El/la responsable de turismo rural es quien organiza, aglutina y coordina la puesta en práctica de actividades turísticas en el medio rural con el objetivo de conseguir un desarrollo sostenible de la zona. Entre sus competencias también está la promoción y la "venta" de la zona rural en la que trabaja.
Este/a profesional controla una oferta caracterizada por pequeñas unidades de negocio dispersas (casas de campo y construcciones anexas).

• Buscar información y actualiza sus conocimientos sobre el área donde trabaja.
  Se ocupa de conocer a fondo el medio rural en el que trabaja: la gente, la historia, la cultura y las tradiciones, así como los nexos que puedan existir con zonas cercanas.
  Sus fuentes de información son el contacto personal, la bibliografía específica existente y los estudios económicos, sectoriales y de planificación y desarrollo de la zona.
• Organiza y coordina las acciones que deben llevarse a cabo para la promoción de esta área.
  Define el público potencial y los objetivos, las pautas y los modelos de desarrollo empresarial y turístico, teniendo en cuenta los criterios de sostenibilidad del entorno.
  Crea un producto turístico para la zona rural caracterizado por una marca común que lo distinga.
• Ejecuta acciones encaminadas a promover y vender el producto turístico.
  Gestiona los procesos necesarios para conseguir la homologación Q, que acredita los productos, servicios y establecimientos turísticos de calidad.
  Organiza mecanismos de promoción y venta conjunta.
  Hace un seguimiento de los resultados de las promociones.
  Gestiona la participación en inversiones en infraestructuras -carreteras, caminos, reconstrucción de viviendas, etc.- y de subvenciones o créditos para pequeños empresarios/as.

Formación reglada y graduados

• Certificado de Profesionalidad de la Familia Profesional Hotelería y Turismo: Promoción turística local e información al visitante (Nivell 3)
• Certificat de Professionalitat de la Família Hoteleria i Turisme: Venda de productes i serveis turístics (Nivell 3)
• Ciclo(s) Formativo(s) de la Familia Profesional Hostelería y turismo - Grado Superior: Agencias de viajes y gestión de eventos
• Ciclo(s) Formativo(s) de la Familia Profesional Hostelería y turismo - Grado Superior: Guía, información y asistencia turísticas

Formación Complementaria

Máster en Administración y Dirección de Empresas.

Existen numerosos masters, cursos y títulos propios de universidades relacionados con el turismo rural. Aunque las denominaciones y la oferta varían año tras año, a continuación, y a titulo orientativo, enumeramos algunos de ellos:
Máster en Dirección de Empresas Turísticas.
Posgrado en Gestión del Turismo Rural y Espacios Naturales.
Posgrado en Ingeniería en Turismo Verde y de Montaña.
Posgrado en Intervención y Gestión del Paisaje para la Dinamización del Patrimonio Cultural.
Posgrado en Desarrollo Local y Regional.
Graduado superior en turismo rural.
Técnico en empresas y actividades turísticas.

Otros requisitos específicos

Nivel medio-alto de inglés, como profesional del sector turístico.
Ofimática con nivel de usuario.

Experiencia previa en desarrollo local, en hotelería y en gestión de estaciones de montaña o esquí.
Experiencia en consultoría estratégica o en un departamento de planificación estratégica de una empresa o institución turística.

Orientación estratégica: Nivel 2

Iniciativa: Nivel 3

Planificación y organización: Nivel 2

Negociación: Nivel 2

Orientación al cliente: Nivel 3

Gestión

La organización, dirección y control de una empresa o entidad constituyen el núcleo de interés de las personas afines al campo de gestión. Las actividades que se engloban en este campo de interés van desde la gestión eficiente de los recursos, los análisis de viabilidad y la solución de problemas empresariales, al desarrollo competencial y motivacional de los recursos humanos. Para llevar a cabo estas actividades se requieren conocimientos de técnicas específicas de dirección estratégica y gestión empresarial.

Humanístico

Estudiar la actuación del ser humano a lo largo del tiempo y sus expresiones culturales y artísticas son intereses clave de las personas afines al campo humanístico. La generación de productos culturales y la organización de exposiciones y eventos, o la promoción de acciones para la conservación y difusión de un conjunto artístico son actividades representativas de este campo. Para llevar a cabo estas actividades se requiere un notable conocimiento del patrimonio cultural, histórico y lingüístico.

Técnico municipal de turismo

Agente turístico/a de cruceros

Gestor/a de viajes

Dinamizador/a del patrimonio cultural

Guía turístico/a y de ocio

• Jornada y horario

  Jornada laboral y horario completo.

• Retribución

  Entre 16.997 y 27.152 euros brutos anuales. La mediana salarial está entorno los 21.483 euros anuales brutos. La cifra es orientativa y va ligada a la dimensión del proyecto y al área de trabajo.
  
  Fuente de referencia: Estudio "Observatorio de Ocupaciones y Salarios del Mercado de Trabajo Actual. Barcelona Activa", elaborado por ICSA Grupo. Abril 2015.

• Otros elementos peculiares

  Es necesario tener interés por el área de trabajo y la cultura rural, por el asesoramiento estratégico, la calidad y el medio ambiente.

• Categoría profesional

  Técnico/a

• Recursos humanos y materiales

  Ordenador personal, línea telefónica y vehículo.

• Inversiones iniciales

  15.000 euros.