Enginyer/a de millora contínua

Actualment, les empreses han de millorar sistemàticament els seus productes, serveis i processos per a ser competitives.

El/la responsable de millora contínua es responsabilitza de la planificació i direcció de recursos humans i tècnics per garantir l'acompliment de les especificacions dels clients. Per això, marca objectius i estratègies a seguir per crear cultura de qualitat total i aconseguir la millora contínua.

La millora contínua requereix suport en la gestió, retroalimentació i revisió dels passos en cada procés i claredat en la responsabilitat de cada actuació realitzada.

La millora contínua ha de ser considerada com una activitat sostenible en el temps i regular, i no com una solució ràpida front a un problema puntual.

El/la responsable de millora contínua col·labora sistemàticament amb els departaments de qualitat, medi ambient i prevenció de riscos laborals i també amb els altres departaments de l'empresa. Depèn, generalment, del/de la responsable de planta.

• És responsable de l'aplicació de la millora contínua a l'empresa (processos, productes, instal·lacions i equip humà).
• Aplica les mesures necessàries per assolir l'excel·lència i l'optimització.
• S'encarrega del seguiment del grau d'acompliment dels objectius de millora contínua.
• Coordina la fixació dels objectius de millora, divulgant la informació als diferents departaments de l'empresa i involucrant als/a les treballadors/es.
  

Formació reglada i graduats

• Grau: Administració i direcció d'empreses
• Grau: Enginyeria electrònica industrial i automàtica
• Grau: Enginyeria mecànica
• Grau: Enginyeria mecatrònica
• Grau: Enginyeria en tecnologies industrials

Formació Complementària

Es valorarà, en funció de la formació de base, la realització d'un postgrau en tècniques per a la millora contínua.
Cursos de Lean Manufacturing.
Cursos de Six Sigma.
Cursos de 5S's, SMED i altres tècniques per a la millora de la qualitat i la productivitat.

Altres requisits específics

És convenient comptar amb una experiència mínima de tres anys en el camp de la millora contínua en empreses d'automoció.

Aprenentatge i utilització de coneixements: Nivell 2

Orientació a l'assoliment: Nivell 3

Planificació i organització: Nivell 3

Flexibilitat i gestió del canvi: Nivell 3

Orientació estratègica: Nivell 2

Treball en equip i cooperació: Nivell 2

Gestió

L'organització, direcció i control d'una empresa o entitat constitueixen el nucli d'interès de les persones afins al camp de gestió. Les activitats que s'engloben en aquest camp d'interès van des de la gestió eficient dels recursos, les anàlisis de viabilitat i la solució de problemes empresarials, al desenvolupament competencial i motivacional dels recursos humans. Per dur a terme aquestes activitats es requereixen coneixements de tècniques específiques de direcció estratègica i gestió empresarial.

Enginyer/a de producte

Cap de planta

Enginyer/a en manteniment de material mòbil (trens)

Cap de línia automatitzada

Enginyer/a en manteniment de xarxa ferroviària

• Jornada i horari

  És habitual la jornada completa en horari continuat o partit.

• Retribució

  El salari anual es situa habitualment entre els 31.036 i 43.423euros bruts. La mitjana salarial està entorn els 36.711 euros anuals bruts.
  
  Font de referència: Estudi ¿Observatori d'ocupacions i salaris del Mercat de Treball Actual. Barcelona Activa¿, elaborat per ICSA Grupo. Abril 2015.

• Categoria professional

  Tècnic/a