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Catálogo de ocupaciones

Ocupacions

Consultor/a de traslado de empresas

Últimos datos disponibles: marzo 2025 (incluye datos acumulados de los últimos 12 meses)

Otras denominaciones:
Especialista en servicios de recolocación de empresas

Los/as consultores/as de traslado de empresas ayudan a las empresas y las organizaciones a trasladar a sus trabajadores. Son los responsables de gestionar todas las actividades del traslado, lo que incluye planificar los servicios de mudanza y aconsejar sobre bienes inmuebles. Velan por el bienestar general de los empleados y sus familias.

Tareas

En tales casos, las tareas incluirían -
(a) Obtener información sobre los servicios a vender y las necesidades de los compradores/as potenciales;
(b) Negociar contratos en nombre del vendedor/a o comprador/a y explicar los términos de venta y pago al cliente/a;
(c) Firmar acuerdos en nombre del vendedor/as o comprador/as y asegurarse de que el contrato se cumpla;
(d) Asegurarse de que el servicio comercial comprado esté disponible para el comprador/as en el formato acordado y en el momento acordado;
(e) Vender en subasta diversos tipos de propiedades, autos, productos básicos, ganado, arte, joyas y otros objetos.
(f) Organizar tours grupales para viajes de negocios o vacaciones y hacer reservas de viaje y alojamiento en grupo.

Conocimientos

  • Gestión y administración
  • Derecho
  • Ventas al por mayor y al por menor

Competencias técnicas

  • Colaborar y establecer relaciones
  • Planificar eventos y programas
  • Abogar por necesidades individuales o comunitarias
  • Comprar bienes o servicios
  • Negociación y gestión de contratos y acuerdos

Competencias digitales

No se han encontrado competencias o conocimientos de la ocupación. Solo se muestran competencias y conocimientos de una ocupación si son relevantes y solicitados por las empresas en sus ofertas.

Competencias personales

  • Adoptar un enfoque proactivo
  • Demostrar disposición para aprender
  • Apoyar a los demás
  • Comunicar
  • Trabajar eficientemente

Grupos profesionales de la ocupación

Agricultores/as y trabajadores/as calificados/as agropecuarios/as, forestales y pesqueros/as

Agricultores/as y trabajadores/as calificados de explotaciones agropecuarias con destino al mercado

Criadores/as y trabajadores/as pecuarios/as calificados/as de la cría de animales para el mercado y afines

Criadores/as de ganado

Otras ocupaciones del grupo profesional

¿Quieres saber cuál es la contratación de esta ocupación en el mercado?

Contratos y personas demandantes en el último año en el Barcelonés

Criadores/as de ganado

129

Número de contratos en el Barcelonés

53,31%

Porcentaje de contratos en Cataluña

3,65% Variación interanual de contratos en el Barcelonés

74,40%

Contratos indefinidos sobre el total de contratos en el Barcelonés

25,74%

Contratos a tiempo parcial

1,09% Índice de rotación

42

Media de demandantes en el Barcelonés

12%

Variación interanual de demandantes en el Barcelonés

Fuente de datos: Observatorio del Trabajo y Modelo Productivo de la Generalitat de Catalunya

El mercado para este perfil está contratando

Contratos en el Barcelonés durante el último año por sexo y edad

Contratos según sexo en el Barcelonés.

Agricultores/as y trabajadores/as calificados de explotaciones agropecuarias con destino al mercado

81%

19%

Hombres
Mujeres

Fuente de datos: Observatorio del Trabajo y Modelo Productivo de la Generalitat de Catalunya

Contratos según grupos de edad.

Agricultores/as y trabajadores/as calificados de explotaciones agropecuarias con destino al mercado

Fuente de datos: Observatorio del Trabajo y Modelo Productivo de la Generalitat de Catalunya

¿Qué vacantes se publican en la familia profesional?

Vacantes publicadas por familia profesional y tipología de contrato en el Barcelonés en el último año .

Criadores/as y trabajadores/as pecuarios/as calificados/as de la cría de animales para el mercado y afines

Ocupación Vacantes Contratos permanentes

Fuente de datos: Datos generados a partir del análisis de datos de Lightcast y el Observatorio del Trabajo y Modelo Productivo de la Generalitat de Cataluña.

¿Qué experiencia se pide en las vacantes? ¿Qué sectores buscan esta ocupación?

Criadores/as de ganado

Sin experiencia
6%
Menos de 1 año
52%
Entre 1 y 2 años
10%
Entre 2 y 4 años
14%
Entre 4 y 8 años
4%
Más de 8 años
14%
Comercio al por mayor y al por menor; reparación de vehículos de motor y motocicletas
50%
Industria manufacturera
33%
Actividades sanitarias y de servicios sociales
17%
0%
0%
0%

Fuente de datos: Elaboración propia a partir de los datos de las vacantes extraídas por Lightcast.

Las vacantes que se publican son para trabajar en:

Vacantes publicadas en la ocupación por comarcas

Fuente de datos: Elaboración propia a partir de los datos de las vacantes extraídas por Lightcast.