Catàleg d'ocupacions - Treball
Cataleg D ocupacions capçalera
Ruta de navegació
Catàleg d’ocupacions
Ocupacions
Gerent/a de negocis
Cap d'equip Coordinador/a de negocis Director/a general Gestor/a d'operacions Gestor/a d'unitat de negocis Gestor/a de negocis Gestor/a de serveis corporatius Vicepresident/a
Els/les gestors/res de negocis són responsables de fixar els objectius de la unitat de negocis d'una empresa, crear un pla per a les operacions i facilitar l'assoliment dels objectius i la implementació del pla juntament amb els/les empleats/ades del segment i les parts interessades. Mantenen una visió general del negoci, comprenen informació detallada de la unitat de negocis i donen suport a aquest departament, i també prenen decisions basades en la informació disponible.
Tasques
Les tasques inclouen –
(a) Desenvolupar, implementar i monitorar plans estratègics, programes, polítiques, processos, sistemes i procediments per assolir objectius, metes i estàndards de treball;
(b) Desenvolupar, dirigir, administrar i participar en la recerca i l'anàlisi de polítiques;
(c) Coordinar l'aplicació de polítiques i pràctiques;
(d) Establir mesures d'activitat i mesures de responsabilitat;
(e) Planificar i dirigir les operacions diàries;
(f) Dirigir i gestionar les activitats del personal de desenvolupament de polítiques i planificació estratègica;
(g) Supervisar la selecció, la formació i el rendiment del personal;
(h) Consultar amb l'alta direcció i amb els/les gestors/res d'altres departaments;
(i) Representar l'empresa o l'organització en negociacions, i en convencions, seminaris, audicions públiques i fòrums.
Coneixements
- Gestió i administració
- Màrqueting i publicitat
- Finances, banca i assegurances
- Venda a l'engròs i al detall
- Dret
Competències tècniques
- Col·laborar i coordinar
- Desenvolupar plans financers, empresarials o de màrqueting
- Desenvolupar relacions professionals o xarxes
- Complir amb els procediments operatius
- Planificar esdeveniments i programes
Competències digitals
- Configurar sistemes informàtics
Competències personals
- Liderar altres
- Treballar eficientment
- Adoptar un enfocament proactiu
- Processar informació, idees i conceptes
- Col·laborar en equips i xarxes
Grups professionals de l'ocupació
Oficials, operaris/àries i artesans/es d'arts mecàniques i d'altres oficis
Treballadors/es de l'alimentació, fusteria, confecció i altres oficis artesanals relacionats
Treballadors/es de processament d'aliments i professions afins
Directors/es de serveis professionals no classificats/ades en cap altre lloc
Altres ocupacions del grup professional
Vols conèixer la demanda d'aquesta ocupació al mercat?
Contractes i persones demandants en el darrer any al Barcelonès
Directors/es de serveis professionals no classificats/ades en cap altre lloc
755
Nombre de contractes al Barcelonès
64,15%
Percentatge Contractes Catalunya
-4,19% Variació Interanual Contractes Barcelonès
92,19%
Contractes indefinits sobre total de contractes al Barcelonès
7,68%
Contractes a temps parcial
1,04% Índex de rotació
233
Mitjana Demandants Barcelonès
20%
Variació Interanual Demandants Barcelonès
Font dades: Observatori del Treball i Model Productiu de la Generalitat de Catalunya
El mercat per aquest perfil està contractant:
Contractes al Barcelonès el darrer any per sexe i edat
Contractes segons sexe al Barcelonès
Treballadors/es de l'alimentació, fusteria, confecció i altres oficis artesanals relacionats
56%
44%
Font dades: Observatori del Treball i Model Productiu de la Generalitat de Catalunya
Contractes segons grups d’edat
Treballadors/es de l'alimentació, fusteria, confecció i altres oficis artesanals relacionats
Font dades: Observatori del Treball i Model Productiu de la Generalitat de Catalunya
Quines vacants es publiquen en la família professional?
Vacants publicades per família professional i tipologia de contracte al Barcelonès en el darrer any.
Treballadors/es de processament d'aliments i professions afins
| Ocupació | Vacants | Contractes permanents |
|---|
Font de dades: Dades generades a partir de l`anàlisi de dades de Lightcast i l'Observatori del Treball i Model Productiu de la Generalitat de Catalunya.
Quina experiència es demana a les vacants? Quins sectors busquen aquesta ocupació?
Directors/es de serveis professionals no classificats/ades en cap altre lloc
Font de dades: Elaboració pròpia a partir de les dades de les vacants extretes per Lightcast.
Les vacants que es publiquen són per a treballar a:
Vacants publicades en l'ocupació per comarques
Font de dades: Elaboració pròpia a partir de les dades de les vacants extretes per Lightcast.
Ocupacions que comparteixen coneixements i competències
Aquest servei utilitza la classificació ESCO de la Comissió Europea
