El/la regidor/a es el/la responsable de la organización material de una representación teatral. La de director/a artístico/a y regidor/a son dos funciones complementarias, es decir, el/la director/a artístico/a crea el espectáculo y le da vida, el/la regidor/a lo conserva, asegura su desarrollo y duración, y regula técnicamente la escena y la maquinaria necesaria.

A medida que un espectáculo se acerca a su representación, va pasando de las manos del/de la director/a a las del/de la regidor/a, al igual que anteriormente ha pasado de las manos del autor/a los del/de la director/a y a las de los/las actores/actrices.

• Organiza los ensayos.
• Trabaja con el resto de áreas respecto a la programación de vestuario, escenografía, cambios de escena, sonido e iluminación.
• Gestiona el presupuesto de atrezo y vestuario.
• Registra y actualiza el cuaderno de dirección.
• Coordina con el/la director/a y el personal de sala los montajes y desmontajes de escenografía, los timings de inicio y finalización de obra -cuando puede entrar el público, cuando tiene que salir -.
• Supervisa, en los momentos de la representación, los procesos de entrada y salida.
• Coordina la salida a escena de los/las actores/actrices.
• Coordina las acciones a realizar por parte de los técnicos de sonido e iluminación, en el momento de la representación.
  

Formación reglada y graduados

• Grau: Arts escèniques
• Grau: Art Dramàtic

Formación Complementaria

Otros requisitos específicos

Aprendizaje y utilización de conocimientos: Nivel 1

Creatividad: Nivel 2

Flexibilidad y gestión del cambio: Nivel 2

Orientación estratégica: Nivel 2

Planificación y organización: Nivel 3

Preocupación por el orden y la calidad: Nivel 3

Artístico

A las personas que muestran interés en el campo artístico les gusta expresar ideas y sensaciones a través del lenguaje del arte. El espíritu creativo y la motivación para transmitir conceptos o emociones son inherentes a este interés. Se engloban en este campo todas aquellas actividades que tienen por finalidad la creación de productos artísticos en sus diversas manifestaciones: composiciones musicales, cinematográficas, plásticas y artes del movimiento.

Humanístico

Estudiar la actuación del ser humano a lo largo del tiempo y sus expresiones culturales y artísticas son intereses clave de las personas afines al campo humanístico. La generación de productos culturales y la organización de exposiciones y eventos, o la promoción de acciones para la conservación y difusión de un conjunto artístico son actividades representativas de este campo. Para llevar a cabo estas actividades se requiere un notable conocimiento del patrimonio cultural, histórico y lingüístico.

Logística

La planificación, organización, control y realización de tareas logísticas y administrativas constituyen el foco de interés de las personas afines al campo de logística. Actividades como la organización y planificación de sistemas de aprovisionamiento, almacenamiento, producción y distribución, la realización de inventarios, controles de stocks y estimaciones de producción, y la organización y/o ejecución de las tareas administrativas necesarias para la implementación de estas actividades, son representativas del campo de logística. El conocimiento de técnicas de organización, control y gestión es clave para llevar a cabo estas actividades.

Dramaturgo/a

Escenógrafo/a

Profesor/a de canto y técnica vocal

Productor/a teatral

Gestor/a de espectáculos

• Jornada y horario

  La jornada laboral del/de la regidor/a puede variar sustancialmente, en función del momento en el que se encuentre la producción del espectáculo.
  
  En la fase de preparación final de una representación o espectáculo las jornadas de trabajo pueden ser largas y que necesiten de una gran implicación personal, ya que debe estar presente antes de la representación (ensayos) -que habitualmente se hacen durante el día-; durante la representación -que habitualmente son por la noche-, y después de la representación -debe ser, normalmente, la última persona que abandone el espacio escénico.

• Retribución

  Los salarios de los/las regidores/as son muy variables y dependientes de su experiencia. A nivel orientativo, podría situarse entre los 18.000 y los 45.000 euros brutos anuales.

• Categoría profesional

  Cargo intermedio