Gestor/a dinformació

Aquest/a professional té com a missió la gestió intel·ligent de la informació en qualsevol tipus d'entitat o empresa. L'infonomista és un perfil transversal que fusiona la cultura informàtica (com explotar les possibilitats de les tecnologies de la informació), la cultura informacional (com extreure valor de la informació disponible) i la cultura de gestió (assegurar la transmissió i la capitalització del coneixement adquirit en l'organització).

En un context empresarial el/la infonomista té la missió gestionar tant la informació que es genera dins l'empresa com la que absorbeix sistemàticament de l'exterior, com a avantatge competitiu i per augmentar les competències personals i organitzacionals dels membres de l'empresa.

• Dirigeix la gestió del coneixement i el capital intel·lectual de l'organització
  Dissenya una visió integrada dels processos d'identificació, captura, distribució, compartició i avaluació dels actius informacionals d'una organització.
  Localitza les fonts que garanteixen l'entrada de la informació crítica.
  Gestiona el coneixement i el capital intel·lectual intern a l'organització.
  
• Dissenya mecanismes sistemàtics per la obtenció d'informació
  Facilita que les organitzacions obtinguin la informació idònia sobre el seu entorn.
  Dissenya mecanismes de cerca automatitzats o semiautomatitzats per tal d'obtenir informació útil per a l'empresa.
  Potencia un entorn que facilita l'aplicació de les últimes tecnologies (eines per a una millor captura, codificació i compartició de la informació).
  
• Edita, organitza i presenta al receptor la informació rellevant
  Dissenya l'"experiència de transmissió" d'informació al receptor.
  Edita i organitza la informació obtinguda, filtrant-la i assegurant-ne la qualitat.
  Defineix els criteris generals sobre format, utilitat i usabilitat que permeten que el destinatari comprengui la informació el més ràpidament possible.
  S'encarrega de presentar al receptor la informació més rellevant, de forma apropiada i amb un format adequat que en garanteixi la utilitat i la usabilitat.
  
• Dinamitza la cultura informacional de l'organització.
  Facilita l'intercanvi de coneixement entre els i les membres de l'organització, facilitant espais d'intercanvi com Intranets, processos comunicatius o dinàmiques de grup.

Formació reglada i graduats

• Grau: Informació i documentació
• Grau: Audiovisual i multimèdia
• Grau: Comunicació
• Grau: Comunicació audiovisual
• Grau: Ciència política i gestió pública
• Grau: Ciències polítiques i de l'Administració
• Grau: Gestió i Administració pública
• Grau: Enginyeria de sistemes TIC
• Grau: Enginyeria informàtica
• Grau: Enginyeria informàtica de gestió i sistemes d'informació
• Grau: Informàtica i serveis
• Grau: Enginyeria en organització industrial
• Grau: Ciències empresarials-management
• Grau: Administració i direcció d'empreses

Formació Complementària

Per aquesta professió és interessant ampliar els coneixements en gestió i direcció d'organitzacions i en cultura de la informàtica per explotar les possibilitats de les tecnologies de la informació.

Altres requisits específics

És necessari un nivell d'anglès avançat i bons coneixements numèrics.

També és imprescindible un nivell d'usuari/ària avançat en eines informàtiques i ofimàtiques.

L'experiència que es valora és en relació a la cerca sistematitzada d'informació, l'anàlisi de dades i l'aplicació de mètodes d'investigació quantitatius i qualitatius.

Creativitat: Nivell 1

Comunicació: Nivell 3

Flexibilitat i gestió del canvi: Nivell 2

Pensament conceptual: Nivell 2

Pensament analític: Nivell 2

Aprenentatge i utilització de coneixements: Nivell 3

Gestió

L'organització, direcció i control d'una empresa o entitat constitueixen el nucli d'interès de les persones afins al camp de gestió. Les activitats que s'engloben en aquest camp d'interès van des de la gestió eficient dels recursos, les anàlisis de viabilitat i la solució de problemes empresarials, al desenvolupament competencial i motivacional dels recursos humans. Per dur a terme aquestes activitats es requereixen coneixements de tècniques específiques de direcció estratègica i gestió empresarial.

Humanístic

Estudiar l'actuació de l'ésser humà al llarg del temps i les seves expressions culturals i artístiques són interessos clau de les persones afins al camp humanístic. La generació de productes culturals i l'organització d'exposicions i esdeveniments, o la promoció d'accions per a la conservació i difusió d'un conjunt artístic són activitats representatives d'aquest camp. Per a dur a terme aquestes activitats es requereix un notable coneixement del patrimoni cultural, històric i lingüístic.

Noves tecnologies

Les persones que mostren interès en aquest camp es senten motivades pel desenvolupament i l'ús avançat de les noves tecnologies en qualsevol de les seves aplicacions (software, hardware, telecomunicacions) des d'una perspectiva innovadora i d'acord amb les actualitzacions continues de tecnologies, programes i equips que sorgeixen en el mercat. El disseny, instal·lació, gestió i manteniment de sistemes informàtics o de noves tecnologies són activitats pròpies d'aquest camp.

Infonomista

Project Manager

Consultor/a d'administració

Responsable en intel·ligència empresarial

Expert/a en l'avaluació d'oficines públiques virtuals

• Jornada i horari

  La jornada sol ser a temps complert. Tot i que, depenent de l'empresa, els horaris s'adapten a les característiques concretes del contracte i a la voluntat de les parts.

• Retribució

  Segons l'experiència i el grau d'expertesa aportada:
  Júnior: 15.000 - 22.000 euros bruts anuals.
  Sènior: 22.000 - 35.000 euros bruts anuals.

• Altres elements peculiars

• Categoria professional

  Tècnic/a

• Recursos humans i materials

• Inversions inicials