El/La formador/a de formadors/es prepara futurs formadors/es de l'empresa perquè siguin capaços de transmetre efectivament a altres membres de l'organització coneixements i habilitats sobre alguna matèria concreta (p. ex., informàtica, lideratge d'equip, intel:ligència emocional, prevenció de riscos laborals, etc.). El /La formador/a utilitza Internet com a eina de comunicació entre ell i el seu alumnat, de manera que pot treballar des de casa.

El/La formador/a intern/a normalment és especialista en la seva matèria però no té experiència pedagògica, per la qual cosa el/la formador/a de formadors/es l'haurà d'instruir en aquest sentit. Cada cop més, la formació in company, és a dir, dins de la pròpia empresa, es considera un element de competitivitat i de millora de la qualitat empresarial necessari per adaptar el personal als continus canvis organitzatius i tecnològics.

A més de potenciar i incentivar les habilitats de l'equip treballador, un pla formatiu dins l'empresa actua com a generador de valor afegit i augmenta la satisfacció de la plantilla. Les empreses necessiten formadors/es interns/es que coneguin bé les necessitats i les estratègies de l'empresa i, al mateix temps, que tinguin grans capacitats pedagògiques i tècniques. L'objectiu del/la formador/a de formadors/es és dotar a professionals de la formació interna d'aquest conjunt de competències.

• Planifica la necessitat de formadors/es de l'empresa segons el projecte que s'ha de desenvolupar.
  Situa la formació i el/la formador/a en el context de l'organització.
  Dissenya el pla de formació i els continguts tenint en compte els objectius operatius i el perfil de la persona que cal formar.
  Identifica les metodologies i les eines pedagògiques més eficaces per a la formació.
  Selecciona la pedagogia més adequada en funció dels objectius.
  Dissenya activitats d'aprenentatge.
  Dissenya i prepara les presentacions (en suports multimèdia, PowerPoint, etc.).
• Imparteix les matèries del pla formatiu a través de xats i correu electrònic.
  Forma els i les participants en tècniques de presentació bàsiques i multimèdia.
  Ensenya tècniques per incentivar a l'alumnat i condueix una classe amena (si s'escau, amb l'ús de recursos informàtics).
  Ensenya tècniques de comunicació en públic.
  Assessora i estimula la participació de les persones assistents als xats.
• Fa el seguiment del projecte.
  Avalua l'acció formativa durant i després del procés.
• Avalua l'eficàcia de l'acció formativa.

Formació reglada i graduats

• Grau: Educació infantil
• Grau: Educació primària
• Grau: Pedagogia
• Grau: Psicologia

Formació Complementària

Altres requisits específics

Domini d'ofimàtica: World, Excel, PowerPoint, etc.

Nivell alt d'anglès.

Domini d'entorns virtuals d'aprenentatge (EVA).

Coneixements en els àmbits de la psicologia laboral i de la pedagogia.

Pensament analític: Nivell 2

Empatia: Nivell 3

Comunicació: Nivell 3

Aprenentatge i utilització de coneixements: Nivell 2

Flexibilitat i gestió del canvi: Nivell 2

Orientació al client: Nivell 1

Formatiu

Les persones afins al camp formatiu tenen interès per la transmissió de coneixements, competències i valors, mitjançant tècniques d'aprenentatge i procediments pedagògics, amb la finalitat que altres persones desenvolupin les seves capacitats i habilitats. La valoració prèvia de les característiques i necessitats de l'alumne, el disseny de material pedagògic i les accions de supervisió i suport de l'aprenentatge són activitats pròpies d'aquest camp.

Noves tecnologies

Les persones que mostren interès en aquest camp es senten motivades pel desenvolupament i l'ús avançat de les noves tecnologies en qualsevol de les seves aplicacions (software, hardware, telecomunicacions) des d'una perspectiva innovadora i d'acord amb les actualitzacions continues de tecnologies, programes i equips que sorgeixen en el mercat. El disseny, instal·lació, gestió i manteniment de sistemes informàtics o de noves tecnologies són activitats pròpies d'aquest camp.

Educador/a en tiflotècnia

Professor/a d'universitat

Professor/a d'atenció a la diversitat i educació inclusiva

Mediador/a

Especialista en formació

• Jornada i horari

  Horari flexible en funció del projecte.

• Retribució

  De 18.965 a 28.424 euros bruts anuals fixos. La mitjana salarial està entorn els 23.217 euros anuals bruts. Aquesta retribució pot variar en funció del tipus de projecte formatiu que s'apliqui.
  
  Font de referència: Estudi "Observatori d'ocupacions i salaris del Mercat de Treball Actual. Barcelona Activa", elaborat per ICSA Grupo. Abril 2015.

• Categoria professional

  Tècnic/a

• Inversions inicials

  Un/a formador/a que treballa a distància, per via telemàtica, necessita un ordinador amb connexió a Internet.