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Catálogo de ocupaciones

Ocupacions

Gerente/a comercial regional

Últimos datos disponibles: marzo 2025 (incluye datos acumulados de los últimos 12 meses)

Otras denominaciones:
Gerente de ventas de área Gerente regional de comercio Gerente regional de comercio asistente Gerente regional de comercio de tienda Gerente regional de comercio en formación Gerente regional de comercio sénior Gerente regional de ventas de productos Gerente regional de ventas y marketing

Los/as directores/as comerciales regionales son responsables de las actividades y el personal en una región asignada a una cadena específica de tiendas.

Tareas

Las tareas incluyen -
(a) Determinar la combinación de productos, niveles de stock y estándares de servicio;
(b) Formular e implementar políticas de compra y marketing, y establecer precios;
(c) Promocionar y publicitar los bienes y servicios del establecimiento;
(d) Mantener registros de niveles de stock y transacciones financieras;
(e) Realizar presupuestos para el establecimiento;
(f) Controlar la selección, formación y supervisión del personal;
(g) Garantizar el cumplimiento de las regulaciones de salud y seguridad ocupacional.

Conocimientos

  • Ventas al por mayor y al por menor
  • Derecho
  • Ciencias de la tierra
  • Procesamiento de alimentos

Competencias técnicas

  • Desarrollar relaciones profesionales o redes
  • Promover productos, servicios o programas
  • Supervisar un equipo o grupo
  • Desarrollar soluciones
  • Desarrollar planes financieros, comerciales o de marketing

Competencias digitales

  • Gestión, recopilación y almacenamiento de datos digitales
  • Crear exhibiciones y decoraciones visuales

Competencias personales

  • Liderar a otros
  • Trabajar eficientemente
  • Procesar información, ideas y conceptos
  • Comunicar
  • Gestionar problemas

Grupos profesionales de la ocupación

Directores/as y gerentes

Gerentes de hoteles, restaurantes, comercios y otros servicios

Gerentes de comercios al por mayor y al por menor

Gerentes de comercios al por mayor y al por menor

Otras ocupaciones del grupo profesional

¿Quieres saber cuál es la contratación de esta ocupación en el mercado?

Contratos y personas demandantes en el último año en el Barcelonés

Gerentes de comercios al por mayor y al por menor

105

Número de contratos en el Barcelonés

35,23%

Porcentaje de contratos en Cataluña

-10,81% Variación interanual de contratos en el Barcelonés

87,88%

Contratos indefinidos sobre el total de contratos en el Barcelonés

11,83%

Contratos a tiempo parcial

1,01% Índice de rotación

74

Media de demandantes en el Barcelonés

8%

Variación interanual de demandantes en el Barcelonés

Fuente de datos: Observatorio del Trabajo y Modelo Productivo de la Generalitat de Catalunya

El mercado para este perfil está contratando

Contratos en el Barcelonés durante el último año por sexo y edad

Contratos según sexo en el Barcelonés.

Gerentes de hoteles, restaurantes, comercios y otros servicios

60%

40%

Hombres
Mujeres

Fuente de datos: Observatorio del Trabajo y Modelo Productivo de la Generalitat de Catalunya

Contratos según grupos de edad.

Gerentes de hoteles, restaurantes, comercios y otros servicios

Fuente de datos: Observatorio del Trabajo y Modelo Productivo de la Generalitat de Catalunya

¿Qué vacantes se publican en la familia profesional?

Vacantes publicadas por familia profesional y tipología de contrato en el Barcelonés en el último año .

Gerentes de comercios al por mayor y al por menor

Ocupación Vacantes Contratos permanentes

Fuente de datos: Datos generados a partir del análisis de datos de Lightcast y el Observatorio del Trabajo y Modelo Productivo de la Generalitat de Cataluña.

¿Qué experiencia se pide en las vacantes? ¿Qué sectores buscan esta ocupación?

Gerentes de comercios al por mayor y al por menor

Sin experiencia
10%
Menos de 1 año
35%
Entre 1 y 2 años
13%
Entre 2 y 4 años
19%
Entre 4 y 8 años
7%
Más de 8 años
16%
Actividades administrativas y servicios auxiliares
37%
Comercio al por mayor y al por menor; reparación de vehículos de motor y motocicletas
19%
Actividades profesionales, científicas y técnicas
15%
Industria manufacturera
8%
Información y comunicaciones
5%
Otros
16%

Fuente de datos: Elaboración propia a partir de los datos de las vacantes extraídas por Lightcast.

Las vacantes que se publican son para trabajar en:

Vacantes publicadas en la ocupación por comarcas

Fuente de datos: Elaboración propia a partir de los datos de las vacantes extraídas por Lightcast.