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Catálogo de ocupaciones

Ocupacions

Gerente/a de sección de un comercio

Últimos datos disponibles: diciembre 2024 (incluye datos acumulados de los últimos 12 meses)

Otras denominaciones:
Jefe/a de sección de tienda

Los/as responsables de sección de un comercio son responsables de las actividades y el personal de una sección de un comercio de venta al por menor.

Tareas

Las tareas incluyen -
(a) Determinar la combinación de productos, niveles de stock y estándares de servicio;
(b) Formular e implementar políticas de compra y marketing, y establecer precios;
(c) Promocionar y publicitar los bienes y servicios del establecimiento;
(d) Mantener registros de niveles de stock y transacciones financieras;
(e) Realizar presupuestos para el establecimiento;
(f) Controlar la selección, formación y supervisión del personal;
(g) Garantizar el cumplimiento de las regulaciones de salud y seguridad ocupacional.

Conocimientos

  • Habilidades laborales
  • Contabilidad y fiscalidad
  • Derecho

Competencias técnicas

  • Desarrollar relaciones profesionales o redes
  • Gestión de presupuestos o finanzas
  • Promover productos, servicios o programas
  • Vender productos o servicios
  • Supervisar un equipo o grupo

Competencias digitales

No se han encontrado competencias o conocimientos de la ocupación. Solo se muestran competencias y conocimientos de una ocupación si son relevantes y solicitados por las empresas en sus ofertas.

Competencias personales

  • Liderar a otros
  • Procesar información, ideas y conceptos
  • Trabajar eficientemente
  • Apoyar a los demás
  • Colaborar en equipos y redes

Grupos profesionales de la ocupación

Técnicos/as y profesionales de nivel medio

Profesionales de las ciencias y la ingeniería de nivel medio

Supervisores/as en ingeniería de minas, de industrias manufactureras y de la construcción

Supervisores/as de industrias manufactureras

¿Quieres conocer la demanda de esta ocupación en el mercado?

Contratos y personas demandantes en el último año en el Barcelonés

Supervisores/as de industrias manufactureras

100

Número de contratos en el Barcelonés

33,90%

Porcentaje de contratos en Cataluña

-21,28% Variación interanual de contratos en el Barcelonés

87,13%

Contratos indefinidos sobre el total de contratos en el Barcelonés

14,54%

Contratos a tiempo parcial

1,00% Índice de rotación

73

Media de demandantes en el Barcelonés

8%

Variación interanual de demandantes en el Barcelonés

Fuente de datos: Observatorio del Trabajo y Modelo Productivo de la Generalitat de Catalunya

El mercado para este perfil está contratando

Contratos en el Barcelonés durante el último a�o por sexo y edad

Contratos según sexo en el Barcelonés.

Profesionales de las ciencias y la ingeniería de nivel medio

68%

32%

Hombres
Mujeres

Fuente de datos: Observatorio del Trabajo y Modelo Productivo de la Generalitat de Catalunya

Contratos según grupos de edad.

Profesionales de las ciencias y la ingeniería de nivel medio

Fuente de datos: Observatorio del Trabajo y Modelo Productivo de la Generalitat de Catalunya

¿Qué vacantes se publican en la familia profesional?

Vacantes publicadas por familia profesional y tipología de contrato en el Barcelonés en el último año .

Supervisores/as en ingeniería de minas, de industrias manufactureras y de la construcción

Ocupación Vacantes Contratos permanentes

Fuente de datos: Datos generados a partir del análisis de datos de Lightcast y el Observatorio del Trabajo y Modelo Productivo de la Generalitat de Cataluña.

¿Qué experiencia se pide en las vacantes? ¿Qué sectores buscan esta ocupación?

Supervisores/as de industrias manufactureras

Sin experiencia
11%
Menos de 1 año
36%
Entre 1 y 2 años
12%
Entre 2 y 4 años
19%
Entre 4 y 8 años
6%
Más de 8 años
16%
Actividades profesionales, científicas y técnicas
22%
Industria manufacturera
21%
Actividades administrativas y servicios auxiliares
21%
Comercio al por mayor y al por menor; reparación de vehículos de motor y motocicletas
7%
Educación
6%
Otros
23%

Fuente de datos: Elaboración propia a partir de los datos de las vacantes extraídas por Lightcast.

Las vacantes que se publican son para trabajar en:

Vacantes publicadas en la ocupación por comarcas

Fuente de datos: Elaboración propia a partir de los datos de las vacantes extraídas por Lightcast.