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Ocupacions

Coordinador/a de operaciones marítimas

Últimos datos disponibles: diciembre 2024 (incluye datos acumulados de los últimos 12 meses)

Otras denominaciones:
Coordinador/a de tráfico marítimo

Los/as coordinadores/as de operaciones marítimas gestionan el tránsito y el rendimiento de los buques fletados optimizando la programación, pero también evalúan las capacidades y los riesgos de los buques según los diferentes tipos de carga, como petróleo crudo u otras cargas químicas. Aseguran que todas las certificaciones necesarias sean conformes con la normativa y que todos los empleados dispongan de pasaportes y licencias actualizados. Los/as coordinadores/as de las operaciones de los buques programan y mantienen registros del mantenimiento de los buques. Desde el punto de vista operativo, tienen contacto con los clientes, hacen seguimientos de las quejas de los clientes, identifican nuevas oportunidades y proporcionan soluciones a los clientes.

Tareas

Las tareas incluyen -
(a) Mantener registros de aspectos operativos y coordinar la sincronización del transporte de pasajeros/as y mercancías;
(b) Dirigir las rutas de trenes dentro de una división o zona de un sistema ferroviario y mantener registros relacionados;
(c) Dirigir, controlar y mantener registros del manejo de carga en un patio ferroviario;
(d) Coordinar y mantener registros de actividades operativas relacionadas con el transporte por carretera, como la asignación y programación de vehículos y conductores/as, carga y descarga de vehículos y almacenamiento de mercancías en tránsito;
(e) Coordinar y mantener registros de actividades operativas relacionadas con el transporte aéreo de pasajeros/as y mercancías, como listas de pasajeros/as y manifiestos de carga;
(f) Preparar informes para la dirección.

Conocimientos

  • Servicios de transporte
  • Derecho
  • Vehículos motorizados, barcos y aeronaves
  • Viajes, turismo y ocio

Competencias técnicas

  • Planificar eventos y programas
  • Gestión de actividades de transporte y logística
  • Cumplir con los procedimientos operativos
  • Planificar procesos de producción
  • Supervisar un equipo o grupo

Competencias digitales

  • Usar herramientas digitales para colaboración y productividad
  • Acceder y analizar datos digitales

Competencias personales

  • Trabajar eficientemente
  • Liderar a otros
  • Apoyar a los demás
  • Demostrar disposición para aprender
  • Colaborar en equipos y redes

Grupos profesionales de la ocupación

Personal de apoyo administrativo

Empleados/as contables y encargados/as del registro de materiales

Empleados/as encargados del registro de materiales y de transporte

Empleados/as de servicios de transporte

¿Quieres conocer la demanda de esta ocupación en el mercado?

Contratos y personas demandantes en el último año en el Barcelonés

Empleados/as de servicios de transporte

2.472

Número de contratos en el Barcelonés

20,25%

Porcentaje de contratos en Cataluña

20,59% Variación interanual de contratos en el Barcelonés

42,11%

Contratos indefinidos sobre el total de contratos en el Barcelonés

42,19%

Contratos a tiempo parcial

1,37% Índice de rotación

311

Media de demandantes en el Barcelonés

-2%

Variación interanual de demandantes en el Barcelonés

Fuente de datos: Observatorio del Trabajo y Modelo Productivo de la Generalitat de Catalunya

El mercado para este perfil está contratando

Contratos en el Barcelonés durante el último a�o por sexo y edad

Contratos según sexo en el Barcelonés.

Empleados/as contables y encargados/as del registro de materiales

51%

49%

Hombres
Mujeres

Fuente de datos: Observatorio del Trabajo y Modelo Productivo de la Generalitat de Catalunya

Contratos según grupos de edad.

Empleados/as contables y encargados/as del registro de materiales

Fuente de datos: Observatorio del Trabajo y Modelo Productivo de la Generalitat de Catalunya

¿Qué vacantes se publican en la familia profesional?

Vacantes publicadas por familia profesional y tipología de contrato en el Barcelonés en el último año .

Empleados/as encargados del registro de materiales y de transporte

Ocupación Vacantes Contratos permanentes

Fuente de datos: Datos generados a partir del análisis de datos de Lightcast y el Observatorio del Trabajo y Modelo Productivo de la Generalitat de Cataluña.

¿Qué experiencia se pide en las vacantes? ¿Qué sectores buscan esta ocupación?

Empleados/as de servicios de transporte

Sin experiencia
9%
Menos de 1 año
33%
Entre 1 y 2 años
13%
Entre 2 y 4 años
29%
Entre 4 y 8 años
4%
Más de 8 años
12%
Activitats administratives i serveis auxiliars
21%
Transport i emmagatzematge
20%
Activitats professionals, científiques i tècniques
17%
Indústries manufactureres
11%
Informació i comunicacions
7%
Altres
24%

Fuente de datos: Elaboración propia a partir de los datos de las vacantes extraídas por Lightcast.

Las vacantes que se publican son para trabajar en:

Vacantes publicadas en la ocupación por comarcas

Fuente de datos: Elaboración propia a partir de los datos de las vacantes extraídas por Lightcast.