Responsable de transferencia de conocimiento

La transferencia de tecnología es el proceso de transmisión de conocimiento para convertirlo en un producto, un procedimiento o la prestación de un servicio. En el proceso de transferencia de tecnología participan dos actores diferenciados: por un lado, el productor de conocimiento (que aporta el conocimiento científico y/o la tecnología) y, por otro lado, el receptor, que recibe la tecnología y la explota en el mercado.

La persona responsable de transferencia de tecnología se ocupa de comercializar el conocimiento generado en su entidad (universidad, hospital, entidad de investigación o empresa), sea mediante licencias o a través de la creación de empresas de base tecnológica. Se responsabiliza de convertir en valor el conocimiento generado, lo que significa transformar este conocimiento en productos y servicios para el mercado.

• Conoce las necesidades del sector y la oferta científica y tecnológica de las entidades generadoras de conocimiento.
• Identifica intereses comunes, pone en contacto a ambas partes y negocia por parte de la entidad que representa.
• Facilita a las empresas el acceso a las innovaciones científicas y tecnológicas.
• Promueve la investigación aplicada (para generar nuevos productos y servicios en beneficio de la sociedad) en la que colaboran empresas y entidades de investigación.
• Realiza visitas y entrevistas a empresas y centros tecnológicos.
• Participa en encuentros de intercambio de oferta y demanda tecnológica (brokerage events).
• Facilita el asesoramiento y acompañamiento necesario para el desarrollo de proyectos científico-tecnológicos con viabilidad empresarial.
• Identifica y facilita el acceso a fuentes de financiación para impulsar proyectos empresariales.
• Coordina la solicitud de patentes a través de agentes de patentes especializados/as.
• Colabora en el desarrollo de entornos favorables para la creación de nuevas empresas de base
  biotecnológica.
• Apoya la organización de cursos de formación específicos y otras actividades promocionales del servicio.
  

Formación reglada y graduados

• Grau: Biologia
• Grau: Biotecnologia
• Grau: Bioquímica
• Grau: Administració i direcció d'empreses
• Grau: Administració d'empreses i gestió de la innovació

Formación Complementaria

Es casi imprescindible hacer un MBA (Máster en Dirección y Administración de Empresas) para tener una visión global de gestión y negocio, como complemento de la formación de base.
Se valora tener un doctorado o postgrado en ciencias de la salud.
Cursos y seminarios de desarrollo de negocio, organizados por escuelas de negocio.

Otros requisitos específicos

Conocimientos en gestión y negocio empresarial.
Conocimientos de economía general.
Conocimientos de inglés: nivel alto.
Conocimientos de informática (procesadores de textos, bases de datos, etc.): nivel usuario/a.

Valorable experiencia en empresas del sector, sea en el ámbito de desarrollo de negocio o comercial y marketing.

Pensamiento analítico: Nivel 2

Creatividad: Nivel 1

Orientación estratégica: Nivel 3

Iniciativa: Nivel 4

Comunicación: Nivel 3

Planificación y organización: Nivel 2

Pensamiento conceptual: Nivel 1

Orientación al cliente: Nivel 3

Flexibilidad y gestión del cambio: Nivel 2

Comunicación

La generación y difusión de información son el foco de interés de las personas que muestran afinidad con el campo de la comunicación. Esta información, sin embargo, puede tener varias finalidades: informar sobre sucesos y acontecimientos, generar opinión pública sobre un determinado tema o promocionar y publicitar un servicio o producto. Llevar a cabo estas actividades supone conocer diversas técnicas orientadas a la comunicación, a la persuasión y a la comercialización.

Gestión

La organización, dirección y control de una empresa o entidad constituyen el núcleo de interés de las personas afines al campo de gestión. Las actividades que se engloban en este campo de interés van desde la gestión eficiente de los recursos, los análisis de viabilidad y la solución de problemas empresariales, al desarrollo competencial y motivacional de los recursos humanos. Para llevar a cabo estas actividades se requieren conocimientos de técnicas específicas de dirección estratégica y gestión empresarial.

Responsable de producto farmacéutico

Responsable de marketing biotecnológico

Responsable de vigilancia tecnológica

Responsable de propiedad industrial en biotecnología

Responsable de plataforma tecnológica de R D I

• Jornada y horario

  La jornada laboral puede ser parcial o completa, en horario intensivo o partido.

• Retribución

  La retribución oscila de media entre 25.000 y 35.000 euros brutos anuales, para personas con menos de un año de experiencia, y 35.000 y 50.000 euros brutos anuales en casos de más de tres años de experiencia.

• Otros elementos peculiares

  El Tech Transfer Expert trabaja por comisión, dependiendo del volumen de transferencia de tecnología alcanzado. También puede trabajar con contrato fijo en una consultoría externa.

• Categoría profesional

  Cargo intermedio