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Catálogo de ocupaciones

Ocupacions

Consultor/a en comunicación intercultural

Últimos datos disponibles: diciembre 2024 (incluye datos acumulados de los últimos 12 meses)

Otras denominaciones:
Mediador/a intercultural

Los/as consultores/as en comunicación intercultural se especializan en la interacción social entre partidos de culturas diferentes, asesoran a organizaciones sobre interacciones internacionales con el fin de optimizar su rendimiento y facilitar la cooperación y la interacción positiva con organizaciones y personas de otras culturas.

Tareas

Las tareas incluyen -
(a) Planificar y organizar campañas de publicidad y estrategias de comunicación;
(b) Asesorar a ejecutivos sobre las implicaciones de relaciones públicas de sus políticas, programas y prácticas, preparando y controlando la emisión de noticias y comunicados de prensa;
(c) Realizar y encargar investigaciones de opinión pública, analizar los resultados y planificar campañas de relaciones públicas y promoción;
(d) Organizar eventos especiales, seminarios, entretenimiento, competiciones y funciones sociales para promover la buena voluntad y publicidad favorable;
(e) Representar a organizaciones y organizar entrevistas con medios de comunicación;
(f) Asistir a eventos comerciales, sociales y otros para promover la organización;
(g) Encargar y obtener fotografías y otro material ilustrativo;
(h) Seleccionar, evaluar y revisar el material presentado por redactores/as de publicidad, fotógrafos/as, ilustradores/as y otros para crear publicidad favorable.

Conocimientos

  • Gestión y administración
  • Marketing y publicidad
  • Sociología y estudios culturales
  • Psicología
  • Formación de docentes con especialización en una materia

Competencias técnicas

  • Planificar eventos y programas
  • Comunicarse con colegas y clientes
  • Analizar operaciones comerciales
  • Desarrollar relaciones profesionales o redes
  • Cumplir con los procedimientos operativos

Competencias digitales

No se han encontrado competencias o conocimientos de la ocupación. Solo se muestran competencias y conocimientos de una ocupación si son relevantes y solicitados por las empresas en sus ofertas.

Competencias personales

  • Colaborar en equipos y redes
  • Apoyar a los demás

Grupos profesionales de la ocupación

Profesionales

Profesionales de la enseñanza

Maestros/as de enseñanza primaria y maestros/as preescolares

Maestros/as preescolares

Otras ocupaciones del grupo profesional

¿Quieres conocer la demanda de esta ocupación en el mercado?

Contratos y personas demandantes en el último año en el Barcelonés

Maestros/as preescolares

308

Número de contratos en el Barcelonés

63,51%

Porcentaje de contratos en Cataluña

7,69% Variación interanual de contratos en el Barcelonés

64,61%

Contratos indefinidos sobre el total de contratos en el Barcelonés

29,22%

Contratos a tiempo parcial

1,11% Índice de rotación

288

Media de demandantes en el Barcelonés

11%

Variación interanual de demandantes en el Barcelonés

Fuente de datos: Observatorio del Trabajo y Modelo Productivo de la Generalitat de Catalunya

El mercado para este perfil está contratando

Contratos en el Barcelonés durante el último a�o por sexo y edad

Contratos según sexo en el Barcelonés.

Profesionales de la enseñanza

38%

62%

Hombres
Mujeres

Fuente de datos: Observatorio del Trabajo y Modelo Productivo de la Generalitat de Catalunya

Contratos según grupos de edad.

Profesionales de la enseñanza

Fuente de datos: Observatorio del Trabajo y Modelo Productivo de la Generalitat de Catalunya

¿Qué vacantes se publican en la familia profesional?

Vacantes publicadas por familia profesional y tipología de contrato en el Barcelonés en el último año .

Maestros/as de enseñanza primaria y maestros/as preescolares

Ocupación Vacantes Contratos permanentes

Fuente de datos: Datos generados a partir del análisis de datos de Lightcast y el Observatorio del Trabajo y Modelo Productivo de la Generalitat de Cataluña.

¿Qué experiencia se pide en las vacantes? ¿Qué sectores buscan esta ocupación?

Maestros/as preescolares

Sin experiencia
8%
Menos de 1 año
50%
Entre 1 y 2 años
10%
Entre 2 y 4 años
17%
Entre 4 y 8 años
4%
Más de 8 años
11%
Educación
60%
Actividades sanitarias y de servicios sociales
12%
Actividades profesionales, científicas y técnicas
7%
Actividades administrativas y servicios auxiliares
4%
Industria manufacturera
4%
Otros
13%

Fuente de datos: Elaboración propia a partir de los datos de las vacantes extraídas por Lightcast.

Las vacantes que se publican son para trabajar en:

Vacantes publicadas en la ocupación por comarcas

Fuente de datos: Elaboración propia a partir de los datos de las vacantes extraídas por Lightcast.