datos generados a partir del análisis de datos de Lightcast y el Observatorio del Trabajo y Modelo Productivo de la Generalitat de Cataluña.

¿Qué experiencia se pide en las vacantes? ¿Qué sectores buscan esta ocupación?

Directores/as de empresas construcción

Sin experiencia
10%
Menos de 1 año
18%
Entre 1 y 2 años
12%
Entre 2 y 4 años
24%
Entre 4 y 8 años
14%
Más de 8 años
22%
Actividades profesionales, científicas y técnicas
27%
Actividades administrativas y servicios auxiliares
15%
Construcción
14%
Comercio al por mayor y al por menor; reparación de vehículos de motor y motocicletas
13%
Industria manufacturera
7%
Otros
24%

Fuente de datos: Elaboración propia a partir de los datos de las vacantes extraídas por Lightcast.

Las vacantes que se publican son para trabajar en:

Vacantes publicadas en la ocupación por comarcas

Fuente de datos: Elaboración propia a partir de los datos de las vacantes extraídas por Lightcast.