Ajuntament de Barcelona | Capital humà

Analista de gestió

Aquest professional analitza l'eficàcia dels mètodes de gestió d'empreses privades o d'administracions públiques per millorar-los posteriorment o implantar-ne de nous. Proposa millores en l'estructura de les organitzacions, en els sistemes i en els procediments de l'empresa client dins d'àmbits tant diversos com les operacions de producció o de prestació de serveis, els recursos humans, la relació amb proveïdors i clients, la gestió dels sistemes d'informació i comunicació, etc. És difícil delimitar el perfil d'aquest professional perquè és molt variable: molts consultors estan especialitzats per sectors i altres en alguna àrea d'empresa (compres, finances, recursos humans, etc.).

Així, es podria dir que el consultor d'administració no és exactament una ocupació concreta, sinó una manera de classificar aquells professionals que implanten projectes a empreses per millorar-ne els resultats. Com que aquests projectes són tant diversos, les funcions d'aquest professional poden variar molt d'una empresa a una altra. És per això que han d'actualitzar els seus coneixements a diari i han d'especialitzar-se en les noves tasques que li són encomanades.

• Elabora estudis sobre la situació de l'empresa i del sector per tenir una visió global de la companyia on implementarà el projecte.
• Analitza i defineix els punts més dèbils i els possibles errors en la gestió de l'empresa amb l'objectiu d'establir futures solucions.
• Per aconseguir la informació, el consultor ha d'analitzar dades que normalment es troben dins un sistema informàtic, ha d'entrevistar-se amb els responsables i professionals de les diferents àrees on es vol implementar el projecte i ha d'observar les operacions que es duen a terme amb minuciositat.
• Estudia i classifica les dades obtingudes segons criteris tècnics i matemàtics.
• Elabora un informe amb les recomanacions, solucions i modificacions pertinents destinades a millorar els resultats econòmics de la companyia .
• Presenta l'informe al client per prendre una decisió posterior sobre quines són les mesures més idònies que es poden implantar a l'empresa.
• Supervisa la correcta implementació del projecte.
• Una vegada finalitzada l'etapa d'implantació, presenta informes sobre els resultats de la seva tasca al client.
• Si s'escau, pot dur a terme la formació del personal de l'empresa client en les noves eines tecnològiques o processos implantats.

Formació reglada i graduats

• Grau: Ciències empresarials-management
• Grau: Ciència política i gestió pública
• Grau: Ciències polítiques i de l'Administració
• Grau: Gestió i Administració pública
• Grau: Administració i direcció d'empreses
• Grau: Direcció d'empreses
• Grau: Direcció d'empreses (BBA)
• Grau: Economia
• Grau: Economia i gestió
• Grau: Empresa internacional
• Grau: Estudis internacionals d'economia i empresa/International Business Economics
• Grau: Negocis internacionals
• Grau: Enginyeria en organització industrial
• Grau: Enginyeria de sistemes TIC
• Grau: Enginyeria informàtica
• Grau: Enginyeria informàtica de gestió i sistemes d'informació
• Grau: Informàtica i serveis

Formació Complementària

Altres requisits específics

Nivell alt d'anglès.
Coneixements comercials i tècniques comunicatives.
Domini d'eines informàtiques i telemàtiques.
Domini entorn Windows i Linux.

El denominador comú dels consultors d'administració és que tenen alts coneixements informàtics i grans habilitats comunicatives, ja que una bona part de la seva jornada laboral la passen a casa del client, amb qui han de tenir una bona relació. Acostumen a treballar amb un equip multidisciplinari i, en moltes ocasions, estan sotmesos a situacions d'estrès perquè han de complir uns terminis molt estrictes i han d'afrontar situacions noves constantment a causa del caràcter innovador de la seva feina.

Autoconfiança: Nivell 3

Pensament analític: Nivell 2

Preocupació per l'ordre i la qualitat: Nivell 2

Aprenentatge i utilització de coneixements: Nivell 2

Flexibilitat i gestió del canvi: Nivell 2

Orientació al client: Nivell 3

Gestió

L'organització, direcció i control d'una empresa o entitat constitueixen el nucli d'interès de les persones afins al camp de gestió. Les activitats que s'engloben en aquest camp d'interès van des de la gestió eficient dels recursos, les anàlisis de viabilitat i la solució de problemes empresarials, al desenvolupament competencial i motivacional dels recursos humans. Per dur a terme aquestes activitats es requereixen coneixements de tècniques específiques de direcció estratègica i gestió empresarial.

Tècnic

Les persones que mostren interès pel camp tècnic es senten motivades per realitzar activitats relacionades amb el disseny i la fabricació d'objectes, màquines, vehicles i/o infraestructures. Per a la realització d'aquestes activitats es requereix l'aplicació de coneixements científics i tècnics (lleis físiques, càlculs i fórmules matemàtiques, propietats dels materials). La creativitat també és necessària per donar solucions òptimes als requeriments funcionals dels productes a dissenyar. Per tant, l'aplicació pragmàtica dels coneixements científics per a desenvolupar solucions en benefici de l'ésser humà és la funció representativa de les activitats professionals que s'engloben en el camp tècnic.

Expert/a en sistemes de teletreball

Expert/a en l'avaluació d'oficines públiques virtuals

Consultor/a en e-business

Project Manager

Analista / Operador/a del mercat elèctric

• Jornada i horari

  Horari flexible. La jornada del consultor és molt variable ja que està sotmesa a puntes de treball i s'ha d'adaptar a les exigències del client i als terminis de lliurament fixats.

• Retribució

  El rang salarial se situa entre els 29.377 i els 40.868 euros anuals bruts. La mitjana salarial està entorn els 34.650 euros anuals bruts.
  
  Font de referència: Estudi "Observatori d'Ocupacions i Salaris del Mercat de Treball Actual. Barcelona Activa", elaborat per ICSA Grupo. Abril 2015.
  

• Recursos humans i materials

  Els beneficis econòmics pel treball de consultor autònom no són molt elevats i varien en funció del tipus de projectes que implementa.

• Inversions inicials

  La inversió que ha de realitzar com a autònom és el cost de l'equip informàtic i dels desplaçaments que hagi de fer. Si és autònom i munta una consultoria o enginyeria, les inversions són les pròpies de la posada en marxa un negoci amb una certa infraestructura (local, treballadors, equip informàtic, suport etc.).