El/La gestor/a instal·lacions de lleure s'ocupa de la planificació, l'organització i la promoció de parcs d'oci, espais d'oci comercial i centres de lleure i entreteniment en general. És responsable de la correcta coordinació i del bon funcionament de totes aquelles propostes de lleure que aquestes instal·lacions engloben.

Dins dels espais que pot gestionar, podem trobar des de parcs temàtics o parcs comercials, fins a espais relacionats amb el lleure amb finalitats ludicoeducatives, com granges-escola o edificis històrics. A més, dirigeix la programació d'activitats en aquests espais, que poden incloure visites comentades, exposicions, competicions esportives, sessions de joc o concerts, entre d'altres.

• Elabora i organitza una programació de serveis i activitats lúdiques, recreatives, educatives i assistencials, concertades o amb administracions públiques o organitzacions no governamentals, i adaptades a les característiques i necessitats de la seva clientela.
• Proposa i defineix el pla d'acció de les noves activitats.
• Supervisa la programació d¿activitats i el seu desenvolupament, segons els objectius lúdics, educatius o esportius que s'hagin determinat.
• Avalua els resultats: la satisfacció dels participants en les activitats, l'eficiència dels recursos emprats, així com l'aprenentatge, en casos que aquest sigui l'objectiu.

• Identifica dels perfils professionals necessaris per a les diverses tasques a desenvolupar.
• Estableix criteris per a la gestió integral del personal de la instal·lació (formadors/es, monitors/es, pedagogs/gues, dinamitzadors/es, etc.).
• Gestiona els recursos financers i té cura de la gestió empresarial del centre (control pressupostari, comptabilitat, etc.).
• Estudia les possibles inversions a realitzar.

• Estableix i dóna a conèixer les normes de seguretat i higiene específiques, i vetlla pel seu compliment.
• Controla el correcte funcionament de les instal·lacions (atraccions, espais didàctics, tallers, espais comercials, etc.) en col·laboració amb el/la cap de manteniment.

• Representa externament la instal·lació de lleure a l¿hora d¿establir contactes amb empreses i organitzacions (fins i tot altres infraestructures similars) relacionades amb la promoció d¿activitats lúdiques, recreatives, formatives, visites, o amb les quals concertar la prestació de serveis.
• Elabora un pla de màrqueting per a la promoció del centre, en el cas que persegueixi finalitats lucratives.

Formació reglada i graduats

• Certificat de Professionalitat de la Família Comerç i Màrqueting: Gestió de màrqueting i comunicació (Nivell 3)
• Certificat de Professionalitat de la Família Comerç i Màrqueting: Gestió comercial de vendes (Nivell 3)
• Certificat de Professionalitat de la Família Comerç i Màrqueting: Implantació i animació d'espais comercials (Nivell 3)
• Certificat de Professionalitat de la Família Hoteleria i Turisme: Venda de productes i serveis turístics (Nivell 3)
• Cicle(s) Formatiu(s) de la Família Professional Comerç i màrqueting - Grau Superior: Gestió de vendes i espais comercials
• Cicle(s) Formatiu(s) de la Família Professional Comerç i màrqueting - Grau Superior: Màrqueting i publicitat
• Grau: Turisme
• Grau: Turisme i oci
• Grau: Administració i direcció d'empreses
• Grau: Gestió hotelera i turística
• Grau: Ciències empresarials-management
• Grau: Educació social
• Grau: Pedagogia
• Grau: Ciències ambientals

Formació Complementària

Caldrà fer formació específica vinculada al projecte concret a desenvolupar, que variarà en funció de si aquest és més lúdic, recreatiu o pedagògic.

De manera transversal, les següents formacions són recomanables per tota mena d'instal·lacions de lleure:

• Manteniment d'espais de lleure.

• Gestió i prevenció de riscos laborals.

• Gestió Estratègica d'Empreses Turístiques.

És recomanable que aquest/a professional tingui experiència prèvia com a tècnic/a d'una instal·lació de lleure, sigui amb caràcter turístic, recreatiu o educatiu, desenvolupant activitats d'animació i atenció a la clientela.

Així mateix, es valora l'experiència tècnica en l'àmbit de la gestió empresarial i l'experiència pedagògica i de dinamització d'equips de treball.

Comunicació: Nivell 3

Lideratge: Nivell 3

Orientació estratègica: Nivell 4

Planificació i organització: Nivell 3

Preocupació per l'ordre i la qualitat: Nivell 3

Gestió

L'organització, direcció i control d'una empresa o entitat constitueixen el nucli d'interès de les persones afins al camp de gestió. Les activitats que s'engloben en aquest camp d'interès van des de la gestió eficient dels recursos, les anàlisis de viabilitat i la solució de problemes empresarials, al desenvolupament competencial i motivacional dels recursos humans. Per dur a terme aquestes activitats es requereixen coneixements de tècniques específiques de direcció estratègica i gestió empresarial.

Gestor/a d'instal·lacions de lleureB

Responsable de concepte i promoció del producte turístic

Director/a de comunicació

Director/a de planificació i desenvolupament d'empreses i institucions turístiques

Responsable de restauració hotelera

• Jornada i horari

  Jornada a temps complet o parcial. Habitualment en horaris d'atenció al públic (matí-tarda) i disponibilitat horària en caps de setmana, que és quan es desenvolupen la majoria de les activitats lúdiques en aquest tipus d'instal·lacions de lleure.

• Retribució

  El rang salarial se situa entre els 17.024 i els 24.286 euros anuals bruts. La mitjana salarial està entorn els 20.333 euros anuals bruts.
  
  Font de referència: Estudi "Observatori d'Ocupacions i Salaris del Mercat de Treball Actual. Barcelona Activa", elaborat per ICSA Grupo. Abril 2015.
  

• Categoria professional

  Tècnic/a