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Catálogo de ocupaciones

Ocupacions

Gerente/a del área de alojamiento

Últimos datos disponibles: diciembre 2024 (incluye datos acumulados de los últimos 12 meses)

Otras denominaciones:
Encargado/a de habitaciones Responsable de habitaciones Responsable de la gestión de habitaciones Responsable del departamento de gestión de habitaciones

Los/as directores/as del área de alojamiento están al cargo de la gestión y la coordinación de un equipo de empleados en los departamentos de recepción, reservas, servicio de pisos y mantenimiento.

Tareas

Las tareas incluyen -
(a) Dirigir y supervisar las actividades de reservas, recepción, servicio de habitaciones y limpieza;
(b) Supervisar los arreglos de seguridad y el mantenimiento de jardines y propiedades;
(c) Planificar y supervisar las actividades de bar, restaurante, funciones y conferencias;
(d) Observar las leyes y regulaciones sobre licor, juegos y otros;
(e) Evaluar y revisar la satisfacción del cliente;
(f) Supervisar las actividades contables y de compras;
(g) Realizar presupuestos para el establecimiento;
(h) Controlar la selección, capacitación y supervisión del personal;
(i) Garantizar el cumplimiento de las regulaciones de salud y seguridad ocupacional;
(j) Proporcionar a los huéspedes información turística local y organizar tours y transporte.

Conocimientos

No se han encontrado competencias o conocimientos de la ocupación. Solo se muestran competencias y conocimientos de una ocupación si son relevantes y solicitados por las empresas en sus ofertas.

Competencias técnicas

  • Gestión de presupuestos o finanzas
  • Acompañar y dar la bienvenida a las personas
  • Dirigir actividades operativas
  • Supervisar un equipo o grupo
  • Promover productos, servicios o programas

Competencias digitales

No se han encontrado competencias o conocimientos de la ocupación. Solo se muestran competencias y conocimientos de una ocupación si son relevantes y solicitados por las empresas en sus ofertas.

Competencias personales

  • Trabajar eficientemente
  • Liderar a otros
  • Demostrar disposición para aprender
  • Apoyar a los demás
  • Colaborar en equipos y redes

Grupos profesionales de la ocupación

Directores/as y gerentes

Gerentes de hoteles, restaurantes, comercios y otros servicios

Gerentes de hoteles y restaurantes

Gerentes de hoteles

Otras ocupaciones del grupo profesional

¿Quieres conocer la demanda de esta ocupación en el mercado?

Contratos y personas demandantes en el último año en el Barcelonés

Gerentes de hoteles

205

Número de contratos en el Barcelonés

47,24%

Porcentaje de contratos en Cataluña

-8,94% Variación interanual de contratos en el Barcelonés

79,18%

Contratos indefinidos sobre el total de contratos en el Barcelonés

6,87%

Contratos a tiempo parcial

1,31% Índice de rotación

37

Media de demandantes en el Barcelonés

1%

Variación interanual de demandantes en el Barcelonés

Fuente de datos: Observatorio del Trabajo y Modelo Productivo de la Generalitat de Catalunya

El mercado para este perfil está contratando

Contratos en el Barcelonés durante el último a�o por sexo y edad

Contratos según sexo en el Barcelonés.

Gerentes de hoteles, restaurantes, comercios y otros servicios

61%

39%

Hombres
Mujeres

Fuente de datos: Observatorio del Trabajo y Modelo Productivo de la Generalitat de Catalunya

Contratos según grupos de edad.

Gerentes de hoteles, restaurantes, comercios y otros servicios

Fuente de datos: Observatorio del Trabajo y Modelo Productivo de la Generalitat de Catalunya

¿Qué vacantes se publican en la familia profesional?

Vacantes publicadas por familia profesional y tipología de contrato en el Barcelonés en el último año .

Gerentes de hoteles y restaurantes

Ocupación Vacantes Contratos permanentes

Fuente de datos: Datos generados a partir del análisis de datos de Lightcast y el Observatorio del Trabajo y Modelo Productivo de la Generalitat de Cataluña.

¿Qué experiencia se pide en las vacantes? ¿Qué sectores buscan esta ocupación?

Gerentes de hoteles

Sin experiencia
9%
Menos de 1 año
52%
Entre 1 y 2 años
9%
Entre 2 y 4 años
14%
Entre 4 y 8 años
6%
Más de 8 años
10%
Actividades administrativas y servicios auxiliares
32%
Actividades profesionales, científicas y técnicas
20%
Hostelería
14%
Otros servicios
7%
Comercio al por mayor y al por menor; reparación de vehículos de motor y motocicletas
7%
Otros
20%

Fuente de datos: Elaboración propia a partir de los datos de las vacantes extraídas por Lightcast.

Las vacantes que se publican son para trabajar en:

Vacantes publicadas en la ocupación por comarcas

Fuente de datos: Elaboración propia a partir de los datos de las vacantes extraídas por Lightcast.