El/la tècnic en disseny i gestió de programes per a l'ocupació és el/la professional que s'encarrega de gestionar el procés administratiu per sol·licitar subvencions per dur a terme programes de foment de l'ocupació. És a dir, dissenya el programa d'ocupació, elabora la sol·licitud de subvenció, realitza els tràmits administratius necessaris per rebre-la, gestiona l'execució del programa, en fa un seguiment i una avaluació posterior.

• Cercar informació sobre subvencions per dur a terme programes de foment de l'ocupació. Aquests es poden correspondre als tradicionals programes que subvenciona el Servei d'Ocupació de Catalunya o el Departament d'Educació, per exemple, cases d'oficis, plans d'ocupació, programes de qualificació professional inicial, o altres programes nous que sorgeixin arran d'un context social i laboral específic.
• Elaborar la sol·licitud de subvenció per dur a terme el programa de foment de l'ocupació. La sol·licitud normalment requereix de certa informació, com per exemple, programa formatiu, públic objectiu, recursos materials i humans, pressupost, infraestructures disponibles i persones responsables.
• Realitzar el control i la supervisió de l'execució del programa.
• Gestionar el procés de selecció del públic objectiu que participarà en el programa de foment de l'ocupació.
• Coordinar l'equip de treball assignat per dur a terme el programa. Aquest equip normalment està composat per, com a mínim, els/les següents professionals: formadors/es, tècnics/ques i administratius/ves.
• Elaborar l'informe d'avaluació i justificació del programa que s'ha de lliurar a l'administració competent que l'hagi subvencionat.

Formació reglada i graduats

• Grau: Educació social
• Grau: Treball social
• Grau: Pedagogia
• Grau: Psicologia

Formació Complementària

Altres requisits específics

Flexibilitat i gestió del canvi: Nivell 2

Direcció de persones: Nivell 1

Orientació a l'assoliment: Nivell 2

Planificació i organització: Nivell 3

Preocupació per l'ordre i la qualitat: Nivell 2

Gestió

L'organització, direcció i control d'una empresa o entitat constitueixen el nucli d'interès de les persones afins al camp de gestió. Les activitats que s'engloben en aquest camp d'interès van des de la gestió eficient dels recursos, les anàlisis de viabilitat i la solució de problemes empresarials, al desenvolupament competencial i motivacional dels recursos humans. Per dur a terme aquestes activitats es requereixen coneixements de tècniques específiques de direcció estratègica i gestió empresarial.

Sociocomunitari

Les persones afins al camp sociocomunitari tenen interès per treballar per a la millora del benestar social i la qualitat de vida de les persones i augmentar el seu nivell d'integració en el seu entorn social, familiar i/o laboral. Proporcionar suport i ajudes especials a les persones en risc d'exclusió social, dissenyar programes i posar en marxa recursos per a la dinamització sociocultural d'un territori, o actuar com a mediadors en la resolució de conflictes en els àmbits familiar, social o interpersonal són activitats professionals representatives d'aquest camp. Aquestes activitats impliquen un tracte continu amb les persones amb la finalitat de millorar el seu benestar psicològic i social.

Tècnic/a d'inserció laboral

Orientador/a professional

Educador/a en tiflotècnia

Formador/a de programes de qualificació professional

Mediador/a

• Jornada i horari

  La jornada s'estableix en funció de si es treballa a l'Administració pública o en una empresa privada. En el cas de l'Administració pública, la jornada laboral ve definida pel conveni col·lectiu al que s'estigui subjecte, però normalment és de 37,5 hores setmanals distribuïdes en horari de matí i alguna tarda la setmana. En el cas de l'empresa privada, la jornada laboral és completa amb horari de matí i tarda.

• Retribució

  Si es treballa a l'Administració pública la retribució depèn de molts factors i es definirà en la convocatòria d'oferta pública de feina, no obstant, normalment les persones que s'ocupen com a tècnics/ques tenen un salari que es troba en una forquilla entre els 25.000 i els 35.000 euros bruts anuals.
  
  Si es treballa a l'empresa privada, la retribució sol estar entre els 1.200 i els 1.500 euros bruts mensuals.

• Categoria professional

  Tècnic/a