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Catálogo de ocupaciones

Ocupacions

Editor/a de libros

Últimos datos disponibles: junio 2025 (incluye datos acumulados de los últimos 12 meses)

Otras denominaciones:
Director/a editorial de libros Director/a editorial de manuscritos Director/a editorial de publicaciones Editor/a de adquisiciones Editor/a de encargos Editor/a de libros Editor/a de libros infantiles Editor/a de libros y consultor/a Editor/a de libros y jefe/a de proyecto Editor/a jefe/a de libros

Los/as editores/as de libros encuentran manuscritos que pueden publicarse. Revisan los textos de los escritores para evaluar el potencial comercial o piden que se hagan públicos los proyectos que la empresa editorial desea publicar. Los editores de libros mantienen buenas relaciones con los escritores.

Tareas

Las tareas incluyen -
(a) Concebir, escribir y editar novelas, obras de teatro, guiones, poesía y otro material para su publicación o presentación;
(b) Realizar investigaciones para establecer el contenido factual y obtener otra información necesaria;
(c) Escribir guiones y secuencias y preparar programas para producciones teatrales, cinematográficas, radiofónicas y televisivas;
(d) Analizar material, como especificaciones, notas y dibujos, y crear manuales, instrucciones de uso, guías de usuario y otros documentos para explicar de manera clara y concisa la instalación, operación y mantenimiento de software, equipos electrónicos, mecánicos y otros;
(e) Escribir folletos, manuales y publicaciones técnicas similares;
(f) Seleccionar material para su publicación, verificar el estilo, la gramática y la precisión del contenido, organizar las revisiones necesarias y verificar las pruebas antes de la impresión.

Conocimientos

  • Literatura y lingüística
  • Uso de equipos informáticos
  • Marketing y publicidad
  • Derecho

Competencias técnicas

  • Escritura técnica o académica
  • Desarrollar relaciones profesionales o redes
  • Negociación y gestión de contratos y acuerdos
  • Documentar y registrar información
  • Escritura artística y creativa

Competencias digitales

  • Analizar y evaluar información y datos
  • Usar software de procesamiento de texto, publicación y presentación

Competencias personales

  • Trabajar eficientemente
  • Adoptar un enfoque proactivo
  • Demostrar disposición para aprender
  • Procesar información, ideas y conceptos
  • Colaborar en equipos y redes

Grupos profesionales de la ocupación

Profesionales

Especialistas en organización de la administración pública y de empresas

Especialistas en organización de administración

Especialistas en políticas de administración

¿Quieres saber cuál es la contratación de esta ocupación en el mercado?

Contratos y personas demandantes en el último año en el Barcelonés

Especialistas en políticas de administración

127

Número de contratos en el Barcelonés

69,78%

Porcentaje de contratos en Cataluña

-21,60% Variación interanual de contratos en el Barcelonés

23,62%

Contratos indefinidos sobre el total de contratos en el Barcelonés

20,47%

Contratos a tiempo parcial

1,20% Índice de rotación

235

Media de demandantes en el Barcelonés

10%

Variación interanual de demandantes en el Barcelonés

Fuente de datos: Observatorio del Trabajo y Modelo Productivo de la Generalitat de Catalunya

El mercado para este perfil está contratando

Contratos en el Barcelonés durante el último año por sexo y edad

Contratos según sexo en el Barcelonés.

Especialistas en organización de la administración pública y de empresas

46%

54%

Hombres
Mujeres

Fuente de datos: Observatorio del Trabajo y Modelo Productivo de la Generalitat de Catalunya

Contratos según grupos de edad.

Especialistas en organización de la administración pública y de empresas

Fuente de datos: Observatorio del Trabajo y Modelo Productivo de la Generalitat de Catalunya

¿Qué vacantes se publican en la familia profesional?

Vacantes publicadas por familia profesional y tipología de contrato en el Barcelonés en el último año .

Especialistas en organización de administración

Ocupación Vacantes Contratos permanentes

Fuente de datos: Datos generados a partir del análisis de datos de Lightcast y el Observatorio del Trabajo y Modelo Productivo de la Generalitat de Cataluña.

¿Qué experiencia se pide en las vacantes? ¿Qué sectores buscan esta ocupación?

Especialistas en políticas de administración

Sin experiencia
9%
Menos de 1 año
54%
Entre 1 y 2 años
10%
Entre 2 y 4 años
16%
Entre 4 y 8 años
3%
Más de 8 años
8%
Actividades administrativas y servicios auxiliares
32%
Actividades profesionales, científicas y técnicas
19%
Administración Pública y defensa; Seguridad Social obligatoria
12%
Educación
10%
Información y comunicaciones
6%
Otros
21%

Fuente de datos: Elaboración propia a partir de los datos de las vacantes extraídas por Lightcast.

Las vacantes que se publican son para trabajar en:

Vacantes publicadas en la ocupación por comarcas

Fuente de datos: Elaboración propia a partir de los datos de las vacantes extraídas por Lightcast.