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Conoce esta ocupación

Otras denominaciones

Técnico/a en desarrollo local

Descripción

El/La agente de ocupación y desarrollo local realiza tareas orientadas al crecimiento integral (económico, cultural y social) y sostenible de un territorio determinado, aprovechando sus recursos (naturales, físicos, financieros, etc.) e integrando todos los agentes sociales y económicos que constituyen el tejido empresarial, administrativo y poblacional de su área de actuación, con tal de identificar y movilizar las fuentes de riqueza (actuales y potenciales) del territorio a través del desarrollo económico y social local.

Así mismo, este/a profesional elabora políticas y programas de acuerdo con las estrategias municipales o supramunicipales, para favorecer la instalación de nuevas actividades económicas en determinados territorios (regiones urbanas o rurales), favoreciendo la inversión privada y pública en la región o asesorando e incentivando la creación de empresas y/o proyectos de autoempleo.

Tareas

Diagnosis del territorio y concepción de estrategias de desarrollo
  • Analiza las dinámicas de funcionamiento del territorio a partir de un diagnóstico socioeconómico previo para evaluar la situación de problemáticas y oportunidades de desarrollo, desde la perspectiva de las actividades económicas instauradas, la estructura sociodemográfica, la existencia de infraestructuras y equipaciones públicas de apoyo a la actividad empresarial, los sistemas de comunicación, el comportamiento del mercado de trabajo y las relaciones con otros municipios o territorios.
  • Elabora informes técnicos basados en técnicas de investigación cuantitativas y cualitativas sobre el diagnóstico socioeconómico del territorio, tanto para orientar su tarea como para asesorar las áreas de la administración local vinculadas al desarrollo económico y social.
  • Estudia el perfil socioeconómico de regiones urbanas y rurales e intenta detectar nuevas necesidades no satisfechas, que pueden dar lugar a nuevas actividades de economía social.
  • Define estrategias de dinamización ocupacional y políticas y programas de estímulo de la inversión pública y privada.

Generación de información y herramientas para emprender estas estrategias

  • Crea estructuras de información y orientación empresarial, dirigidas a potenciales emprendedores/as (servicios de autoempresa, posibilidades de financiación) o a empresas ya existentes (información sobre ayudas y recursos para la ocupación, inversión, I+D, innovación, posibilidades de exportación, desarrollo de la calidad industrial y en los servicios, etc.).
  • Abastece de servicios de orientación y de diseño de itinerarios formativos para la inserción laboral de los colectivos del territorio y el apoyo a las medidas de ocupación y desarrollo que se lleven a cabo.
  • Dinamiza, promueve y participa en acciones orientadas a la proyección económica de su territorio (ferias, seminarios, jornadas, etc.).
  • Elabora políticas de igualdad de oportunidades en el acceso al mercado laboral y a las iniciativas empresariales.
  • Realiza informes de evaluación, seguimiento y control para determinar el cumplimiento de objetivos y revisar las políticas locales en materia de promoción económica.

Orientación y apoyo a empresas y a personas emprendedoras o trabajadoras

  • Detecta las oportunidades de creación de nuevas actividades económicas que aprovechen los recursos existentes del territorio y considera su viabilidad para dar respuesta a demandas sociales no cubiertas, y que además puedan representar una oportunidad de creación de nuevos puestos de trabajo.
  • Ofrece asesoramiento técnico a las empresas del territorio o personas emprendedoras, actuando como enlace entre éstas y la administración local, para coordinarlas y unir esfuerzos que ayuden al crecimiento económico y social del territorio.
  • En caso de emprendedores/as, contrasta y valida el plan de empresa, analiza su viabilidad y acompaña en el proceso de creación y consolidación.
  • Determina las posibles formas de subvención o esponsorización de los proyectos empresariales y en ocasiones, interviene en la consecución de las subvenciones o ayudas públicas destinadas a la creación de empresas y puestos de trabajo.
  • Identifica y capta fuentes de apoyo administrativo o financiero para la creación de nuevas actividades económicas (empresariales o comerciales), y para la creación de nuevos puestos de trabajo en el territorio.

Coordinación entre los diversos agentes y recursos del territorio

  • Se coordina con otros/as profesionales de la promoción económica y los servicios sociales para establecer acciones conjuntas dentro de los servicios públicos de fomento de la ocupación.
  • Impulsa la creación de redes de desarrollo local, donde compartir experiencias y buenas prácticas y apoyar a las medidas de ocupación y desarrollo que se llevan de forma descentralizada.
  • Crea y fomenta sinergias para aprovechar de manera óptima los recursos existentes dentro de un territorio (vínculos de colaboración entre empresas, asociaciones profesionales, patronales, etc.).
  • Impulsa las redes de comunicación que enlazan los agentes sociales con el conjunto de la población.


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