Assessor/a en processos de migració

L'assessor/a en migració informa, orienta i acompanya els col·lectius de persones migrants extracomunitaris, refugiats, sol·licitants d'asil i desplaçats en el seu procés d'arribada, legalització i integració social i comunitària en el país d'acollida. Aquest assessorament és de caire tant jurídic com social, i vol contribuir en el procés d'incorporació dels/les residents estrangers en tots els aspectes referents a la persona (cultural, laboral, etc.).

Així mateix, l'assessor/a en processos de migració desenvolupa activitats que faciliten aquesta incorporació i la integració de la població forània, mitjançant accions d'informació sobre la migració, i el foment de la interculturalitat.

• Assessora i informa col·lectius de població migrant i de la societat d'acollida, per tal de garantir els procediments correctes d'integració.
  Orienta i informa sobre els procediments burocràtics, administratius i jurídics a seguir, per tal de facilitar la legalització de la persona migrant a la societat d'acollida.
  Supervisa i guia els tràmits i els procediments legals a seguir per garantir la legalització de la situació de la persona migrant a la societat d'acollida.
  Facilita informació de caire pràctic sobre la xarxa de recursos (habitatge, educació, aprenentatge de la llengua, etc.) que pot cobrir les necessitats més immediates de la persona migrant, en la seva fase d'arribada a la societat d'acollida.
  Facilita informació i supervisa els tràmits per afavorir els processos de reagrupament familiar.
  Facilita informació i assessorament juridicoadministratiu a les empreses o particulars que desitgen contractar laboralment les persones migrants.
  Manté actualitzada i al corrent de tota novetat, la informació relativa a la legislació i els processos burocràtics sobre migració.
• Col·labora i es coordina amb altres organitzacions que presten serveis d'informació i orientació a les persones migrants, per tal d'acostar la població migrant a serveis i recursos escaients per a les seves necessitats.
  Identifica les xarxes de suport formal i informal que estableixen els col·lectius migrats, segons els països de procedència.
  Promou l'accessibilitat a tots els serveis públics ordinaris per part de la població d'origen forani.
• Orienta i assessora sociolaboralment les persones migrants per tal de facilitar la seva integració econòmica i social.
  Facilita el coneixement sobre el sistema d'economia de mercat i les seves institucions.
  Facilita informació sobre tipologia i característiques dels contractes laborals, en funció de la legislació vigent.
  Facilita informació de caire laboral sobre els drets generats pel treball (prestacions per desocupació, ajuts econòmics, etc).
  Adreça les persones a organitzacions específiques d'orientació i inserció laboral, per tal que puguin millorar la seva capacitat ocupacional i accedeixin a oportunitats d'inserció al mercat de treball.
  Tutoritza i supervisa els processos d'inserció laboral.
• Actua de pont entre la societat d'acollida i els diferents grups que constitueixen les poblacions d'origen forani desenvolupant tasques que fomenten la coneixença, el respecte i la integració entre sistemes culturals diferenciats (hàbits, costums, religió, folklore, valors, etc).
  Assessora i informa els àmbits de decisió de les administracions que ho sol·licitin per tal d'incorporar la perspectiva de les diferents cultures que representen els diversos grups de població migrant a les polítiques socials (educació, sanitat, ensenyament, etc.)
  Dóna assistència tècnica a professionals de qualsevol camp, que tenen entre els seus col·lectius d'actuació grups culturals diferenciats (mestres, educadors/es, treballadors/es i assistents/es socials, etc.), per tal d'afavorir un major enteniment dels sistemes culturals i dels valors dels col·lectius atesos.
  Programa, dissenya i dinamitza accions orientades al foment de la integració cultural, la cultura de la diversitat i la lluita contra la xenofòbia en diversos camps d'actuació, tant per a població migrant com per a població autòctona (col·loquis, seminaris, tallers, jornades, festes, actes culturals, etc.).

Formació reglada i graduats

• Certificat de Professionalitat de la Família Serveis Socioculturals i a la comunitat: Mediació comunitària (Nivell 3)
• Cicle(s) Formatiu(s) de la Família Professional Administració i gestió - Grau Superior: Administració i Finances
• Grau: Educació social
• Grau: Treball social
• Grau: Ciències polítiques i de l'Administració
• Grau: Sociologia
• Grau: Relacions laborals
• Grau: Relacions laborals i ocupació
• Grau: Dret
• Grau: Psicologia

Formació Complementària

Es valora experiència en programes i iniciatives amb col·lectius de persones migrants, i en general experiència amb intervenció social comunitària. També es valora l'experiència en el camp dels programes públics socials, l'assessorament jurídic i laboral, i la recerca sobre migració. De la mateixa manera, és important la feina de voluntariat realitzada des d'ONG o empreses d'economia social, i adreçada als col·lectius de migrants.

Pensament analític: Nivell 2

Iniciativa: Nivell 2

Empatia: Nivell 3

Aprenentatge i utilització de coneixements: Nivell 2

Orientació al client: Nivell 2

Flexibilitat i gestió del canvi: Nivell 2

Comunicació

La generació i difusió d'informació són el focus d'interès de les persones que mostren afinitat amb el camp de la comunicació. Aquesta informació, però, pot tenir diverses finalitats: informar sobre successos i esdeveniments, generar opinió pública sobre un determinat tema o promocionar i publicitar un servei o producte. Dur a terme aquestes activitats suposa conèixer diverses tècniques orientades a la comunicació, a la persuasió i a la comercialització.

Sociocomunitari

Les persones afins al camp sociocomunitari tenen interès per treballar per a la millora del benestar social i la qualitat de vida de les persones i augmentar el seu nivell d'integració en el seu entorn social, familiar i/o laboral. Proporcionar suport i ajudes especials a les persones en risc d'exclusió social, dissenyar programes i posar en marxa recursos per a la dinamització sociocultural d'un territori, o actuar com a mediadors en la resolució de conflictes en els àmbits familiar, social o interpersonal són activitats professionals representatives d'aquest camp. Aquestes activitats impliquen un tracte continu amb les persones amb la finalitat de millorar el seu benestar psicològic i social.

Orientador/a professional

Tècnic/a d'inserció laboral

Mediador/a

Analista de llocs de treball

Conseller/a per a la jubilació

• Jornada i horari

  Força determinades per l'organització que contracta. Presència combinada de jornada parcial i completa.

• Retribució

  Oscil·la entre 18.030 i 24.040 euros bruts anuals.

• Categoria professional

  Tècnic/a