El/la director/a d'esdeveniments culturals dissenya i produeix esdeveniments (inauguracions, espectacles, performances, etc.) concebuts com un mitjà de comunicació que permet visualitzar una empresa o institució. La qualitat de la seva feina depèn tant de la creativitat de les propostes, com de la capacitat d'organització de totes les accions i recursos que intervenen en la producció de l'esdeveniment.

Aquest/a professional s'encarrega de la planificació, el disseny i l'execució dels esdeveniments culturals, que han d'ajustar-se tant a la missió i a les línies d'actuació de l'entitat organitzadora, com al perfil del públic al qual van dirigides, amb l'objectiu final d'apropar la cultura i l'art al públic de la manera més efectiva possible.

Igualment, el/la director/a d'esdeveniments culturals realitza una anàlisi de l'impacte, les opinions, el comportament del públic i d'altres aspectes relacionats amb l'organització, la producció, els serveis i els equipaments que envolten un esdeveniment, fet que li permet realitzar modificacions i millores futures. En definitiva, és responsable de l'èxit de l'esdeveniment i dels serveis que giren al seu voltant.

• Identifica les necessitats de la clientela i estableix uns criteris alineats amb l'organització.
• Defineix el públic destinatari, té en compte el seu perfil, motivacions, interessos, necessitats i el context social en què es troba.
• Dissenya l'esdeveniment cultural harmonitzant la proposta creativa, els objectius de comunicació i el pressupost disponible.
• Defineix i selecciona el format (exposició, espectacle, etc.), temàtica dels continguts (ball, música, arqueologia, història, etc.) i durada, segons la missió i les línies d'actuació de la institució.
• Planifica la difusió de l'esdeveniment, la imatge corporativa i la campanya de promoció.

• S'encarrega de la gestió del pressupost disponible per a l'esdeveniment.
• Gestiona els recursos humans necessaris (organització, seguretat, manteniment, serveis, etc.) i preveu possibles imprevistos que puguin sorgir.
• Gestiona els contactes amb les empreses proveïdores dels articles i serveis necessaris: escenografia, actuacions, audiovisuals, decoració, servei d'àpats, etc.
• Es posa en contacte amb els/les convidats/des que assistiran a l'esdeveniment.

• Analitza la relació entre el/la visitant, l'esdeveniment, els mitjans comunicatius i el missatge expositiu, així com el funcionament i el disseny dels muntatges.
• Realitza una anàlisi quantitativa i qualitativa de públic per esbrinar tant el volum d'assistents com el seu comportament i valoració davant les noves propostes.
• Mitjançant l'anàlisi, detecta els possibles problemes i proposa estratègies i eines per resoldre'ls.
• Elabora un informe que explica el procediment d'anàlisi, les conclusions i la interpretació dels resultats.
  

Formació reglada i graduats

• Certificat de professionalitat de la Família professional Arts i artesania: Assistència a la direcció tècnica d'espectacles en viu i esdeveniments (Nivell 3)
• Cicle(s) Formatiu(s) de la Família Professional Serveis socioculturals i a la comunitat - Grau Superior: Animació Sociocultural i artística
• Cicle(s) Formatiu(s) de la Família Professional Hoteleria i turisme - Grau Superior: Agències de viatges i gestió d'esdeveniments
• Grau: Administració d'empreses i gestió de la innovació
• Grau: Administració i direcció d'empreses
• Grau: Ciències empresarials-management
• Grau: Comunicació cultural
• Grau: Comunicació i industries culturals
• Grau: Periodisme
• Grau: Publicitat i relacions públiques
• Grau: Gestió hotelera i turística
• Grau: Turisme
• Grau: Turisme i oci
• Grau: Humanitats
• Grau: Humanitats i estudis culturals

Formació Complementària

Altres requisits específics

Comunicació: Nivell 3

Creativitat: Nivell 3

Networking: Nivell 2

Pensament analític: Nivell 2

Planificació i organització: Nivell 3

Gestió

L'organització, direcció i control d'una empresa o entitat constitueixen el nucli d'interès de les persones afins al camp de gestió. Les activitats que s'engloben en aquest camp d'interès van des de la gestió eficient dels recursos, les anàlisis de viabilitat i la solució de problemes empresarials, al desenvolupament competencial i motivacional dels recursos humans. Per dur a terme aquestes activitats es requereixen coneixements de tècniques específiques de direcció estratègica i gestió empresarial.

Humanístic

Estudiar l'actuació de l'ésser humà al llarg del temps i les seves expressions culturals i artístiques són interessos clau de les persones afins al camp humanístic. La generació de productes culturals i l'organització d'exposicions i esdeveniments, o la promoció d'accions per a la conservació i difusió d'un conjunt artístic són activitats representatives d'aquest camp. Per a dur a terme aquestes activitats es requereix un notable coneixement del patrimoni cultural, històric i lingüístic.

Director/a de comunicació

Dinamitzador/a del patrimoni cultural

Responsable de concepte i promoció del producte turístic

Responsable de relacions públiques

Agent de iot

• Jornada i horari

  La jornada laboral sol ser a temps complet i requereix una gran flexibilitat.
  

• Retribució

  La retribució anual mitjana oscil·la al voltant dels 35.000 euros bruts anuals.
  

• Altres elements peculiars

  Si treballa dins l'àmbit públic (museus o organismes culturals) és habitual la selecció mitjançant concurs públic.
  

• Categoria professional

  Directiu/va