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Catálogo de ocupaciones

Ocupacions

Auxiliar de recursos humanos

Últimos datos disponibles: marzo 2025 (incluye datos acumulados de los últimos 12 meses)

Otras denominaciones:
Empleado/a administrativa de servicios de personal Empleado/a de recursos humanos

Los/as ayudantes de recursos humanos prestan apoyo en todos los procesos y esfuerzos llevados a cabo por los gestores de recursos humanos. Ayudan en la preparación de los procesos de contratación mediante el análisis de currículos y reducen la selección a los candidatos más adecuados. Realizan tareas administrativas, elaboran comunicaciones y cartas y realizan la tabulación de las encuestas y evaluaciones realizadas por el departamento.

Tareas

Las tareas incluyen -
(a) Actualizar información sobre historial laboral, salarios, evaluaciones de desempeño, calificaciones y formación, y licencias tomadas y acumuladas;
(b) Iniciar registros para trabajadores/as recién contratados y verificar la completitud de los registros;
(c) Procesar solicitudes de empleo y ascensos y avisar a los/as solicitantes de los resultados;
(d) Recibir y responder consultas sobre derechos y condiciones laborales;
(e) Enviar solicitudes de empleo y anuncios de vacantes y exámenes de empleo;
(f) Mantener y actualizar sistemas de archivo y registro manuales y computarizados, y compilar y preparar informes y documentos relacionados con actividades de personal;
(g) Almacenar y recuperar registros y archivos de personal a demanda.

Conocimientos

  • Gestión y administración
  • Derecho
  • Habilidades laborales
  • Marketing y publicidad

Competencias técnicas

  • Planificar eventos y programas
  • Realizar tareas administrativas y de oficina generales
  • Cumplir con los procedimientos operativos
  • Reclutar y contratar
  • Colaborar y establecer relaciones

Competencias digitales

No se han encontrado competencias o conocimientos de la ocupación. Solo se muestran competencias y conocimientos de una ocupación si son relevantes y solicitados por las empresas en sus ofertas.

Competencias personales

  • Demostrar disposición para aprender
  • Colaborar en equipos y redes
  • Trabajar eficientemente
  • Adoptar un enfoque proactivo
  • Comunicar

Grupos profesionales de la ocupación

Personal de apoyo administrativo

Otro personal de apoyo administrativo

Otros personal de apoyo administrativo

Empleados/as del servicio de personal

¿Quieres saber cuál es la contratación de esta ocupación en el mercado?

Contratos y personas demandantes en el último año en el Barcelonés

Empleados/as del servicio de personal

292

Número de contratos en el Barcelonés

33,11%

Porcentaje de contratos en Cataluña

-22,55% Variación interanual de contratos en el Barcelonés

50,34%

Contratos indefinidos sobre el total de contratos en el Barcelonés

31,16%

Contratos a tiempo parcial

1,08% Índice de rotación

33

Media de demandantes en el Barcelonés

28%

Variación interanual de demandantes en el Barcelonés

Fuente de datos: Observatorio del Trabajo y Modelo Productivo de la Generalitat de Catalunya

El mercado para este perfil está contratando

Contratos en el Barcelonés durante el último año por sexo y edad

Contratos según sexo en el Barcelonés.

Otro personal de apoyo administrativo

42%

58%

Hombres
Mujeres

Fuente de datos: Observatorio del Trabajo y Modelo Productivo de la Generalitat de Catalunya

Contratos según grupos de edad.

Otro personal de apoyo administrativo

Fuente de datos: Observatorio del Trabajo y Modelo Productivo de la Generalitat de Catalunya

¿Qué vacantes se publican en la familia profesional?

Vacantes publicadas por familia profesional y tipología de contrato en el Barcelonés en el último año .

Otros personal de apoyo administrativo

Ocupación Vacantes Contratos permanentes

Fuente de datos: Datos generados a partir del análisis de datos de Lightcast y el Observatorio del Trabajo y Modelo Productivo de la Generalitat de Cataluña.

¿Qué experiencia se pide en las vacantes? ¿Qué sectores buscan esta ocupación?

Empleados/as del servicio de personal

Sin experiencia
7%
Menos de 1 año
47%
Entre 1 y 2 años
10%
Entre 2 y 4 años
22%
Entre 4 y 8 años
4%
Más de 8 años
10%
Actividades administrativas y servicios auxiliares
61%
Actividades profesionales, científicas y técnicas
13%
Información y comunicaciones
5%
Industria manufacturera
5%
Educación
3%
Otros
13%

Fuente de datos: Elaboración propia a partir de los datos de las vacantes extraídas por Lightcast.

Las vacantes que se publican son para trabajar en:

Vacantes publicadas en la ocupación por comarcas

Fuente de datos: Elaboración propia a partir de los datos de las vacantes extraídas por Lightcast.