Cataleg D ocupacions capçalera

Ruta de navegació

Catàleg d’ocupacions

Ocupacions

Gerent/a de marca

Últimes dades disponibles: desembre 2024 (inclou dades acumulades dels últims 12 mesos)

Altres denominacions:
Aprenent gestor/a de marca Assistent gestor/a de marca Executiu/va de desenvolupament de mercat Executiu/va de marca Gestor/a de desenvolupament de marca Gestor/a de desenvolupament de màrqueting Gestor/a de fórmules Gestor/a de marca Gestor/a de marca graduat/ada Gestor/a de marca sènior Gestor/a de màrqueting (desenvolupament de marca) Gestor/a de màrqueting de marca

Els/les gestors/res de marca analitzen i planifiquen la manera com una marca està posicionada al mercat.

Tasques

Les tasques inclouen -
(a) Planificar, desenvolupar i organitzar polítiques i campanyes publicitàries per donar suport als objectius de vendes;
(b) Assessorar directors/res i clients/tes sobre estratègies i campanyes per arribar als mercats objectiu, crear consciència del consumidor i promoure eficaçment els atributs de béns i serveis;
(c) Escriure textos publicitaris i guions multimèdia, i organitzar la producció televisiva i cinematogràfica i la col·locació multimèdia;
(d) Recopilar i analitzar dades sobre els patrons i les preferències dels consumidors;
(e) Interpretar i predir tendències actuals i futures del consumidor;
(f) Investigar la demanda potencial i les característiques del mercat per a nous béns i serveis;
(g) Donar suport al creixement i desenvolupament empresarial a través de la preparació i l'execució d'objectius, polítiques i programes de màrqueting;
(h) Encarregar i dur a terme investigacions de mercat per identificar oportunitats de mercat per a béns i serveis nous i existents;
(i) Assessorar sobre tots els elements de màrqueting, com ara la gamma de productes, preus, publicitat i promoció de vendes, canals de venda i distribució.

Coneixements

  • Màrqueting i publicitat
  • Venda a l'engròs i al detall
  • Habilitats laborals
  • Dret

Competències tècniques

  • Desenvolupar plans financers, empresarials o de màrqueting
  • Planificar esdeveniments i programes
  • Gestionar pressupostos o finances
  • Promoure productes, serveis o programes
  • Supervisar un equip o grup

Competències digitals

  • Accedir i analitzar dades digitals
  • Navegar, buscar i filtrar dades digitals

Competències personals

  • Pensar de manera creativa i innovadora
  • Treballar eficientment
  • Liderar altres
  • Col·laborar en equips i xarxes
  • Processar informació, idees i conceptes

Grups professionals de l'ocupació

Operadors/es d'instal·lacions i de màquines i muntadors

Conductors/es i operaris/àries d'instal·lacions mòbils

Conductors/es de locomotores i treballadors/es afins

Maquinistes de locomotores

Altres ocupacions del grup professional

Vols conèixer la demanda d'aquesta ocupació al mercat?

Contractes i persones demandants en el darrer any al Barcelonès

Maquinistes de locomotores

3.710

Nombre de contractes al Barcelonès

69,72%

Percentatge Contractes Catalunya

-,48% Variació Interanual Contractes Barcelonès

79,41%

Contractes indefinits sobre total de contractes al Barcelonès

10,27%

Contractes a temps parcial

1,08% Índex de rotació

1.708

Mitjana Demandants Barcelonès

22%

Variació Interanual Demandants Barcelonès

Font dades: Observatori del Treball i Model Productiu de la Generalitat de Catalunya

El mercat per aquest perfil està contractant:

Contractes al Barcelonès el darrer any per sexe i edat

Contractes segons sexe al Barcelonès

Conductors/es i operaris/àries d'instal·lacions mòbils

92%

8%

Homes
Dones

Font dades: Observatori del Treball i Model Productiu de la Generalitat de Catalunya

Contractes segons grups d’edat

Conductors/es i operaris/àries d'instal·lacions mòbils

Font dades: Observatori del Treball i Model Productiu de la Generalitat de Catalunya

Quines vacants es publiquen en la família professional?

Vacants publicades per família professional i tipologia de contracte al Barcelonès en el darrer any.

Conductors/es de locomotores i treballadors/es afins

Ocupació Vacants Contractes permanents

Font de dades: Dades generades a partir de l`anàlisi de dades de Lightcast i l'Observatori del Treball i Model Productiu de la Generalitat de Catalunya.

Quina experiència es demana a les vacants? Quins sectors busquen aquesta ocupació?

Maquinistes de locomotores

Sense experiència
6%
Menys d'1 any
59%
Entre 1 i 2 anys
6%
Entre 2 i 4 anys
11%
Entre 4 i 8 anys
3%
Més de 8 anys
15%
Industria manufacturera
45%
Actividades profesionales, científicas y técnicas
18%
Construcción
13%
Actividades administrativas y servicios auxiliares
8%
Transporte y almacenamiento
6%
Otros
10%

Font de dades: Elaboració pròpia a partir de les dades de les vacants extretes per Lightcast.

Les vacants que es publiquen són per a treballar a:

Vacants publicades en l'ocupació per comarques

Font de dades: Elaboració pròpia a partir de les dades de les vacants extretes per Lightcast.