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Catálogo de ocupaciones

Ocupacions

Gerente de instalación deportiva

Últimos datos disponibles: marzo 2025 (incluye datos acumulados de los últimos 12 meses)

Otras denominaciones:
Director/a Gerente de club de fitness Gerente de estadio Gerente de instalaciones deportivas Gerente de pabellón deportivo Gerente de piscina

Los/as gerentes de instalaciones deportivas dirigen y gestionan una instalación o centro deportivo, incluidas las operaciones, la programación, las ventas, la promoción publicitaria, la salud y seguridad, el desarrollo y la dotación de personal. Se aseguran de que la prestación de los servicios de atención al cliente sea excelente y de que al mismo tiempo se alcanzan los objetivos empresariales, financieros y operativos.

Tareas

Las tareas incluyen -
(a) Planificar y organizar la gama y mezcla de entretenimiento, atracciones, actividades culturales y programas deportivos y de fitness que se ofrecerán en el centro;
(b) Asegurarse de que las instalaciones se mantengan limpias y en buenas condiciones;
(c) Mantenerse al tanto de las nuevas tendencias y desarrollos en las artes creativas y organizar producciones teatrales y actuaciones de bandas y orquestas;
(d) Asesorar sobre las instalaciones disponibles y promocionar la publicidad en relación con eventos, espectáculos y actividades;
(e) Verificar y mantener la custodia de todos los recibos en efectivo y realizar controles de inventario regulares;
(f) Establecer y gestionar presupuestos, controlar el gasto y garantizar el uso eficiente de los recursos;
(g) Planificar y dirigir las operaciones diarias;
(h) Controlar la selección, supervisión y desempeño del personal;
(i) Garantizar el cumplimiento de las regulaciones de salud y seguridad.

Conocimientos

No se han encontrado competencias o conocimientos de la ocupación. Solo se muestran competencias y conocimientos de una ocupación si son relevantes y solicitados por las empresas en sus ofertas.

Competencias técnicas

  • Planificar eventos y programas
  • Supervisar un equipo o grupo
  • Vender productos o servicios
  • Gestión de presupuestos o finanzas
  • Dirigir actividades operativas

Competencias digitales

No se han encontrado competencias o conocimientos de la ocupación. Solo se muestran competencias y conocimientos de una ocupación si son relevantes y solicitados por las empresas en sus ofertas.

Competencias personales

  • Liderar a otros
  • Demostrar disposición para aprender
  • Colaborar en equipos y redes
  • Comunicar

Grupos profesionales de la ocupación

Directores/as y gerentes

Gerentes de hoteles, restaurantes, comercios y otros servicios

Otros/as gerentes de servicios

Gerentes de centros deportivos, de esparcimiento y culturales

Otras ocupaciones del grupo profesional

¿Quieres saber cuál es la contratación de esta ocupación en el mercado?

Contratos y personas demandantes en el último año en el Barcelonés

Gerentes de centros deportivos, de esparcimiento y culturales

150

Número de contratos en el Barcelonés

52,08%

Porcentaje de contratos en Cataluña

-5,66% Variación interanual de contratos en el Barcelonés

82,67%

Contratos indefinidos sobre el total de contratos en el Barcelonés

19,33%

Contratos a tiempo parcial

1,09% Índice de rotación

76

Media de demandantes en el Barcelonés

-10%

Variación interanual de demandantes en el Barcelonés

Fuente de datos: Observatorio del Trabajo y Modelo Productivo de la Generalitat de Catalunya

El mercado para este perfil está contratando

Contratos en el Barcelonés durante el último año por sexo y edad

Contratos según sexo en el Barcelonés.

Gerentes de hoteles, restaurantes, comercios y otros servicios

60%

40%

Hombres
Mujeres

Fuente de datos: Observatorio del Trabajo y Modelo Productivo de la Generalitat de Catalunya

Contratos según grupos de edad.

Gerentes de hoteles, restaurantes, comercios y otros servicios

Fuente de datos: Observatorio del Trabajo y Modelo Productivo de la Generalitat de Catalunya

¿Qué vacantes se publican en la familia profesional?

Vacantes publicadas por familia profesional y tipología de contrato en el Barcelonés en el último año .

Otros/as gerentes de servicios

Ocupación Vacantes Contratos permanentes

Fuente de datos: Datos generados a partir del análisis de datos de Lightcast y el Observatorio del Trabajo y Modelo Productivo de la Generalitat de Cataluña.

¿Qué experiencia se pide en las vacantes? ¿Qué sectores buscan esta ocupación?

Gerentes de centros deportivos, de esparcimiento y culturales

Sin experiencia
10%
Menos de 1 año
37%
Entre 1 y 2 años
14%
Entre 2 y 4 años
23%
Entre 4 y 8 años
6%
Más de 8 años
10%
Actividades administrativas y servicios auxiliares
23%
Actividades profesionales, científicas y técnicas
22%
Industria manufacturera
12%
Información y comunicaciones
11%
Comercio al por mayor y al por menor; reparación de vehículos de motor y motocicletas
7%
Otros
25%

Fuente de datos: Elaboración propia a partir de los datos de las vacantes extraídas por Lightcast.

Las vacantes que se publican son para trabajar en:

Vacantes publicadas en la ocupación por comarcas

Fuente de datos: Elaboración propia a partir de los datos de las vacantes extraídas por Lightcast.