Orientador/a i preparador/a per a la jubilació

El conseller per a la jubilació és un tècnic especialitzat en l'assessorament i l'orientació dels processos de jubilació i, en general, d'abandonament del mercat de treball productiu, que presta els seus serveis tant a les persones de forma interpersonal com a través d'empreses o organitzacions que fan de mitjançers en el mercat laboral. El conseller informa i acompanya en les tramitacions i les disposicions legals en matèria de jubilació, d'acord amb la normativa vigent, i alhora facilita tots els recursos adreçats a les persones jubilades existents dins el seu territori per tal que aquestes s'integrin plenament a la societat, fora d'allò que constitueix l'àmbit economicoproductiu.

• Informa, assessora i acompanya les persones en els seus processos de jubilació i sortida de l'estructura del mercat productiu.
  Diagnostica i identifica els drets i els deures generats per la persona que s'ha de jubilar durant la seva etapa com a treballador.
  Calcula per a cada persona, a partir de les cotitzacions (nacionals o internacionals), segons el règim d'adscripció a la Seguretat Social, i en funció de la legislació vigent, les prestacions retributives o contributives, així com altres prestacions socials i assistencials a les quals té dret el treballador.
  Analitza i valora les possibilitats de quan i com s'ha d'efectuar la jubilació.
  Analitza, valora i aconsella sobre altres mecanismes existents en el mercat (plans de pensions, assegurances, fons d'inversions, etc.), a part del sistema de la Seguretat Social, per rendibilitzar financerament la situació de jubilació, en funció dels recursos i els interessos de les persones.
  Elabora un pla estratègic de jubilació segons la situació de la persona i la seva vida laboral.
  Identifica i assessora en els processos per al reconeixement de situacions especials de sortida de l'àmbit productiu, com ara la invalidesa permanent, i altres situacions que donen dret a la cobertura de prestacions socials.
• Tramita i gestiona directament el procés administrativo-burocràtic per tal que el procés de jubilació es produeixi segons els objectius fixats.
  Supervisa tota la documentació i les relacions amb les administracions i les empreses, derivades del procés de tramitació de la jubilació.
• Informa, assessora i aconsella les empreses o altres organitzacions amb professionals al seu càrrec, sobre la sortida dels treballadors per la via de la jubilació ordinària, anticipada o incentivada.
  Aconsella les empreses i els treballadors sobre la viabilitat dels processos de jubilació i jubilació anticipada de la plantilla.
  Calcula i elabora plans estratègics de jubilacions anticipades o incentivades en funció dels plans estratègics de recursos humans de l'organització.
  Informa les empreses i els treballadors sobre la prolongació voluntària de la vida laboral més enllà dels 65 anys (a través de la compatibilitat de la pensió de jubilació parcial i el treball en els contractes de relleu), segons els incentius existents en la legislació vigent.
  Tramita, gestiona o supervisa els processos administratius derivats de les jubilacions a l'organització.
• Informa i assessora sobre els recursos existents en el territori, adreçats a les comunitats de persones jubilades.
  Identifica i inventaria els recursos públics existents en el territori, adreçats a les persones jubilades en totes les seves vessants (sanitaris, socials, lúdics, esportius, etc.).
  Indentifica i inventaria les associacions o organitzacions de caire cívic que aglutinen interessos, activitats i serveis per a les persones jubilades.
• Identifica i manté actualitzada la informació en matèria de legislació, i procediments administratius afins a la gestió de processos de jubilació.
  Està al corrent dels principals sistemes de jubilacions i pensions europeus i internacionals per tal de poder establir un pla de jubilació correcte per a persones que hagin cotitzat prestacions en altres països.
  Està al corrent dels sistemes privats de capitalització que s'ofereixen al mercat.
• Dóna suport i assistència psicològica a les persones en el seu procés cap a la jubilació i sortida de l'estructura productiva; o deriva aquells usuaris que ho necessitin cap a serveis més específics.
  Dóna assistència psicològica bàsica a les persones que manifesten problemàtiques psicològiques derivades de l'abandonament del sistema productiu, i deriva els casos més complexos cap a serveis més especialitzats sobre aquesta matèria.

Formació reglada i graduats

• Certificat de Professionalitat de la Família Administració i gestió: Assistència documental i de gestió en despatxos i oficines (Nivell 3)
• Certificat de Professionalitat de la Família Administració i gestió: Gestió integrada de recursos humans (Nivell 3)
• Cicle(s) Formatiu(s) de la Família Professional Administració i gestió - Grau Superior: Administració i Finances
• Grau: Treball social
• Grau: Relacions laborals
• Grau: Relacions laborals i ocupació
• Grau: Ciències empresarials-management
• Grau: Economia
• Grau: Economia i gestió

Formació Complementària

Es valora l'experiència en l'àmbit de la gestió administrativa, tant a empreses privades com públiques, especialment en departaments de recursos humans i gestions de nòmines.

Es valora també l'experiència en gestories especialitzades en la tramitació i la gestió administrativa de relacions laborals.

Autoconfiança: Nivell 3

Pensament analític: Nivell 2

Empatia: Nivell 3

Negociació: Nivell 2

Orientació al client: Nivell 2

Aprenentatge i utilització de coneixements: Nivell 2

Atenció al públic

El tracte directe i proper amb les persones i relacionar-se en públic són aspectes altament motivadors per a les persones que mostren interès en el camp d'atenció al públic. L'orientació a les persones i a la satisfacció de les necessitats dels clients són clau en les activitats professionals englobades en aquest camp i comporten la necessitat de conèixer les tècniques adequades per a atendre al públic i poder donar un servei adequat a les seves necessitats i expectatives. Les activitats d'assistència i guia en actes, viatges o equipaments o l'assessorament sobre productes i serveis en són un bon exemple.

Jurídic

A les persones que mostren interès en el camp jurídic els agraden les activitats professionals relacionades amb la legislació i el dret. S'engloben en aquest camp d'interès l'assessorament a persones i institucions en aspectes legals, la representació d'aquestes en processos judicials i la gestió de la documentació i tràmits necessaris en aquests processos. Dur a terme aquestes activitats suposa l'estudi i coneixement de les normatives i aspectes legals en els seus diversos àmbits d'aplicació.

Sociocomunitari

Les persones afins al camp sociocomunitari tenen interès per treballar per a la millora del benestar social i la qualitat de vida de les persones i augmentar el seu nivell d'integració en el seu entorn social, familiar i/o laboral. Proporcionar suport i ajudes especials a les persones en risc d'exclusió social, dissenyar programes i posar en marxa recursos per a la dinamització sociocultural d'un territori, o actuar com a mediadors en la resolució de conflictes en els àmbits familiar, social o interpersonal són activitats professionals representatives d'aquest camp. Aquestes activitats impliquen un tracte continu amb les persones amb la finalitat de millorar el seu benestar psicològic i social.

Especialista en nòmines

Assessor/a fiscal

Expert/a en sistemes de teletreball

Mediador/a de conflictes mercantils

Analista de llocs de treball

• Jornada i horari

  Dedicació a temps complet, encara que amb presència de jornada a temps parcial.

• Retribució

  En funció de la qualificació professional i la categoria professional, entre 21.000 i 32.000 euros bruts anuals.

• Categoria professional

  Tècnic/a

• Recursos humans i materials

  Opcionalment, inversió en un centre de treball (oficina / despatx) i material de màrqueting per fer publicitat dels serveis.

• Inversions inicials

  Ordinador i infraestructures informàtiques. En funció del volum de facturació, es pot necessitar personal de suport administratiu.