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Catálogo de ocupaciones

Ocupacions

Director/a comercial

Últimos datos disponibles: marzo 2025 (incluye datos acumulados de los últimos 12 meses)

Otras denominaciones:
Cco Director/a comercial internacional Director/a de desarrollo de negocios Director/a de estrategia comercial Director/a de marketing Especialista en marketing comercial Gestor/a comercial Gestor/a comercial corporativo

Los/as directores/as comerciales son responsables de la generación de ingresos para el departamento comercial de su empresa. Desempeñan varias funciones comerciales, como la fijación de objetivos, la supervisión del diseño de productos, la planificación y el desarrollo de las labores de venta, la gestión de los agentes de ventas y la fijación de los precios de los productos.

Tareas

Las tareas incluyen -
(a) Planificar y organizar ventas especiales y programas de marketing basados en registros de ventas y evaluaciones de mercado;
(b) Determinar listas de precios, descuentos y condiciones de entrega, presupuestos de promoción de ventas, métodos de venta, incentivos especiales y campañas;
(c) Establecer y dirigir procedimientos operativos y administrativos relacionados con las actividades de ventas y marketing;
(d) Liderar y gestionar las actividades del personal de ventas y marketing;
(e) Planificar y dirigir operaciones diarias;
(f) Establecer y gestionar presupuestos y controlar el gasto para garantizar el uso eficiente de los recursos;
(g) Supervisar la selección, capacitación y desempeño del personal;
(h) Representar a la empresa u organización en convenciones de ventas y marketing, ferias comerciales y otros foros.

Conocimientos

  • Gestión y administración
  • Marketing y publicidad
  • Ventas al por mayor y al por menor
  • Habilidades laborales
  • Uso de equipos informáticos

Competencias técnicas

  • Desarrollar relaciones profesionales o redes
  • Supervisar un equipo o grupo
  • Planificar eventos y programas
  • Vender productos o servicios
  • Promover productos, servicios o programas

Competencias digitales

No se han encontrado competencias o conocimientos de la ocupación. Solo se muestran competencias y conocimientos de una ocupación si son relevantes y solicitados por las empresas en sus ofertas.

Competencias personales

  • Apoyar a los demás
  • Procesar información, ideas y conceptos
  • Liderar a otros
  • Colaborar en equipos y redes
  • Comunicar

Grupos profesionales de la ocupación

Directores/as y gerentes

Directores/as administradores y comerciales

Directores/as de ventas, comercialización y desarrollo

Directores/as de ventas y comercialización

¿Quieres saber cuál es la contratación de esta ocupación en el mercado?

Contratos y personas demandantes en el último año en el Barcelonés

Directores/as de ventas y comercialización

1.348

Número de contratos en el Barcelonés

54,53%

Porcentaje de contratos en Cataluña

-11,37% Variación interanual de contratos en el Barcelonés

95,18%

Contratos indefinidos sobre el total de contratos en el Barcelonés

5,64%

Contratos a tiempo parcial

1,03% Índice de rotación

2.018

Media de demandantes en el Barcelonés

7%

Variación interanual de demandantes en el Barcelonés

Fuente de datos: Observatorio del Trabajo y Modelo Productivo de la Generalitat de Catalunya

El mercado para este perfil está contratando

Contratos en el Barcelonés durante el último año por sexo y edad

Contratos según sexo en el Barcelonés.

Directores/as administradores y comerciales

56%

44%

Hombres
Mujeres

Fuente de datos: Observatorio del Trabajo y Modelo Productivo de la Generalitat de Catalunya

Contratos según grupos de edad.

Directores/as administradores y comerciales

Fuente de datos: Observatorio del Trabajo y Modelo Productivo de la Generalitat de Catalunya

¿Qué vacantes se publican en la familia profesional?

Vacantes publicadas por familia profesional y tipología de contrato en el Barcelonés en el último año .

Directores/as de ventas, comercialización y desarrollo

Ocupación Vacantes Contratos permanentes

Fuente de datos: Datos generados a partir del análisis de datos de Lightcast y el Observatorio del Trabajo y Modelo Productivo de la Generalitat de Cataluña.

¿Qué experiencia se pide en las vacantes? ¿Qué sectores buscan esta ocupación?

Directores/as de ventas y comercialización

Sin experiencia
7%
Menos de 1 año
43%
Entre 1 y 2 años
6%
Entre 2 y 4 años
20%
Entre 4 y 8 años
8%
Más de 8 años
16%
Comercio al por mayor y al por menor; reparación de vehículos de motor y motocicletas
21%
Actividades profesionales, científicas y técnicas
21%
Información y comunicaciones
19%
Actividades administrativas y servicios auxiliares
16%
Industria manufacturera
7%
Otros
16%

Fuente de datos: Elaboración propia a partir de los datos de las vacantes extraídas por Lightcast.

Las vacantes que se publican son para trabajar en:

Vacantes publicadas en la ocupación por comarcas

Fuente de datos: Elaboración propia a partir de los datos de las vacantes extraídas por Lightcast.