Ajuntament de Barcelona | Capital humà

El/La director/a de seguretat desenvolupa les seves tasques en l'empresa privada. D'acord amb la normativa de seguretat privada (Llei 23/1992, de 30 de juliol, de seguretat privada i la normativa que se'n deriva), aquest perfil professional és obligatori quan l'empresa compta amb vint-i-quatre o més vigilants de seguretat, o bé quan per l'activitat de l'empresa, aquesta està obligada per normativa a disposar d'un sistema o servei de seguretat, com ara els bancs, les caixes d'estalvi i les entitats de crèdit.

Per poder desenvolupar les tasques de director/a de seguretat cal obtenir l'habilitació del Ministeri de l'Interior i complir els requisits que estableix la normativa de seguretat privada (no tenir antecedents penals, no estar sancionat/da per infraccions greus o molt greus en temes de seguretat, etc.).

• Administra i organitza el servei de seguretat de l'empresa.
  Analitza les situacions de risc i planifica i programa les actuacions precises per implantar i portar a terme els serveis de seguretat.
  Organitza, dirigeix i inspecciona el servei de seguretat privada.
• Dirigeix els/les vigilants de seguretat o guardes de camp.
  Organitza, dirigeix i inspecciona el personal de seguretat privada.
  Proposa els sistemes de seguretat que resulten més adequats en cada cas, i en supervisa l'ús, el funcionament i la conservació o manteniment.
  Proposa les mesures adequades per arreglar les deficiències que identifiquen els/les vigilants en relació amb el servei que presten.
• Controla el funcionament i manteniment de les instal·lacions de sistemes físics i electrònics instal·lats a l'empresa. Gestiona la informació que s'obté dels sistemes de seguretat instal·lats a l'empresa.
• Coordina els diferents serveis de seguretat que en depenen, amb les actuacions pròpies de protecció civil en situacions d'emergència, catàstrofe o calamitat pública.
• Assegura la col·laboració dels serveis de seguretat de l'empresa amb els de les corresponents dependències de les forces i cossos de seguretat (Policia Nacional, Guàrdia Civil, Policia Autonòmica i Policia Local).
• Vetlla pel compliment de la normativa de seguretat obligatòria. Segons els serveis que presta, l'empresa de seguretat ha de complir un conjunt de normes específiques, i el/la cap de seguretat és responsable que es compleixin. Per exemple, un banc que disposi d'una cambra cuirassada ha de complir uns requeriments mínims que estableix el reglament de seguretat privada.
• Participa activament en els plans de crisi, com a part integrant del comitè de crisi en el que se li assigna un dels papers fonamentals o com a controlador/a extern.
• Codefineix amb l'alta direcció de l'empresa els circuits d'informació segurs i els nivells de classificació horitzontal i vertical sobre la confidencialitat dels documents de l'empresa i intervé en el control de la seva distribució.
• Participa amb els altres responsables amb la definició i el control dels riscos tecnològics de l'empresa i les implicacions de l'ús laboral d'aquestos, especialment els derivats de la societat de la informació i Internet.
• Estableix procediments de control i defensa contra riscos interns, com la pèrdua desconeguda, la revelació de secrets, la competència deslleial, els delictes contra la propietat intel·lectual i industrial, les infraccions administratives relacionades amb la Llei orgànica de protecció de dades (LOPD) i la Llei de serveis de la societat d'informació (LSSI), les demandes per danys i estralls i danys a tercers morals o materials.
• Col·labora en la definició i implantació de sistemes de continuïtat i recuperació de desastres.
• Participa en la definició de perfils desitjables en la contractació de personal estratègic per a l'empresa.
• Assessora i participa en l'elaboració de contractes i aliances estratègiques de negocis.
• Col·labora amb les forces i els cossos de seguretat. La normativa de seguretat privada estableix la subordinació de les empreses de seguretat privada a la seguretat pública. Per tant, el/la director/a de seguretat té el deure de comunicar qualsevol informació o circumstància significativa que permeti prevenir, mantenir o restablir la seguretat ciutadana.

Formació reglada i graduats

• Grau: Criminologia
• Grau: Criminologia i polítiques públiques de prevenció
• Grau: Criminologia i seguretat
• Grau: Prevenció i seguretat integral
• Grau: Seguretat

Formació Complementària

Orientació a l'assoliment: Nivell 3

Iniciativa: Nivell 3

Direcció de persones: Nivell 3

Planificació i organització: Nivell 3

Preocupació per l'ordre i la qualitat: Nivell 3

Pensament analític: Nivell 3

Gestió

L'organització, direcció i control d'una empresa o entitat constitueixen el nucli d'interès de les persones afins al camp de gestió. Les activitats que s'engloben en aquest camp d'interès van des de la gestió eficient dels recursos, les anàlisis de viabilitat i la solució de problemes empresarials, al desenvolupament competencial i motivacional dels recursos humans. Per dur a terme aquestes activitats es requereixen coneixements de tècniques específiques de direcció estratègica i gestió empresarial.

Seguretat

Les persones amb afinitat al camp de la seguretat se senten motivades per a la realització de funcions de protecció, seguretat i vigilància de persones, béns, dades o informació. Activitats com la protecció a les persones que acudeixen a una entitat i al seu personal amb objecte d'evitar infraccions i delictes i la participació en processos d'investigació de fets delictius són un exemple representatiu de les tasques professionals que s'engloben en aquest camp. El coneixement de la legislació aplicable en l'àmbit o context professional en el que es desenvolupa aquesta tasca és clau en el desenvolupament d'aquest tipus d'activitats.

Detectiu/iva privat/ada

Consultor/a de seguretat

Criminòleg/òloga

Auditor/a de riscos laborals

Cap de seguretat en empresa

• Jornada i horari

  Normalment jornada completa.

• Retribució

  De 28.000 a 80.000 euros bruts anuals segons la titulació i l'experiència.