Cataleg D ocupacions capçalera

Ruta de navegación

Catálogo de ocupaciones

Ocupacions

Arquitecto/a empresarial

Últimos datos disponibles: diciembre 2024 (incluye datos acumulados de los últimos 12 meses)

Otras denominaciones:
Encargado/a de la estructura empresarial Especialista en arquitectura empresarial Gestor/a de la arquitectura empresarial Gestor/a de la estructura empresarial Ingeniero/a en arquitectura empresarial

Los/as ingenieros/as en arquitectura empresarial mantienen un equilibrio entre las oportunidades tecnológicas y las necesidades de las empresas. También mantienen una visión holística de la estrategia, los procesos, la información y los activos de tic de la organización, y vinculan la misión, la estrategia y los procesos empresariales a la estrategia en materia de tic.

Tareas

Las tareas incluyen -
(a) Consultar con los usuarios/as para formular y documentar requisitos y con la dirección para garantizar el acuerdo sobre los principios de los sistemas;
(b) Identificar y analizar procesos comerciales, procedimientos y prácticas laborales;
(c) Identificar y evaluar ineficiencias y recomendar prácticas comerciales óptimas y funcionalidad y comportamiento del sistema;
(d) Asumir la responsabilidad de implementar soluciones funcionales, como crear, adoptar e implementar planes de prueba del sistema;
(e) Desarrollar especificaciones funcionales para que las utilicen los desarrolladores de sistemas;
(f) Ampliar o modificar sistemas para mejorar el flujo de trabajo o servir a nuevos propósitos;
(g) Coordinar y vincular los sistemas informáticos dentro de una organización para aumentar la compatibilidad.

Conocimientos

  • Desarrollo y análisis de software y aplicaciones
  • Gestión y administración
  • Uso de equipos informáticos
  • Diseño y administración de bases de datos y redes
  • Marketing y publicidad

Competencias técnicas

  • Cumplir con los procedimientos operativos
  • Supervisar un equipo o grupo
  • Monitoreo de desarrollos en el área de especialización
  • Comunicarse con colegas y clientes
  • Analizar operaciones comerciales

Competencias digitales

  • Diseñar sistemas o aplicaciones de tic
  • Configurar sistemas informáticos
  • Proteger dispositivos de tic
  • Trabajar con computadoras

Competencias personales

  • Demostrar disposición para aprender
  • Liderar a otros
  • Procesar información, ideas y conceptos
  • Apoyar a los demás
  • Gestionar problemas

Grupos profesionales de la ocupación

Profesionales

Profesionales de tecnología de la información y las comunicaciones

Desarrolladores/as y analistas de software y multimedia

Analistas de sistemas

Otras ocupaciones del grupo profesional

¿Quieres conocer la demanda de esta ocupación en el mercado?

Contratos y personas demandantes en el último año en el Barcelonés

Analistas de sistemas

2.025

Número de contratos en el Barcelonés

76,13%

Porcentaje de contratos en Cataluña

-9,92% Variación interanual de contratos en el Barcelonés

89,58%

Contratos indefinidos sobre el total de contratos en el Barcelonés

4,99%

Contratos a tiempo parcial

1,01% Índice de rotación

444

Media de demandantes en el Barcelonés

27%

Variación interanual de demandantes en el Barcelonés

Fuente de datos: Observatorio del Trabajo y Modelo Productivo de la Generalitat de Catalunya

El mercado para este perfil está contratando

Contratos en el Barcelonés durante el último a�o por sexo y edad

Contratos según sexo en el Barcelonés.

Profesionales de tecnología de la información y las comunicaciones

70%

30%

Hombres
Mujeres

Fuente de datos: Observatorio del Trabajo y Modelo Productivo de la Generalitat de Catalunya

Contratos según grupos de edad.

Profesionales de tecnología de la información y las comunicaciones

Fuente de datos: Observatorio del Trabajo y Modelo Productivo de la Generalitat de Catalunya

¿Qué vacantes se publican en la familia profesional?

Vacantes publicadas por familia profesional y tipología de contrato en el Barcelonés en el último año .

Desarrolladores/as y analistas de software y multimedia

Ocupación Vacantes Contratos permanentes

Fuente de datos: Datos generados a partir del análisis de datos de Lightcast y el Observatorio del Trabajo y Modelo Productivo de la Generalitat de Cataluña.

¿Qué experiencia se pide en las vacantes? ¿Qué sectores buscan esta ocupación?

Analistas de sistemas

Sin experiencia
6%
Menos de 1 año
58%
Entre 1 y 2 años
5%
Entre 2 y 4 años
12%
Entre 4 y 8 años
3%
Más de 8 años
16%
Actividades profesionales, científicas y técnicas
36%
Información y comunicaciones
31%
Actividades administrativas y servicios auxiliares
13%
Industria manufacturera
6%
Actividades financieras y de seguros
3%
Otros
11%

Fuente de datos: Elaboración propia a partir de los datos de las vacantes extraídas por Lightcast.

Las vacantes que se publican son para trabajar en:

Vacantes publicadas en la ocupación por comarcas

Fuente de datos: Elaboración propia a partir de los datos de las vacantes extraídas por Lightcast.