Catálogo de ocupaciones - Empleo
Cataleg D ocupacions capçalera
Ruta de navegación
Catálogo de ocupaciones
Ocupacions
Director/a de operaciones
Director/a administrativo/a Director/a gerente Gerente general/a interino/a Subdirector/a ejecutivo/a Subdirector/a ejecutivo/a de la empresa Vicepresidente/a ejecutivo/a
Los/as directores/as de operaciones son la mano derecha y el segundo de a bordo del primer ejecutivo de una empresa. Se aseguran de que las operaciones diarias de la empresa se lleven a cabo sin contratiempos. Los directores de operaciones también se encargan de elaborar las políticas, formular las normas y fijar los objetivos de la empresa.
Tareas
Las tareas incluyen -
(a) Planificar, dirigir y coordinar el funcionamiento general de una empresa u organización;
(b) Revisar las operaciones y resultados de la empresa u organización y reportar a juntas directivas y órganos de gobierno;
(c) Determinar objetivos, estrategias, políticas y programas para la empresa u organización;
(d) Proporcionar liderazgo y gestión general a la empresa u organización;
(e) Establecer y gestionar presupuestos, controlar el gasto y garantizar el uso eficiente de los recursos;
(f) Autorizar recursos materiales, humanos y financieros para implementar políticas y programas organizativos;
(g) Monitorear y evaluar el rendimiento de la organización o empresa frente a los objetivos y políticas establecidos;
(h) Consultar con el personal subordinado sénior y revisar recomendaciones e informes;
(i) Representar a la organización en ocasiones oficiales y reuniones de junta, en negociaciones, en convenciones, seminarios, audiencias públicas y foros;
(j) Seleccionar o aprobar la selección de personal sénior;
(k) Garantizar que la organización cumpla con la legislación y regulaciones relevantes.
Conocimientos
- Gestión y administración
- Finanzas, banca y seguros
- Marketing y publicidad
- Habilidades laborales
Competencias técnicas
- Desarrollar planes financieros, comerciales o de marketing
- Implementación de nuevos procedimientos o procesos
- Desarrollar políticas y procedimientos operativos
- Desarrollar relaciones profesionales o redes
- Negociación y gestión de contratos y acuerdos
Competencias digitales
No se han encontrado competencias o conocimientos de la ocupación. Solo se muestran competencias y conocimientos de una ocupación si son relevantes y solicitados por las empresas en sus ofertas.
Competencias personales
- Adoptar un enfoque proactivo
- Colaborar en equipos y redes
- Trabajar eficientemente
- Comunicar
- Seguir un código ético de conducta
Grupos profesionales de la ocupación
Directores/as y gerentes
Directores/as ejecutivos/as, personal directivo de la administración pública y miembros del poder ejecutivo y de los cuerpos legislativos
Directores/as generales y gerentes generales
Directores/as generales y gerentes generales
Otras ocupaciones del grupo profesional
¿Quieres conocer la demanda de esta ocupación en el mercado?
Contratos y personas demandantes en el último año en el Barcelonés
Directores/as generales y gerentes generales
306
Número de contratos en el Barcelonés
57,52%
Porcentaje de contratos en Cataluña
-15,24% Variación interanual de contratos en el Barcelonés
83,99%
Contratos indefinidos sobre el total de contratos en el Barcelonés
8,17%
Contratos a tiempo parcial
1,07% Índice de rotación
173
Media de demandantes en el Barcelonés
4%
Variación interanual de demandantes en el Barcelonés
Fuente de datos: Observatorio del Trabajo y Modelo Productivo de la Generalitat de Catalunya
El mercado para este perfil está contratando
Contratos en el Barcelonés durante el último a�o por sexo y edad
Contratos según sexo en el Barcelonés.
Directores/as ejecutivos/as, personal directivo de la administración pública y miembros del poder ejecutivo y de los cuerpos legislativos
66%
34%
Fuente de datos: Observatorio del Trabajo y Modelo Productivo de la Generalitat de Catalunya
Contratos según grupos de edad.
Directores/as ejecutivos/as, personal directivo de la administración pública y miembros del poder ejecutivo y de los cuerpos legislativos
Fuente de datos: Observatorio del Trabajo y Modelo Productivo de la Generalitat de Catalunya
¿Qué vacantes se publican en la familia profesional?
Vacantes publicadas por familia profesional y tipología de contrato en el Barcelonés en el último año .
Directores/as generales y gerentes generales
Ocupación | Vacantes | Contratos permanentes |
---|
Fuente de datos: Datos generados a partir del análisis de datos de Lightcast y el Observatorio del Trabajo y Modelo Productivo de la Generalitat de Cataluña.
¿Qué experiencia se pide en las vacantes? ¿Qué sectores buscan esta ocupación?
Directores/as generales y gerentes generales
Fuente de datos: Elaboración propia a partir de los datos de las vacantes extraídas por Lightcast.
Las vacantes que se publican son para trabajar en:
Vacantes publicadas en la ocupación por comarcas
Fuente de datos: Elaboración propia a partir de los datos de las vacantes extraídas por Lightcast.
Ocupaciones que comparten conocimientos y competencias
Este servicio utiliza la clasificación ESCO de la Comisión Europea