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Catálogo de ocupaciones

Ocupacions

Productor/a

Últimos datos disponibles: diciembre 2024 (incluye datos acumulados de los últimos 12 meses)

Otras denominaciones:
Director/a de cine Gerente de cine Gerente de producción de giras Productor/a de cine Productor/a de video Productor/a ejecutivo/a Productor/a musical

Los/as productores/as son responsables de la gestión de la producción de música, películas cinematográficas o series. Planifican y coordinan todos los aspectos de la producción, como la dirección, la publicación y la financiación. Los/as productores/as supervisan la producción y gestionan todos los aspectos técnicos y logísticos del registro y la edición.

Tareas

Las tareas incluyen -
(a) Seleccionar escritores/as, estudiar guiones para determinar la interpretación artística e instruir a los/as actores/as sobre métodos de actuación;
(b) Dirigir todos los aspectos de producciones dramáticas en escenarios, televisión, radio o en películas, incluida la elección de actores/as y decisiones finales sobre vestuario, diseño de escenografía, efectos de sonido o iluminación;
(c) Planificar, organizar y controlar las diversas etapas y programación involucradas en la producción de presentaciones, películas, programas de televisión y radio;
(d) Contratar y supervisar a todo el personal técnico, y determinar el tratamiento, alcance y programación de la producción;
(e) Mantener archivos de producción y negociar derechos de autor;
(f) Crear, planificar, escribir guiones para grabaciones, grabaciones de video y edición de programas;
(g) Supervisar la colocación de escenografía, accesorios e iluminación y equipo de sonido.

Conocimientos

  • Gestión y administración
  • Producción de audiovisuales y medios de comunicación
  • Marketing y publicidad
  • Derecho
  • Ventas al por mayor y al por menor

Competencias técnicas

  • Colaborar y establecer relaciones
  • Planificar eventos y programas
  • Crear diseños o actuaciones artísticas
  • Promover productos, servicios o programas
  • Dirigir actividades operativas

Competencias digitales

  • Usar herramientas digitales para procesar sonido e imágenes
  • Usar herramientas digitales para colaboración y productividad

Competencias personales

  • Liderar a otros
  • Colaborar en equipos y redes
  • Trabajar eficientemente
  • Comunicar
  • Adoptar un enfoque proactivo

Grupos profesionales de la ocupación

Directores/as y gerentes

Directores/as administradores y comerciales

Directores/as de ventas, comercialización y desarrollo

Directores/as de investigación y desarrollo

Otras ocupaciones del grupo profesional

¿Quieres conocer la demanda de esta ocupación en el mercado?

Contratos y personas demandantes en el último año en el Barcelonés

Directores/as de investigación y desarrollo

2.437

Número de contratos en el Barcelonés

87,41%

Porcentaje de contratos en Cataluña

15,12% Variación interanual de contratos en el Barcelonés

10,50%

Contratos indefinidos sobre el total de contratos en el Barcelonés

1,68%

Contratos a tiempo parcial

1,76% Índice de rotación

579

Media de demandantes en el Barcelonés

7%

Variación interanual de demandantes en el Barcelonés

Fuente de datos: Observatorio del Trabajo y Modelo Productivo de la Generalitat de Catalunya

El mercado para este perfil está contratando

Contratos en el Barcelonés durante el último a�o por sexo y edad

Contratos según sexo en el Barcelonés.

Directores/as administradores y comerciales

66%

34%

Hombres
Mujeres

Fuente de datos: Observatorio del Trabajo y Modelo Productivo de la Generalitat de Catalunya

Contratos según grupos de edad.

Directores/as administradores y comerciales

Fuente de datos: Observatorio del Trabajo y Modelo Productivo de la Generalitat de Catalunya

¿Qué vacantes se publican en la familia profesional?

Vacantes publicadas por familia profesional y tipología de contrato en el Barcelonés en el último año .

Directores/as de ventas, comercialización y desarrollo

Ocupación Vacantes Contratos permanentes

Fuente de datos: Datos generados a partir del análisis de datos de Lightcast y el Observatorio del Trabajo y Modelo Productivo de la Generalitat de Cataluña.

¿Qué experiencia se pide en las vacantes? ¿Qué sectores buscan esta ocupación?

Directores/as de investigación y desarrollo

Sin experiencia
10%
Menos de 1 año
33%
Entre 1 y 2 años
11%
Entre 2 y 4 años
16%
Entre 4 y 8 años
11%
Más de 8 años
19%
Actividades profesionales, científicas y técnicas
45%
Información y comunicaciones
22%
Actividades administrativas y servicios auxiliares
10%
Industria manufacturera
8%
Actividades financieras y de seguros
4%
Otros
11%

Fuente de datos: Elaboración propia a partir de los datos de las vacantes extraídas por Lightcast.

Las vacantes que se publican son para trabajar en:

Vacantes publicadas en la ocupación por comarcas

Fuente de datos: Elaboración propia a partir de los datos de las vacantes extraídas por Lightcast.