Cataleg D ocupacions capçalera

Ruta de navegació

Catàleg d’ocupacions

Ocupacions

Director/a de crèdit

Últimes dades disponibles: març 2025 (inclou dades acumulades dels últims 12 mesos)

Altres denominacions:
Administrador/a de sucursal de crèdit Controlador/a de crèdit Director/a d'administració de crèdit Director/a de crèdit Director/a de crèdit al consum Director/a de departament de crèdit Director/a de política de crèdit Gerent/a de control de crèdit Gerent/a de crèdit i cobrament Gerent/a de préstecs i crèdit Oficial sènior de crèdit Supervisor/a de control de crèdit

Els/les directors/res de crèdit supervisen l'aplicació de la política de crèdit al banc. Decideixen els límits de crèdit a imposar, els nivells raonables de risc acceptats i les condicions i els termes de pagament per als/les clients/tes. Controlen el cobrament dels pagaments dels clients/tes i gestionen el departament de crèdit d'un banc.

Tasques

Les tasques inclouen -
(a) Entrevistar els sol·licitants de préstecs personals, hipotecaris, estudiantils i empresarials;
(b) Investigar i avaluar la situació financera del sol·licitant de préstec, les referències, el crèdit i la capacitat de devolució del préstec;
(c) Presentar sol·licituds de crèdit i préstec a la direcció amb recomanacions per a l'aprovació o el rebuig;
(d) Aprovar o rebutjar sol·licituds de préstec dins dels límits autoritzats que garanteixin que es compleixen els estàndards de crèdit de l'entitat;
(e) Mantenir registres de pagaments i preparar cartes rutinàries sol·licitant el pagament de comptes vençuts i enviar-les per a accions legals;
(f) Completar la documentació de crèdit i préstec.

Coneixements

  • Finances, banca i assegurances
  • Gestió i administració
  • Dret

Competències tècniques

  • Gestionar pressupostos o finances
  • Analitzar dades financeres i econòmiques
  • Col·laborar i coordinar
  • Realitzar tasques administratives i de secretariat generals
  • Complir amb els procediments operatius

Competències digitals

No s'han trobat competències o coneixements de l'ocupació. Només es mostren competències i coneixements d'una ocupació si són rellevants i sol·licitats per les empreses a les seves ofertes.

Competències personals

  • Donar suport als altres
  • Processar informació, idees i conceptes
  • Liderar altres
  • Seguir un codi ètic de conducta

Grups professionals de l'ocupació

Tècnics/ques i professionals de nivell mitjà

Professionals associats/ades de negocis i administració

Professionals associats/ades en finances i matemàtiques

Oficials/les de crèdits i préstecs

Altres ocupacions del grup professional

Vols conèixer la contractació d'aquesta ocupació al mercat?

Contractes i persones demandants en el darrer any al Barcelonès

Oficials/les de crèdits i préstecs

108

Nombre de contractes al Barcelonès

65,45%

Percentatge Contractes Catalunya

-17,56% Variació Interanual Contractes Barcelonès

97,22%

Contractes indefinits sobre total de contractes al Barcelonès

12,96%

Contractes a temps parcial

1,01% Índex de rotació

150

Mitjana Demandants Barcelonès

-4%

Variació Interanual Demandants Barcelonès

Font dades: Observatori del Treball i Model Productiu de la Generalitat de Catalunya

El mercat per aquest perfil està contractant:

Contractes al Barcelonès el darrer any per sexe i edat

Contractes segons sexe al Barcelonès

Professionals associats/ades de negocis i administració

61%

39%

Homes
Dones

Font dades: Observatori del Treball i Model Productiu de la Generalitat de Catalunya

Contractes segons grups d’edat

Professionals associats/ades de negocis i administració

Font dades: Observatori del Treball i Model Productiu de la Generalitat de Catalunya

Quines vacants es publiquen en la família professional?

Vacants publicades per família professional i tipologia de contracte al Barcelonès en el darrer any.

Professionals associats/ades en finances i matemàtiques

Ocupació Vacants Contractes permanents

Font de dades: Dades generades a partir de l`anàlisi de dades de Lightcast i l'Observatori del Treball i Model Productiu de la Generalitat de Catalunya.

Quina experiència es demana a les vacants? Quins sectors busquen aquesta ocupació?

Oficials/les de crèdits i préstecs

Sense experiència
12%
Menys d'1 any
38%
Entre 1 i 2 anys
8%
Entre 2 i 4 anys
17%
Entre 4 i 8 anys
4%
Més de 8 anys
21%
Activitats administratives i serveis auxiliars
30%
Activitats professionals, científiques i tècniques
22%
Activitats financeres i d'assegurances
14%
Informació i comunicacions
8%
Indústries manufactureres
6%
Altres
20%

Font de dades: Elaboració pròpia a partir de les dades de les vacants extretes per Lightcast.

Les vacants que es publiquen són per a treballar a:

Vacants publicades en l'ocupació per comarques

Font de dades: Elaboració pròpia a partir de les dades de les vacants extretes per Lightcast.