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Catálogo de ocupaciones

Ocupacions

Supervisor/a de postproducción

Últimos datos disponibles: marzo 2025 (incluye datos acumulados de los últimos 12 meses)

Otras denominaciones:
Coordinador/a de postproducción Coordinador/a técnico/a de postproducción Gerente/a de postproducción Jefe/a de postproducción Líder/a de equipo de postproducción Supervisor/a de edición de postproducción Supervisor/a de flujo de trabajo de postproducción Supervisor/a técnico/a de postproducción de audio y vídeo

Los/as supervisores/as de postproducción supervisan todo el proceso posterior a la producción. Colaboran con el editor de música y el editor de vídeos y películas. Los/as supervisores/as de postproducción contribuyen a planificar el flujo de trabajo para garantizar que la fase posterior a la producción se incluye en el presupuesto. Garantizan que el producto final se entregue y distribuya.

Tareas

Las tareas incluyen -
(a) Seleccionar escritores/as, estudiar guiones para determinar la interpretación artística e instruir a los/as actores/as sobre métodos de actuación;
(b) Dirigir todos los aspectos de producciones dramáticas en escenarios, televisión, radio o en películas, incluida la elección de actores/as y decisiones finales sobre vestuario, diseño de escenografía, efectos de sonido o iluminación;
(c) Planificar, organizar y controlar las diversas etapas y programación involucradas en la producción de presentaciones, películas, programas de televisión y radio;
(d) Contratar y supervisar a todo el personal técnico, y determinar el tratamiento, alcance y programación de la producción;
(e) Mantener archivos de producción y negociar derechos de autor;
(f) Crear, planificar, escribir guiones para grabaciones, grabaciones de video y edición de programas;
(g) Supervisar la colocación de escenografía, accesorios e iluminación y equipo de sonido.

Conocimientos

  • Producción de audiovisuales y medios de comunicación
  • Contabilidad y fiscalidad

Competencias técnicas

  • Colaborar y establecer relaciones
  • Planificar eventos y programas
  • Gestión de presupuestos o finanzas
  • Trabajar en equipos
  • Supervisar un equipo o grupo

Competencias digitales

  • Analizar y evaluar información y datos

Competencias personales

  • Trabajar eficientemente
  • Colaborar en equipos y redes
  • Liderar a otros
  • Apoyar a los demás

Grupos profesionales de la ocupación

Profesionales

Profesionales en derecho, en ciencias sociales y culturales

Artistas creativos/as e interpretativos/as

Directores/as de cine, de teatro y afines

¿Quieres saber cuál es la contratación de esta ocupación en el mercado?

Contratos y personas demandantes en el último año en el Barcelonés

Directores/as de cine, de teatro y afines

2.596

Número de contratos en el Barcelonés

87,91%

Porcentaje de contratos en Cataluña

28,71% Variación interanual de contratos en el Barcelonés

7,36%

Contratos indefinidos sobre el total de contratos en el Barcelonés

1,89%

Contratos a tiempo parcial

1,75% Índice de rotación

574

Media de demandantes en el Barcelonés

1%

Variación interanual de demandantes en el Barcelonés

Fuente de datos: Observatorio del Trabajo y Modelo Productivo de la Generalitat de Catalunya

El mercado para este perfil está contratando

Contratos en el Barcelonés durante el último año por sexo y edad

Contratos según sexo en el Barcelonés.

Profesionales en derecho, en ciencias sociales y culturales

41%

59%

Hombres
Mujeres

Fuente de datos: Observatorio del Trabajo y Modelo Productivo de la Generalitat de Catalunya

Contratos según grupos de edad.

Profesionales en derecho, en ciencias sociales y culturales

Fuente de datos: Observatorio del Trabajo y Modelo Productivo de la Generalitat de Catalunya

¿Qué vacantes se publican en la familia profesional?

Vacantes publicadas por familia profesional y tipología de contrato en el Barcelonés en el último año .

Artistas creativos/as e interpretativos/as

Ocupación Vacantes Contratos permanentes

Fuente de datos: Datos generados a partir del análisis de datos de Lightcast y el Observatorio del Trabajo y Modelo Productivo de la Generalitat de Cataluña.

¿Qué experiencia se pide en las vacantes? ¿Qué sectores buscan esta ocupación?

Directores/as de cine, de teatro y afines

Sin experiencia
10%
Menos de 1 año
32%
Entre 1 y 2 años
12%
Entre 2 y 4 años
16%
Entre 4 y 8 años
12%
Más de 8 años
18%
Actividades profesionales, científicas y técnicas
27%
Industria manufacturera
12%
Transporte y almacenamiento
11%
Actividades administrativas y servicios auxiliares
11%
Información y comunicaciones
10%
Otros
29%

Fuente de datos: Elaboración propia a partir de los datos de las vacantes extraídas por Lightcast.

Las vacantes que se publican son para trabajar en:

Vacantes publicadas en la ocupación por comarcas

Fuente de datos: Elaboración propia a partir de los datos de las vacantes extraídas por Lightcast.