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Normativa

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Otras denominaciones

Animador/a Cultural; Animador/a Comunitario/a; Animador/a de tiempo libre

Descripción

El animador sociocultural programa, organiza, dinamiza y evalúa proyectos de intervención social y cultural dirigidos al desarrollo de la autonomía personal y de grupo de colectivos. Para ello, aplica técnicas de dinámica de grupos y utiliza recursos comunitarios, culturales y de ocio. Impulsa la comunicación y la colaboración entre grupos de ciudadanos, que se organizan para dar respuesta a sus intereses y necesidades personales y sociales.

Los ámbitos de intervención son diversos: Animación cultural, Animación comunitaria; Animación socioeducativa y de ocio; Animación turística; Animación infantil y juvenil; Animación de gente mayor; Animación en el ámbito rural.

Tareas

  • Analiza la población donde se desea incidir para conocer sus condiciones de vida, su demanda y sus expectativas, con una visión global de la sociedad en la que trabaja.
    Realiza inventarios de los recursos existentes aprovechables para el proyecto de animación (instituciones, asociaciones, personas expertas, medios de financiación, etc.).
    Estudia las necesidades sociales y culturales de la comunidad.
    Analiza los antecedentes de la situación actual.
    Identifica los problema y sus efectos.
    Identifica posibles soluciones.
  • Diseña proyectos, estableciendo sus objetivos y programando las actuaciones pertinentes.
    Determina los objetivos de manera concreta y distinta e indica en ellos las prioridades especificando los que se conciben a corto, a medio y a largo plazo.
    Determina una estrategia de acción.
    Define un programa concreto de actuación indicando los recursos disponibles, la distribución de tareas dentro del equipo, la temporización y los mecanismos de coordinación.
  • Realiza el cuadro programado.
    Realiza labores de sensibilización y creación de un clima adecuado para interesar en la promoción de las actividades.
    Capacita a los animadores de base para la realización de las actividades. Promueve la participación de la gente, teniendo siempre muy en cuenta los agentes sociales que ya actuan en el territorio.
    Reúne los recursos técnicos necesarios para la realización de sus actividades.
    Desarrolla la acción de animación de forma colectiva, adaptada, sistemática, disciplinada y descubridora.
  • Analiza y valora las actuaciones de animación puestas en práctica, con el objeto de optimizar las posteriores.
    Determina los indicadores adecuados y las informaciones clave para la evaluación.
    Recoge la información y valora los resultados obtenidos.
    Determina la necesidad de modificar o cambiar el proyecto o actividad.
  • Participa en la organización y gestión de la estructura u organización donde se enmarcan sus servicios (servicio público, centro cultural, empresa, etc.).
    Selecciona la forma jurídica más adecuada a los recursos disponibles, a los objetivos previstos y a las características de la empresa.
    Realiza las gestiones necesarias parar obtener la documentación exigida por la legislación vigente.
    Realiza, en tiempo y en forma, los trámites oportunos para la iniciación de la actividad.
    Define el programa general de actividades.
    Organiza y gestiona los recursos humanos, materiales y económicos.
    Gestiona y organiza la documentación generada por el desarrollo de la actividad.
    Controla y evalúa el programa general de actividades.


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