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Ensamblador/a

La crisis que registra el sector textil-confección ha motivado que algunas empresas busquen otras oportunidades y otros nichos de mercado. Un ejemplo han sido las empresas que han visto oportunidad en los tejidos técnicos. Algunos ejemplos de éstos son los geotextiles (aplicados a obra civil), tejidos de interior (aplicaciones en el sector del automóvil y la aeronáutica) o los tejidos para equipos de protección individual (resistentes al fuego, al agua, al corte de cuchilla o a las salpicaduras de metal fundido).

El ensamblador/a de tejidos técnicos en la industria textil-confección es aquel operario/a que ensambla mediante distintas técnicas (normalmente tecnológicamente avanzadas) los componentes de artículos textiles, con autonomía y responsabilidad, aplicando las técnicas y procedimientos necesarios para conseguir los resultados de calidad requerida.

• Interpreta fichas técnicas y de producción para organizar el trabajo.
• Cambia, ajusta y reajusta los elementos de las máquinas y verifica los materiales para prepararlos para el ensamblaje.
  Los elementos operadores de la máquina de ensamblar, en función la técnica identificada (costura, adhesivado, grapado, termofusión, unión térmica, unión por ultrasonidos, unión por alta frecuencia,...) se preparan según la ficha técnica y materiales que hay que unir.
• Realiza y controla las operaciones de ensamblaje de componentes y de fornituras, asegurando el óptimo funcionamiento de los medios de producción, flujo de materiales y la producción de prendas o artículos con la calidad prevista.
  De forma sistemática comprueba los siguientes parámetros: Que el ensamblaje se realiza teniendo en cuenta la dureza, elongación y grosor del material, el tipo de unión que hay que realizar la secuencia prefijada. Que la unión se realiza con pulcritud, sentido estético y en el tiempo establecido por la empresa. Que incorporación de elementos ornamentales se realiza según diseño
• Realiza el mantenimiento de primer nivel de máquinas, a fin de evitar paros o reestablecer la producción.
• Se encarga de detectar los fallos de los elementos directamente productivos de las máquinas y de sustituir los elementos averiados o desgastados, para reestablecer las condiciones normales de funcionamiento de forma segura y eficaz.
• Aporta la información técnica referente al trabajo realizado, resultados y calidad del producto, a fin de contribuir a los planes de producción y gestión de la calidad.

Formación reglada y graduados

La formación del perfil no es única y depende en gran medida de la actividad específica de la empresa. Es muy diferente la formación específica para ensambladores de tejidos técnicos como geotextiles que los que se dedican al ensamblado de prendas de protección individual como pueden ser chalecos de alta visibilidad o prendas con características estancas a agua.

• Enseñanza mínima obligatoria
• Certificat de Professionalitat de la Família Tèxtil, confecció i pell: Ensamblatges de materials (Nivell 2)
• Ciclo(s) Formativo(s) de la Familia Profesional Textil, confección y piel - Grado Medio: Confección y moda, perfil profesional en innovación y producción de la moda

Formación Complementaria

Materias y procesos de textil, confección
Técnicas de ensamblaje de tejidos y laminados
Técnicas de ensamblaje de piel y cueros
Técnicas de ensamblaje: hilos, puntada y costuras, parámetros de la costura, pegado o adhesivado, termosellado y termofijado, grapado o clavado, grapas, clavos, tachuelas, parámetros según método seguido en el proceso de unión, normas técnicas de ensamblaje, criterios de calidad a aplicar en virtud del método de ensamblaje
Prevención de riesgos laborales

Para acceder a este perfil profesional es recomendable tener experiencia en:
Máquinas de coser planas de: pespunte recto, zig-zag, cadeneta a un hilo, cadeneta doble y múltiple, puntadas de imitación a mano, doble arrastre, triple arrastre, arrastre diferencial, programables.
Máquinas de puntada invisible, de brazo desplazado.
Máquinas de recubrimiento inferior y de doble recubrimiento.
Máquinas "overlock", OE+P.S.
Máquinas de ojales: sastrería y camisería.
Máquinas de coser botones. Máquinas de remallar tejido de punto.
Máquinas de presillas. Autómatas de costura.
Máquinas de ciclo fijo: de bolsillo, de ojales, de costuras largas.
Máquinas de bordar: de 1 cabezal, de cabezales múltiples.

Estas serían las maquinas tecnológicamente más habituales y es importante conocerlas para poder entender mejor los mecanismos de tecnologías más avanzadas:
Máquinas de pegar y soldar por ultrasonidos y por alta frecuencia. Equipos con sistemas de mando, regulación y control mecánicos electromecánicos, neumáticos e informáticos. Equipos de preparación y mantenimiento operativo de máquinas.

No se descarta poder acceder sin experiencia previa si se pasa por un periodo de formación interna muy específico.

Orientación al logro: Nivel 2

Iniciativa: Nivel 2

Pensamiento analítico: Nivel 2

Preocupación por el orden y la calidad: Nivel 2

Planificación y organización: Nivel 2

Aprendizaje y utilización de conocimientos: Nivel 1

Manipulativo

Los intereses de las personas afines al campo manipulativo se relacionan con el montaje, mantenimiento, reparación y uso de maquinaria, herramientas y instalaciones. La realización de tareas de ajuste y configuración de máquinas, la revisión de los equipos técnicos para detectar incidencias en su funcionamiento, el manejo de maquinaria en procesos de producción y la conducción de vehículos especializados, son un buen ejemplo de actividades profesionales que se engloban en este campo manipulativo.

Operador/a de planta

Montador/a - instalador/a de equipos de energía solar

Limpia cristales especializado

Montador/a de andamios tubulares

Pintor/a

• Jornada y horario

  En dependencia de la empresa podemos encontrar de forma mayoritaria turnos partidos a tiempo completo o turnos seguidos divididos en: turno de mañana, turno de tarde, turno de noche, o bien rotatorio.

• Retribución

  Entre 14.234 y 19.081 euros (salario bruto anual). La mediana salarial está entorno los 16.479 euros anuales brutos.
  Esta cifra es orientativa y esta condicionada por el tipo y la dimensión de la empresa.
  
  Fuente de referencia: Estudio "Observatorio de Ocupaciones y Salarios del Mercado de Trabajo Actual. Barcelona Activa", elaborado por ICSA Grupo. Abril 2015.