Cataleg D ocupacions capçalera

Ruta de navegació

Catàleg d’ocupacions

Ocupacions

Gerent/a de productes

Últimes dades disponibles: març 2025 (inclou dades acumulades dels últims 12 mesos)

Altres denominacions:
Desenvolupador/a de productes Enginyer/a de productes esportius Gestor/a de desenvolupament de productes Gestor/a de màrqueting de productes Gestor/a de productes Gestor/a de recerca i desenvolupament

Els/les gestors/res de producte són responsables de gestionar el cicle de vida d'un producte. Investiguen i desenvolupen productes nous, a més de gestionar els existents mitjançant la investigació del mercat i la planificació estratègica. Els/les gestors/res de producte fan activitats de màrqueting i planificació per augmentar els beneficis.

Tasques

Les tasques inclouen -
(a) Planificar, dirigir i coordinar activitats de recerca i desenvolupament, internes o encarregades a organitzacions de recerca externes, per desenvolupar processos tècnics, productes, coneixements o utilització de materials nous o millorats;
(b) Planificar el programa global de recerca i desenvolupament d'una empresa o organització, especificant objectius i requisits pressupostaris;
(c) Liderar i gestionar les activitats del personal de recerca i desenvolupament;
(d) Establir i gestionar pressupostos, controlar la despesa i garantir l'ús eficient dels recursos;
(e) Establir i dirigir procediments operatius i administratius;
(f) Planificar i dirigir les operacions diàries;
(g) Supervisar la selecció, la formació i el rendiment del personal;
(h) Representar l'empresa o l'organització en convencions, seminaris i conferències.

Coneixements

  • Gestió i administració
  • Màrqueting i publicitat
  • Venda a l'engròs i al detall
  • Disseny i administració de bases de dades i xarxes
  • Economia

Competències tècniques

  • Planificar esdeveniments i programes
  • Dissenyar sistemes i productes
  • Complir amb els procediments operatius
  • Analitzar operacions empresarials
  • Desenvolupar plans financers, empresarials o de màrqueting

Competències digitals

No s'han trobat competències o coneixements de l'ocupació. Només es mostren competències i coneixements d'una ocupació si són rellevants i sol·licitats per les empreses a les seves ofertes.

Competències personals

  • Treballar eficientment
  • Processar informació, idees i conceptes
  • Col·laborar en equips i xarxes
  • Liderar altres
  • Demostrar disposició per aprendre

Grups professionals de l'ocupació

Directors/es i gerents

Directors/es administratius/ves i comercials

Directors/es de vendes, màrqueting i desenvolupament

Directors/es de recerca i desenvolupament

Altres ocupacions del grup professional

Vols conèixer la demanda d'aquesta ocupació al mercat?

Contractes i persones demandants en el darrer any al Barcelonès

Directors/es de recerca i desenvolupament

257

Nombre de contractes al Barcelonès

57,49%

Percentatge Contractes Catalunya

-19,18% Variació Interanual Contractes Barcelonès

88,33%

Contractes indefinits sobre total de contractes al Barcelonès

5,84%

Contractes a temps parcial

1,03% Índex de rotació

181

Mitjana Demandants Barcelonès

9%

Variació Interanual Demandants Barcelonès

Font dades: Observatori del Treball i Model Productiu de la Generalitat de Catalunya

El mercat per aquest perfil està contractant:

Contractes al Barcelonès el darrer any per sexe i edat

Contractes segons sexe al Barcelonès

Directors/es administratius/ves i comercials

56%

44%

Homes
Dones

Font dades: Observatori del Treball i Model Productiu de la Generalitat de Catalunya

Contractes segons grups d’edat

Directors/es administratius/ves i comercials

Font dades: Observatori del Treball i Model Productiu de la Generalitat de Catalunya

Quines vacants es publiquen en la família professional?

Vacants publicades per família professional i tipologia de contracte al Barcelonès en el darrer any.

Directors/es de vendes, màrqueting i desenvolupament

Ocupació Vacants Contractes permanents

Font de dades: Dades generades a partir de l`anàlisi de dades de Lightcast i l'Observatori del Treball i Model Productiu de la Generalitat de Catalunya.

Quina experiència es demana a les vacants? Quins sectors busquen aquesta ocupació?

Directors/es de recerca i desenvolupament

Sense experiència
3%
Menys d'1 any
57%
Entre 1 i 2 anys
5%
Entre 2 i 4 anys
11%
Entre 4 i 8 anys
5%
Més de 8 anys
19%
Actividades profesionales, científicas y técnicas
40%
Industria manufacturera
18%
Información y comunicaciones
14%
Actividades administrativas y servicios auxiliares
9%
Comercio al por mayor y al por menor; reparación de vehículos de motor y motocicletas
5%
Otros
14%

Font de dades: Elaboració pròpia a partir de les dades de les vacants extretes per Lightcast.

Les vacants que es publiquen són per a treballar a:

Vacants publicades en l'ocupació per comarques

Font de dades: Elaboració pròpia a partir de les dades de les vacants extretes per Lightcast.