Cataleg D ocupacions capçalera

Ruta de navegación

Catálogo de ocupaciones

Ocupacions

Guarda de coto de caza

Últimos datos disponibles: marzo 2025 (incluye datos acumulados de los últimos 12 meses)

Otras denominaciones:
Guardabosques Supervisor de finca

Los/as guardas de coto de caza gestionan el hábitat y la población de caza silvestre en una zona determinada.

Tareas

Las tareas incluyen -
(a) Patrullar playas y piscinas para prevenir accidentes y rescatar bañistas de ahogamientos;
(b) Monitorear el flujo de tráfico para localizar espacios seguros a través de los cuales los peatones/as puedan cruzar calles;
(c) Responder a quejas de ciudadanos/as sobre animales domésticos, ganado y vida silvestre extraviados, emitiendo advertencias y citaciones a los propietarios/as y confiscando animales perdidos, sin hogar y peligrosos;
(d) Patrullar un área asignada para hacer cumplir regulaciones de estacionamiento;
(e) Dirigir el tráfico.

Conocimientos

  • Derecho
  • Biología
  • Seguridad y salud laboral

Competencias técnicas

  • Caza, trampa y sacrificio de animales
  • Cumplir con las leyes y normas de protección ambiental
  • Asignar y controlar recursos
  • Cuidar y criar animales
  • Organizar, planificar y programar trabajos y actividades

Competencias digitales

No se han encontrado competencias o conocimientos de la ocupación. Solo se muestran competencias y conocimientos de una ocupación si son relevantes y solicitados por las empresas en sus ofertas.

Competencias personales

No se han encontrado competencias o conocimientos de la ocupación. Solo se muestran competencias y conocimientos de una ocupación si son relevantes y solicitados por las empresas en sus ofertas.

Grupos profesionales de la ocupación

Trabajadores/as de los servicios y vendedores/as de comercios y mercados

Personal de los servicios de protección

Personal de los servicios de protección

Personal de los servicios de protección no clasificados/as bajo otros epígrafes

¿Quieres saber cuál es la contratación de esta ocupación en el mercado?

Contratos y personas demandantes en el último año en el Barcelonés

Personal de los servicios de protección no clasificados/as bajo otros epígrafes

770

Número de contratos en el Barcelonés

18,39%

Porcentaje de contratos en Cataluña

17,38% Variación interanual de contratos en el Barcelonés

37,01%

Contratos indefinidos sobre el total de contratos en el Barcelonés

53,64%

Contratos a tiempo parcial

1,93% Índice de rotación

78

Media de demandantes en el Barcelonés

-8%

Variación interanual de demandantes en el Barcelonés

Fuente de datos: Observatorio del Trabajo y Modelo Productivo de la Generalitat de Catalunya

El mercado para este perfil está contratando

Contratos en el Barcelonés durante el último año por sexo y edad

Contratos según sexo en el Barcelonés.

Personal de los servicios de protección

79%

21%

Hombres
Mujeres

Fuente de datos: Observatorio del Trabajo y Modelo Productivo de la Generalitat de Catalunya

Contratos según grupos de edad.

Personal de los servicios de protección

Fuente de datos: Observatorio del Trabajo y Modelo Productivo de la Generalitat de Catalunya

¿Qué vacantes se publican en la familia profesional?

Vacantes publicadas por familia profesional y tipología de contrato en el Barcelonés en el último año .

Personal de los servicios de protección

Ocupación Vacantes Contratos permanentes

Fuente de datos: Datos generados a partir del análisis de datos de Lightcast y el Observatorio del Trabajo y Modelo Productivo de la Generalitat de Cataluña.

¿Qué experiencia se pide en las vacantes? ¿Qué sectores buscan esta ocupación?

Personal de los servicios de protección no clasificados/as bajo otros epígrafes

Sin experiencia
9%
Menos de 1 año
13%
Entre 1 y 2 años
31%
Entre 2 y 4 años
20%
Entre 4 y 8 años
8%
Más de 8 años
19%
Actividades administrativas y servicios auxiliares
24%
Educación
20%
Industria manufacturera
11%
Información y comunicaciones
9%
Actividades profesionales, científicas y técnicas
9%
Otros
27%

Fuente de datos: Elaboración propia a partir de los datos de las vacantes extraídas por Lightcast.

Las vacantes que se publican son para trabajar en:

Vacantes publicadas en la ocupación por comarcas

Fuente de datos: Elaboración propia a partir de los datos de las vacantes extraídas por Lightcast.