Els/les directors/res generals ocupen el rang més alt en una estructura corporativa piramidal. Són capaços/ces de tenir una idea completa del funcionament de l'empresa, els seus departaments, riscos i parts interessades. Analitzen diferents tipus d'informació i hi estableixen vincles per a propòsits de presa de decisions. Serveixen com a enllaç de comunicació amb el consell d'administració per per informar i implementar l'estratègia global.

Tasques

Les tasques inclouen -
(a) Planificar, dirigir i coordinar el funcionament general d'una empresa o organització;
(b) Revisar les operacions i els resultats de l'empresa o l'organització i informar els consells d'administració i òrgans de govern;
(c) Determinar objectius, estratègies, polítiques i programes per a l'empresa o l'organització;
(d) Proporcionar lideratge i gestió generals a l'empresa o l'organització;
(e) Establir i gestionar pressupostos, controlar les despeses i garantir l'ús eficient dels recursos;
(f) Autoritzar recursos materials, humans i financers per implementar polítiques i programes organitzatius;
(g) Monitorar i avaluar el rendiment de l'organització o empresa en funció dels objectius i polítiques establerts;
(h) Consultar amb el personal subordinat superior i revisar les recomanacions i els informes;
(i) Representar l'organització en ocasions oficials i reunions del consell, en negociacions, en convencions, seminaris, audiències públiques i fòrums;
(j) Seleccionar o aprovar la selecció del personal superior;
(k) Assegurar que l'organització compleixi la legislació i els reglaments pertinents.