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Ocupacions

Coordinador/a logístico/a de transporte ferroviario

Últimos datos disponibles: diciembre 2024 (incluye datos acumulados de los últimos 12 meses)

Otras denominaciones:
Analista de logística ferroviaria Analista de logística ferroviaria por tren Coordinador/a de transporte ferroviario Especialista en transporte ferroviario Especialista en transporte ferroviario por tren

Los/as coordinadores/as logísticos/as de transporte ferroviario gestionan los envíos por ferrocarril, incluyendo o excluyendo otros modos de transporte. Coordinan la asignación oportuna de medios y equipos de transporte y garantizan la entrega a tiempo. Diseñan y mantienen cadenas de suministro eficaces para clientes y expedidores.

Tareas

Las tareas incluyen -
(a) Mantener registros de aspectos operativos y coordinar la sincronización del transporte de pasajeros/as y mercancías;
(b) Dirigir las rutas de trenes dentro de una división o zona de un sistema ferroviario y mantener registros relacionados;
(c) Dirigir, controlar y mantener registros del manejo de carga en un patio ferroviario;
(d) Coordinar y mantener registros de actividades operativas relacionadas con el transporte por carretera, como la asignación y programación de vehículos y conductores/as, carga y descarga de vehículos y almacenamiento de mercancías en tránsito;
(e) Coordinar y mantener registros de actividades operativas relacionadas con el transporte aéreo de pasajeros/as y mercancías, como listas de pasajeros/as y manifiestos de carga;
(f) Preparar informes para la dirección.

Conocimientos

  • Gestión y administración
  • Servicios de transporte
  • Física
  • Estadística
  • Seguridad y salud laboral

Competencias técnicas

  • Planificar eventos y programas
  • Comunicarse con colegas y clientes
  • Seguir instrucciones y procedimientos
  • Cumplir con los procedimientos de salud y seguridad
  • Analizar datos financieros y económicos

Competencias digitales

No se han encontrado competencias o conocimientos de la ocupación. Solo se muestran competencias y conocimientos de una ocupación si son relevantes y solicitados por las empresas en sus ofertas.

Competencias personales

  • Trabajar eficientemente
  • Comunicar
  • Colaborar en equipos y redes

Grupos profesionales de la ocupación

Personal de apoyo administrativo

Empleados/as contables y encargados/as del registro de materiales

Empleados/as encargados del registro de materiales y de transporte

Empleados/as de servicios de transporte

Otras ocupaciones del grupo profesional

¿Quieres conocer la demanda de esta ocupación en el mercado?

Contratos y personas demandantes en el último año en el Barcelonés

Empleados/as de servicios de transporte

2.472

Número de contratos en el Barcelonés

20,25%

Porcentaje de contratos en Cataluña

20,59% Variación interanual de contratos en el Barcelonés

42,11%

Contratos indefinidos sobre el total de contratos en el Barcelonés

42,19%

Contratos a tiempo parcial

1,37% Índice de rotación

311

Media de demandantes en el Barcelonés

-2%

Variación interanual de demandantes en el Barcelonés

Fuente de datos: Observatorio del Trabajo y Modelo Productivo de la Generalitat de Catalunya

El mercado para este perfil está contratando

Contratos en el Barcelonés durante el último a�o por sexo y edad

Contratos según sexo en el Barcelonés.

Empleados/as contables y encargados/as del registro de materiales

51%

49%

Hombres
Mujeres

Fuente de datos: Observatorio del Trabajo y Modelo Productivo de la Generalitat de Catalunya

Contratos según grupos de edad.

Empleados/as contables y encargados/as del registro de materiales

Fuente de datos: Observatorio del Trabajo y Modelo Productivo de la Generalitat de Catalunya

¿Qué vacantes se publican en la familia profesional?

Vacantes publicadas por familia profesional y tipología de contrato en el Barcelonés en el último año .

Empleados/as encargados del registro de materiales y de transporte

Ocupación Vacantes Contratos permanentes

Fuente de datos: Datos generados a partir del análisis de datos de Lightcast y el Observatorio del Trabajo y Modelo Productivo de la Generalitat de Cataluña.

¿Qué experiencia se pide en las vacantes? ¿Qué sectores buscan esta ocupación?

Empleados/as de servicios de transporte

Sin experiencia
9%
Menos de 1 año
33%
Entre 1 y 2 años
13%
Entre 2 y 4 años
29%
Entre 4 y 8 años
4%
Más de 8 años
12%
Actividades administrativas y servicios auxiliares
21%
Transporte y almacenamiento
20%
Actividades profesionales, científicas y técnicas
17%
Industria manufacturera
11%
Información y comunicaciones
7%
Otros
24%

Fuente de datos: Elaboración propia a partir de los datos de las vacantes extraídas por Lightcast.

Las vacantes que se publican son para trabajar en:

Vacantes publicadas en la ocupación por comarcas

Fuente de datos: Elaboración propia a partir de los datos de las vacantes extraídas por Lightcast.