Estrateg/a electoral; estrateg/a polític/a

El pes dels mitjans de comunicació és creixent en una societat on l'agenda pública i la política queden marcades en bona part per l'agenda mediàtica. Els i les professionals de la comunicació, doncs, són actius imprescindibles en l'exercici de la política tal i com l'entenem avui, més professionalitzada i on cada dia més, s'incorporen periodistes, professionals de la publicitat i les relacions públiques i experts/es en el llenguatge audiovisual. I ho fan en gabinets de comunicació de partits polítics i d'institucions -no només públiques- que cada dia són més conscients de la necessitat de fer-se un lloc en els mitjans de comunicació per mirar d'existir a ulls d'un gruix significatiu de la societat. Partits, institucions i empreses són conscients de què la comunicació ja no és un complement, sinó un element imprescindible en tota estratègia de grup, ja sigui aquest empresarial o polític.

• Planificació de campanyes de comunicació política. Analitzar i interpretar tota la informació pertinent de la investigació, estudi de mercat que modelaran l'estratègia a seguir. Definició de l'estratègia de comunicació. Organització i coordinació de l'equip de la campanya, inclosos els/les assessors/es externs/es.
• Elaboració d'estratègies de comunicació. Definició de públic objectiu (segments de l'electorat). Objectius de la campanya. Elaboració dels missatges clau i lemes de la campanya.
• Organització i gestió de la comunicació. Execució de les accions. Analitzen cada acte i en treuen conclusions i analitzen els punts forts i dèbils del discurs, les mencions dels mitjans, etc. També assisteixen a actes de l'oposició per poder fer un exercici comparatiu amb la dinàmica del propi partit. Assessoren directament al/a la candidat/a. També decideixen quins missatges ha de difondre el/la candidat/a en cada situació i moment. També es cuiden dels imprevistos segons les maniobres de l'oposició, etc. Faciliten tota la informació del desenvolupament de la campanya contínuament i, corregeixen aspectes que el/la candidat/a no fa prou bé i reajusten aspectes de la mateixa campanya electoral. Monitorització de la campanya. Control del calendari.
• Elaboració de discurs polític, corporatiu o institucional. Elaboració dels missatges clau, eslògans i lemes de la campanya: elaboració del missatge general de campanya, en funció de la regió, el públic, etc. i proporcionen els lemes de la campanya, relacionades amb qüestions socioeconòmiques, culturals, etc. Elaboració de missatges concrets durant la precampanya i en campanya que ajudin a influir en l'opinió pública permanentment (lemes sobre transport públic, seguretat ciutadana, immigració, qualitat de vida i en general temes d'abast públic que demanen solucions).
• Elaboració, execució i interpretació d'enquestes. Elaboren les enquestes per conèixer l'estat d'ànim, els interessos del moment de l'electorat, etc. i les enquestes d'intenció de vot.
• Concepció i execució d'esdeveniments. Ajuden a decidir quins actes principals es reserven al/a la candidat/a i qui assistirà a tots els altres (altres representants de la llista de la regió, província, per exemple). També la gestió del màrqueting directe mitjançant mailing amb propaganda i paperetes de vot, els gadgets o souvenirs del partit (bolígrafs, gorres, clauers, bosses, banderetes, caramels, pilotes, etc.).
• Assessorament d'imatge i comunicació verbal i no verbal. També assessoren al/a la candidat/a pel que fa a: vestit, cursos de formació de portaveus, règim estricte de menjar (perquè el ritme és molt fort: inauguracions, visites, sopars, etc.).
• Relació amb els mitjans i líders d'opinió. La gestió amb els mitjans de comunicació que ofereixen per llei uns espais gratuïts als partits. La comunicació permanent amb els diferents suports fent-los arribar a cada moment informació dels moviments del/de la candidat/a, discursos i debats en els que participa, etc. La gestió dels suports d'exterior (tanques, marquesines, banderoles i mobiliari urbà en general, etc.).

Formació reglada i graduats

• Grau: Comunicació cultural
• Grau: Gestió i Administració pública
• Grau: Audiovisual i multimèdia
• Grau: Comunicació
• Grau: Comunicació audiovisual
• Grau: Comunicació i industries culturals
• Grau: Publicitat i relacions públiques
• Grau: Publicitat, màrqueting i relacions públiques
• Grau: Comunicació i periodisme audiovisuals
• Grau: Periodisme
• Grau: Administració d'empreses i gestió de la innovació
• Grau: Ciència política i gestió pública
• Grau: Ciències polítiques i de l'Administració

Formació Complementària

Altres requisits específics

Compromís amb l'organització: Nivell 3

Orientació a l'assoliment: Nivell 3

Planificació i organització: Nivell 2

Comunicació: Nivell 3

Networking: Nivell 2

Pensament analític: Nivell 2

Comunicació

La generació i difusió d'informació són el focus d'interès de les persones que mostren afinitat amb el camp de la comunicació. Aquesta informació, però, pot tenir diverses finalitats: informar sobre successos i esdeveniments, generar opinió pública sobre un determinat tema o promocionar i publicitar un servei o producte. Dur a terme aquestes activitats suposa conèixer diverses tècniques orientades a la comunicació, a la persuasió i a la comercialització.

Responsable de relacions públiques

Expert/a en lobbisme

Responsable en relacions institucionals

Project Manager

Gestor/a de continguts

• Jornada i horari

  Completa, excepte en el cas dels i les professionals autònoms/es. Les puntes de treball obligaran a allargar la jornada laboral, molt especialment en períodes de campanya electoral oficial.

• Retribució

  Dependrà del tipus i complexitat dels encàrrecs, per als consultors/es externs/es. Per a professionals en nòmina, entre 17.862 i 26.622 euros bruts anuals, tot i que aquestes xifres poden veure's alterades sensiblement en funció del volum de la institució o partit contractant, així com depenent de l'experiència i del rang professional que s'ocupi dins l'estructura.La mitjana salarial està entorn els 21808 euros anuals bruts.
  
  Font de referència: Estudi "Observatori d'ocupacions i salaris del Mercat de Treball Actual. Barcelona Activa", elaborat per ICSA Grupo. Abril 2015.

• Altres elements peculiars

  Ajuda el fet de formar part d'associacions de comunicació política o el fet de formar part de col·legis professionals reconeguts.

• Recursos humans i materials

  Calen inversions tecnològiques i un espai físic (oficina, seu) que ubiqui la consultoria per als possibles clients. I cal un equip format per perfils professionals sempre lligats al món de la comunicació i les noves tecnologies.

• Inversions inicials

  Sobretot en formació (una part de la qual hauria de ser a l'estranger) i en acumulació d'experiència, encara que sigui treballant de forma voluntària en campanyes.