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Catálogo de ocupaciones

Ocupacions

Gestor/a cultural

Últimos datos disponibles: junio 2025 (incluye datos acumulados de los últimos 12 meses)

Otras denominaciones:
Especialista en gestión cultural de artes escénicas Gestor/a cultural Programador/a artística Programador/a cultural Responsable de programación cultural Responsable de programación de cartelera

Los/as gestores/as culturales son responsables del programa artístico de un lugar (salas de teatro, centros culturales, salas de conciertos, etc.) o de entornos temporales (festivales). Siguen las tendencias artísticas y los próximos artistas, mantienen contactos con personal y agentes para construir un programa coherente y fomentar la creación artística. Todo ello dentro de los límites del ámbito artístico y financiero de la organización en la que participan.

Tareas

Las tareas incluyen -
(a) Promover conferencias, convenciones y ferias a posibles clientes;
(b) Responder a consultas sobre los servicios ofrecidos y los costos de alquiler de salas y equipos, catering y servicios relacionados;
(c) Reunirse con los/as clientes para discutir sus necesidades y describir opciones de paquetes para satisfacer estas necesidades;
(d) Organizar y coordinar servicios, como instalaciones de conferencias, catering, señalización, displays, equipos audiovisuales y de computación, alojamiento, transporte y eventos sociales, para los/as participantes, arreglos logísticos para los presentadores/as;
(e) Organizar la inscripción de los/as participantes;
(f) Negociar el tipo y costos de los servicios a ser proporcionados dentro del presupuesto;
(g) Supervisar el trabajo de contratistas e informar sobre variaciones en las órdenes de trabajo.

Conocimientos

  • Gestión y administración
  • Bellas artes
  • Música y artes escénicas

Competencias técnicas

  • Planificar eventos y programas
  • Crear diseños o actuaciones artísticas
  • Colaborar y establecer relaciones
  • Dirigir actividades operativas
  • Desarrollar relaciones profesionales o redes

Competencias digitales

  • Analizar y evaluar información y datos

Competencias personales

  • Trabajar eficientemente
  • Adoptar un enfoque proactivo
  • Demostrar disposición para aprender
  • Liderar a otros
  • Comunicar

Grupos profesionales de la ocupación

Profesionales

Especialistas en organización de la administración pública y de empresas

Profesionales de las ventas, la comercialización y las relaciones públicas

Profesionales de relaciones públicas

¿Quieres saber cuál es la contratación de esta ocupación en el mercado?

Contratos y personas demandantes en el último año en el Barcelonés

Profesionales de relaciones públicas

576

Número de contratos en el Barcelonés

70,59%

Porcentaje de contratos en Cataluña

12,94% Variación interanual de contratos en el Barcelonés

33,51%

Contratos indefinidos sobre el total de contratos en el Barcelonés

24,48%

Contratos a tiempo parcial

1,33% Índice de rotación

583

Media de demandantes en el Barcelonés

1%

Variación interanual de demandantes en el Barcelonés

Fuente de datos: Observatorio del Trabajo y Modelo Productivo de la Generalitat de Catalunya

El mercado para este perfil está contratando

Contratos en el Barcelonés durante el último año por sexo y edad

Contratos según sexo en el Barcelonés.

Especialistas en organización de la administración pública y de empresas

46%

54%

Hombres
Mujeres

Fuente de datos: Observatorio del Trabajo y Modelo Productivo de la Generalitat de Catalunya

Contratos según grupos de edad.

Especialistas en organización de la administración pública y de empresas

Fuente de datos: Observatorio del Trabajo y Modelo Productivo de la Generalitat de Catalunya

¿Qué vacantes se publican en la familia profesional?

Vacantes publicadas por familia profesional y tipología de contrato en el Barcelonés en el último año .

Profesionales de las ventas, la comercialización y las relaciones públicas

Ocupación Vacantes Contratos permanentes

Fuente de datos: Datos generados a partir del análisis de datos de Lightcast y el Observatorio del Trabajo y Modelo Productivo de la Generalitat de Cataluña.

¿Qué experiencia se pide en las vacantes? ¿Qué sectores buscan esta ocupación?

Profesionales de relaciones públicas

Sin experiencia
5%
Menos de 1 año
47%
Entre 1 y 2 años
7%
Entre 2 y 4 años
16%
Entre 4 y 8 años
7%
Más de 8 años
18%
Información y comunicaciones
31%
Actividades profesionales, científicas y técnicas
28%
Actividades administrativas y servicios auxiliares
14%
Otros servicios
6%
Educación
5%
Otros
16%

Fuente de datos: Elaboración propia a partir de los datos de las vacantes extraídas por Lightcast.

Las vacantes que se publican son para trabajar en:

Vacantes publicadas en la ocupación por comarcas

Fuente de datos: Elaboración propia a partir de los datos de las vacantes extraídas por Lightcast.