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Catálogo de ocupaciones

Ocupacions

Responsable de seguimiento y evaluación

Últimos datos disponibles: junio 2025 (incluye datos acumulados de los últimos 12 meses)

Otras denominaciones:
Analista de evaluación de impacto social Analista de seguimiento y generación de informes Especialista en evaluación de impacto social Especialista en seguimiento y evaluación Evaluador/a Gerente de evaluación de impacto Oficial meil Oficial de m&e Oficial de mel Oficial de evaluación Oficial de evaluación de impacto económico Oficial de investigación y evaluación Oficial de proyectos mel Oficial de seguimiento, evaluación y aprendizaje Oficial de seguimiento, evaluación, impacto y aprendizaje

Los/as responsables de seguimiento y evaluación se ocupan de conceptualizar, diseñar, llevar a cabo y supervisar las actividades de seguimiento y evaluación de proyectos, programas, políticas, estrategias, instituciones o procesos durante el ciclo de programación correspondiente. Diseñan los métodos e instrumentos de seguimiento, inspección y evaluación necesarios para recabar y analizar datos e informan sobre los resultados aplicando marcos, teorías, enfoques y metodologías de seguimiento y evaluación. Los/as responsables de seguimiento y evaluación suministran información para la toma de decisiones a través de informes, de productos o actividades de aprendizaje y de la gestión del conocimiento. También pueden llevar a cabo actividades de desarrollo de la capacidad impartiendo formación y prestando apoyo para la creación de capacidades dentro de sus organizaciones o para clientes y socios.

Tareas

(a) Coordinar y consultar con administradores de programas y otras partes interesadas para identificar necesidades de políticas;
(b) Revisar políticas y legislación existentes para identificar anomalías y disposiciones obsoletas;
(c) Investigar tendencias sociales, económicas e industriales, y expectativas de los clientes/as sobre los programas y servicios proporcionados;
(d) Formular y analizar opciones de políticas, preparar documentos informativos y recomendaciones para cambios de políticas, y asesorar sobre opciones preferidas;
(e) Evaluar impactos, implicaciones financieras, interacciones con otros programas y viabilidad política y administrativa de políticas;
(f) Realizar evaluaciones de amenazas y riesgos y desarrollar respuestas;
(g) Revisar operaciones y programas para garantizar la coherencia con las políticas de la organización.

Conocimientos

  • Diseño y administración de bases de datos y redes
  • Desarrollo y análisis de software y aplicaciones
  • Económicas
  • Gestión y administración
  • Filosofía y ética

Competencias técnicas

  • Planificar eventos y programas
  • Gestión de la información
  • Realizar investigaciones académicas o de mercado
  • Desarrollar relaciones profesionales o redes
  • Desarrollar políticas y procedimientos operativos

Competencias digitales

  • Gestión, recopilación y almacenamiento de datos digitales
  • Analizar y evaluar información y datos

Competencias personales

  • Trabajar eficientemente
  • Planificar y organizar
  • Seguir un código ético de conducta
  • Comunicar

Grupos profesionales de la ocupación

Operadores/as de instalaciones y máquinas y ensambladores/as

Operadores/as de instalaciones fijas y máquinas

Operadores/as de máquinas para fabricar productos textiles y artículos de piel y cuero

Operadores/as de máquinas para fabricar productos textiles, y artículos de piel y cuero no clasificados/as en otros epígrafes

¿Quieres saber cuál es la contratación de esta ocupación en el mercado?

Contratos y personas demandantes en el último año en el Barcelonés

Operadores/as de máquinas para fabricar productos textiles, y artículos de piel y cuero no clasificados/as en otros epígrafes

1.164

Número de contratos en el Barcelonés

51,87%

Porcentaje de contratos en Cataluña

-10,16% Variación interanual de contratos en el Barcelonés

74,82%

Contratos indefinidos sobre el total de contratos en el Barcelonés

13,04%

Contratos a tiempo parcial

1,08% Índice de rotación

277

Media de demandantes en el Barcelonés

17%

Variación interanual de demandantes en el Barcelonés

Fuente de datos: Observatorio del Trabajo y Modelo Productivo de la Generalitat de Catalunya

El mercado para este perfil está contratando

Contratos en el Barcelonés durante el último año por sexo y edad

Contratos según sexo en el Barcelonés.

Operadores/as de instalaciones fijas y máquinas

66%

34%

Hombres
Mujeres

Fuente de datos: Observatorio del Trabajo y Modelo Productivo de la Generalitat de Catalunya

Contratos según grupos de edad.

Operadores/as de instalaciones fijas y máquinas

Fuente de datos: Observatorio del Trabajo y Modelo Productivo de la Generalitat de Catalunya

¿Qué vacantes se publican en la familia profesional?

Vacantes publicadas por familia profesional y tipología de contrato en el Barcelonés en el último año .

Operadores/as de máquinas para fabricar productos textiles y artículos de piel y cuero

Ocupación Vacantes Contratos permanentes

Fuente de datos: Datos generados a partir del análisis de datos de Lightcast y el Observatorio del Trabajo y Modelo Productivo de la Generalitat de Cataluña.

¿Qué experiencia se pide en las vacantes? ¿Qué sectores buscan esta ocupación?

Operadores/as de máquinas para fabricar productos textiles, y artículos de piel y cuero no clasificados/as en otros epígrafes

Sin experiencia
9%
Menos de 1 año
24%
Entre 1 y 2 años
15%
Entre 2 y 4 años
31%
Entre 4 y 8 años
5%
Más de 8 años
16%
Industria manufacturera
35%
Construcción
24%
Actividades profesionales, científicas y técnicas
12%
Transporte y almacenamiento
10%
Actividades administrativas y servicios auxiliares
8%
Otros
11%

Fuente de datos: Elaboración propia a partir de los datos de las vacantes extraídas por Lightcast.

Las vacantes que se publican son para trabajar en:

Vacantes publicadas en la ocupación por comarcas

Fuente de datos: Elaboración propia a partir de los datos de las vacantes extraídas por Lightcast.